Устроился в Росгвардию: рассказываю чем занимаемся при зарплате от 25 до 95 тысяч рублей, какие перспективы и зачем мы нужны
Что собой представляет Росгвардия? Мне, например, было очень любопытно, когда я видел людей с такими нашивками и не мог понять, к какому ведомству они относятся.
Не так давно мне удалось встретиться с двоюродным братом, и он, как оказалось, служит именно в Росгвардии. Кузен просветил меня по некоторым вопросам.
История от моего подписчика Владимира.
Особенности работы
Оказывается, Росгвардия была создана относительно недавно — 5 апреля 2016 года. Эта государственная структура активно развивается и формируется.
Здесь существуют различные звания по аналогии с полицией, от них зависит круг обязанностей, размер заработной платы и (в качестве минуса) ограничения на выезд за рубеж и общение с журналистами.
Служба аналогична полиции, но занимается такими задачами:
Кроме того, теперь на бойцах — пресечение полетов дронов и других беспилотных летательных аппаратов, для чего к ним поступили специальные «глушилки» сигналов управления.
Как становятся
Чтобы поступить на службу в Росгвардию, необходимо соответствовать квалификационным требованиям, обозначенным в ФЗ № 342 от 2011 года (требования были обновлены в ФЗ № 139 от 2017 года). Среди них главные:
Таким образом, попасть в число кандидатов на обучение или перевестись из других отделов МВД в ряды росгвардейцев довольно сложно, но возможно.
На мой взгляд, все требования действительно обоснованные, например, физическая подготовка может спасти жизнь в ответственный момент.
Какие заработки
Зарплата зависит от многих факторов — занимаемая должность, воинское звание, квалификация, выслуга лет и другие параметры. choice4music.com.
Если сравнивать средние зарплаты по России, конечно, тут не заработаешь золотые горы, но главное — стабильность, полный социальный пакет и льготы вам гарантированы.
По состоянию на осень 2020 года средняя заработная плата сотрудников составляла в зависимости от звания:
Высший командный состав, конечно, получает не в пример больше. В качестве примера из официально обнародованных сведений о доходах, расходах и имуществе сотрудников Росгвардии (https://rosgvard.ru/ru/page/index/svedeniya-o-doxodax-rasxodax-ob-imushhestve-i-obyazatelstvax-imushhestvennogo-xaraktera) — годовой доход за 2019 год у полковника А. Бурдо, начальника нацгвардии по Республике Марий-Эл, составил 7,1 млн рублей.
Карьерная лестница и перспективы
Штат укомплектован еще не во всех областях и регионах, поэтому перспективы начать служить в рядовом составе и подняться до офицерских должностей неплохие.
Что необходимо для продвижения по карьерной лестнице и получения нового звания, а значит, дополнительных льгот и более высокой оплаты труда?
Отличные показатели работы, сданные в установленное законом время тесты физической и психологической подготовки, отсутствие жалоб.
К сотрудникам предъявляются высокие требования к несению службы по сравнению с другими силовыми структурами, поэтому выдерживают тягости службы и периодические сдачи нормативов далеко не все.
Если вы морально устойчивы, то выслужить должность и звание не составит особого труда. Однако не стоит забывать и о минусах — часто бойцы отправляются в командировки, у них ограничена свобода слова, есть ограничения по выезду за рубеж.
Например, мой брат (он сержант) не имеет права рассказывать журналистам об особенностях работы, объектах, где в охране находятся росгвардейцы.
Важность и нужность этих людей
На первый взгляд вроде и непонятно, для чего нужно было создавать структуру Росгвардии. Однако она выполняет промежуточные функции между полицией, вневедомственной охраной и ОМОНом.
Борьба с терроризмом, экстремизмом, сохранение целостности России — это не пустые слова. Показатели по предотвращенным преступлениям говорят сами за себя.
С начала 2020 года только на Северном Кавказе были обезврежены 8 террористов, задержаны 28 участников бандгрупп и 250 человек, находящихся в международном и федеральном розыске.
В Москве за сутки в среднем предотвращаются или раскрываются 25–30 различных преступлений!
А вы как считаете — нужна нам такая структура? Будет ли она защищать права обычных граждан?
Служба в Росгвардии по призыву
5 минут Автор: Елена Павлова 302
Росгвардия является военизированным органом исполнительной власти, образованным по приказу Верховного Главнокомандующего ВС (Вооруженными Силами) РФ. Другое название – Национальная гвардия. Структура сформирована на базе:
В состав ЦСН СОР включены легендарные отряды «Рысь» (СОБР), «Зубр» (ОМОН), «Ястреб» (авиационный спецназ), дислоцирующиеся в Москве и столичном регионе. Желающие поступить на службу в Росгвардии по призыву должны четко понимать цели и задачи подразделения. Срочная служба в Национальной гвардии имеет существенные отличия от выполнения воинского долга в рядах действующей армии.
Основные задачи росгвардейцев
Войска Нацгвардии напрямую подчиняются лично Верховному Главнокомандующему ВС России. Деятельность военизированной структуры определяется Федеральным законом. Целевое предназначение – охрана безопасности общества и государства.
Для обеспечения цели росгвардейцы выполняют следующие задачи:
Конвоирование и охрана заключенных и лиц, находящихся под следствием, не входит в задачи Нацгвардии. В отличие от действующей армии, дислоцируемой по четырем Военным округам, территориальное деление Росгвардии составляет восемь округов: Северо-Кавказский, Сибирский, Уральский, Южный, Восточный, Центральный, объединенный Северо-Западный и Приволжский.
Основные требования к претендентам на службу в подразделениях Росгвардии
Для прохождения службы в подразделениях Национальной гвардии на контрактной основе необходимо соответствовать возрастной категории от 18 до 31 года. За плечами у претендента должна быть служба в армии по призыву. В приоритете находятся кандидаты, служившие в воздушно-десантных войсках, подразделениях специального назначения, морской пехоте, пограничных войсках.
Дополнительным преимуществом будет стаж работы (в гражданской должности), либо выслуга лет в звании, в правоохранительных органах и силовых структурах. Сотрудники полиции, претендующие на место в рядах Росгвардии, не обязаны сдавать квалификационные экзамены.
Для остальных кандидатов отборочные мероприятия включают:
Гендерная принадлежность претендента значения не имеет. Представительницы женского пола допускаются к службе наравне с мужчинами, и в соответствии с идентичными требованиями. Для росгвардейцев из числа девушек и женщин предусмотрены должности в медицинских, полиграфических, фотограмметрических подразделениях, в подразделениях связи.
А также в качестве юристов, психологов, поваров, операторов видеонаблюдения, переводчиков. Отбор на женские должности сопровождается медицинским освидетельствованием, психологическим тестированием и соответствием нормам физической подготовки.
Законодательно утверждено формирование войск Национальной гвардии по смешанному типу, где контрактники составляют 80% от всего личного состава. Остальные 20% приходятся на молодых людей, проходящих службу по призыву. Срок срочной службы в рядах росгвардейцев соответствует длительности службы в Вооруженных Силах, то есть составляет один год.
Ключевыми требованиями для кандидатов из числа призывников являются:
При отклонениях физического или психического здоровья о службе в подразделениях Росгвардии можно забыть.
| Упражнение | Бег 100 м | Подтягивание на перекладине | Бег 3 тыс. м | |
| Баллы | 53-72 | 14,8 | 7 | 13 мин 30 сек |
| 73-88 | 14,2 | 9 | 12 мин 45 сек | |
| 89-100 | 13,6 | 11 | 12 мин | |
При конкурсной системе отбора предпочтение отдается кандидатам с более высокой физической подготовкой.Не последнее место уделяется личным качествам претендента. Молодой человек должен отличаться высоким уровнем:
Необходимо придерживаться моральных ценностей, принятых в обществе. Быть сдержанным, решительным, мужественным, внимательным. Четко формулировать мысли.
Порядок действий призывника, желающего служить в Национальной гвардии
Чтобы стать росгвардейцем, а не проходить срочную службу в рядах действующей армии, молодому человеку призывного возраста необходимо:
К заявлению прилагается пакет документов, включающий:
После подачи документов спецслужбы занимаются верификацией личности. Процедура может занимать 1-3 месяца, поэтому позаботиться о подаче документов нужно заблаговременно до начала призывной кампании. При положительном решении вопроса юноша направляется на медицинское освидетельствование, психологическое тестирование, сдачу нормативов физической подготовки.
Возможные причины отказа:
Основанием для отказа является неподтвержденная медицинская категория годности или неспособность выполнить нормы физической подготовки.
Как я в Росгвардии срочку служил
Здравия желаю, товарищи!
Приходя на призывной пункт города Майкоп я и не подозревал, что в росгвардии есть срочная служба и что военная служба в России может так сильно различаться в зависимости от рода войск. Нет, конечно я знал, что ВДВшники прыгают с парашютом, танкисты стреляют из танков, связисты сидят у радиостанции, а мотопехотинцы бегают по полям, но когда я узнал, что в РФ помимо всего этого есть еще солдаты-полицейские, то я, мягко говоря, очень сильно удивился.
Призвался я 19 ноября 2018 года из Республики Адыгея, повезли нас в Майкопский призывной пункт, где мы прошли финальные медицинские проверки и стали ожидать своего дальнейшего будущего. Было нас в военкомате около 70-ти человек, и всех, никого не спрашивая, определили в Федеральную службу войск национальной гвардии, более известная народу, как Росгвардия. Перед убытиями на славный полуостров Крым, где я служил, с каждым призывником провел беседу мой будущий начальник штаба батальона, задавая нам вопросы по типу «Проблемные вопросы есть? Кредиты имеются? Беременной девушки нет? Служить хочешь? Наркоманил, привлекался?», а так же его самый главный вопрос: «Полы моешь?», так как в нашем полку были серьезные проблемы с солдатами-кавказцами, большинство которых отказывались мыть полы и туалеты, ибо западло.
После присяги нас начали раскидывать по боевым подразделениями. Попал я в самое жесткое и трудное для службы подразделение нашего полка, во 2-ой специальный моторизованный батальон 4-ю патрульную роту, проще говоря в «ментобат». В основные задачи нашего батальона входили: охрана общественного порядка (ППС по городу), обеспечение общественной безопасности, тобишь оцепление и организация охраны на различных крупных мероприятиях, охрана важных государственных объектов и юридических, физических лиц по договорам (наш полк, к примеру, по контракту охранял знаменитый международный детский центр «Артек»), а так же пресечение массовых беспорядков и участие в режимах ЧП, мой батальон недавно тушил пожар в селе Перевальное.
Первый раз на службу в город я выехал 31 декабря на оцепление новогодней «Елки».
Перед заступлением на службу наш старшина выдал всем солдатам теплые ватники, после чего мы построились перед комнатой выдачи специальных средств и индивидуальных средств защиты, где каждый должен был получить на себя ПР-73 (резиновую палку), а так же наручники, которые с иронией у нас назывались «БОСС НЕЖНОСТЬ», старшие солдаты (ефрейторы) помимо всего получили радиостанции.
В 19:00 после получения обмундирования и специальных средств мой батальон вывели на плац, где командир полка отдал нам приказ о поступлении на службу по обеспечению общественной безопасности, затем нас рассадили по «газонам» и «пазикам» и повезли в центр города, на площадь Ленина. Нас расставили по периметру и сказали следить за тем, чтобы никто не перелазил через ограждения, не бил друг другу морды, не воровал, не буянил и.т.д
Уже через 5 минут после выставления на пост я наблюдал картину, где один не слабо подвыпивший гражданин примерял на себя наручники «БОСС НЕЖНОСТЬ», комментируя примерку различными проклятиями в сторону «мусаров» и им подобных.
Пока все отмечали новый год, мой батальон стоял с 20:00 до 4 утра, на протяжении всего этого времени получая мандаринки и различные вкусности от обычных людей, которые знали, что мы солдаты, а не полицейские, один мужик мне даже протянул через забор стакан водки и мандарин, цитрусовое я конечно взял, а от алкоголя отказался.
Дабы солдаты не чувствовали себя подавлено, командир целой бригады, товарищ полковник, не поленился и лично подошел к каждому постовому, пожал руку и поблагодарил за службу, вроде мелочь, а было приятно.
В 4:30 мы уже стояли на плацу, где зам.полит полка нас уведомил о том, что мы будем спать не до 5:30, как положено по распорядку дня, а до 9 утра, чему мы конечно «очень сильно обрадовались».
Патрульная униформа «Синий Мох 2», ее мы получили и носили вместо полицейской формы с середины 2018 года
Приложение N 1. Порядок отбора кандидатов для поступления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации
Приложение N 1
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 06.05.2020 N 114
Порядок
отбора кандидатов для поступления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации
6 Часть 1 статьи 17 Федерального закона N 342-ФЗ.
3. Организация мероприятий по отбору кандидатов возлагается:
3.2. В войсках национальной гвардии:
4. В ходе отбора кандидатов осуществляются:
4.1. Информационно-организационные мероприятия.
4.2. Изучение данных о кандидате.
4.3. Принятие решения по результатам рассмотрения документов, представленных кандидатом.
II. Проведение информационно-организационных мероприятий
5. К информационно-организационным мероприятиям относятся:
5.1. Информирование населения о порядке поступления на службу и условиях службы в войсках национальной гвардии.
5.2. Профессионально-ориентационные мероприятия, проводимые с населением по вопросам прохождения службы в войсках национальной гвардии.
5.3. Поиск кандидатов.
6. Информирование населения о порядке поступления на службу и условиях службы в войсках национальной гвардии, проведение профессионально-ориентационных мероприятий с населением по вопросам прохождения службы в войсках национальной гвардии осуществляются должностными лицами кадровых органов (органов комплектования), структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, осуществляющего взаимодействие со средствами массовой информации и институтами гражданского общества, пресс-служб оперативно-территориальных объединений войск национальной гвардии и отделов по взаимодействию со средствами массовой информации территориальных органов Росгвардии, подразделений и организаций войск национальной гвардии.
7. Информирование населения о порядке поступления на службу и условиях службы в войсках национальной гвардии включает в себя публикацию в средствах массовой информации, в том числе на официальном сайте Росгвардии в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», сведений об адресах электронной почты, номерах телефонов кадровых органов (органов комплектования), а также размещение информации о порядке поступления на службу в войска национальной гвардии, о вакантных должностях и предъявляемых к ним квалификационных требованиях, об условиях службы в войсках национальной гвардии.
8. Профессионально-ориентационные мероприятия проводятся кадровым подразделением Росгвардии и должностными лицами, указанными в подпункте 3.2 пункта 3 настоящего Порядка, с обучающимися образовательных организаций, военнослужащими и иными категориями граждан в целях ориентации их для поступления на службу в войска национальной гвардии, формирования положительного образа сотрудника и перспективы службы в войсках национальной гвардии.
9. Поиск кандидатов осуществляется командирами (начальниками) подразделений, в которых предполагается назначение кандидатов на должности, а также должностными лицами, имеющими право принимать документы для поступления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации 1 (перечень должностных лиц, имеющих право принимать документы для поступления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, приведен в приложении N 3 к настоящему приказу), и включает в себя подбор граждан в образовательных организациях, военных комиссариатах, коллективах различных организаций, центрах занятости, а также направление запросов в указанные организации.
III. Изучение данных о кандидате
10. Изучение данных о кандидате осуществляется в два этапа:
10.1. Предварительное изучение.
10.2. Изучение в процессе осуществления мероприятий, связанных с допуском к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, проверкой достоверности сообщенных кандидатом сведений, проверкой уровня физической подготовки, медицинским освидетельствованием (обследованием), профессиональным психологическим отбором, психофизиологическими исследованиями (обследованиями), тестированием, направленными на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, проверкой, связанной с обеспечением собственной безопасности войск национальной гвардии, в том числе с применением технических и иных устройств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и не причиняющих вреда окружающей среде.
11. Предварительное изучение данных о кандидате осуществляется в ходе:
11.1. Собеседования с кандидатом.
11.2. Приема документов, представленных кандидатом для поступления на службу в войска национальной гвардии.
12. Собеседование с кандидатом проводится командиром (начальником), а также начальником кадрового органа (органа комплектования) подразделения, в котором предполагается назначение кандидата на должность.
13. В ходе собеседования командиром (начальником), а также начальником кадрового органа (органа комплектования) подразделения, в котором предполагается назначение кандидата на должность, обращается внимание кандидата на характер предстоящей службы, социальные гарантии, предоставляемые сотрудникам и членам их семей, права и обязанности по замещаемой должности, условия службы в войсках национальной гвардии.
14. В случае принятия по итогам собеседования решения о продолжении предварительного изучения данных о кандидате командир (начальник) подразделения, в котором предполагается назначение на должность, направляет кандидата к должностному лицу, имеющему право принимать документы.
15. Ход изучения данных о кандидате отражается в письменной форме в разделе I решения по результатам рассмотрения документов, представленных гражданином, поступающим на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации 1 (рекомендуемый образец решения по результатам рассмотрения документов, представленных гражданином, поступающим на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку).
16. Для поступления на службу в войска национальной гвардии кандидат лично представляет:
16.1. Документы, указанные в частях 1 и 2 статьи 18 Федерального закона N 342-ФЗ.
1 Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3).
16.3. Иные документы, помимо указанных в подпунктах 16.1 и 16.2 пункта 16 настоящего Порядка, и (или) информацию в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
17. Кандидаты, ранее имевшие гражданство иностранного государства, представляют документы, подтверждающие выход из гражданства иностранного государства.
2 Статья 14 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032).
3 Часть 3 статьи 18 Федерального закона N 342-ФЗ.
20. Заявление с просьбой о поступлении на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации 4 (форма заявления с просьбой о поступлении на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации приведена в приложении N 2 к настоящему приказу) принимается в случае представления документов, указанных в частях 1 и 2 статьи 18 Федерального закона N 342-ФЗ, в полном объеме.
22. Материалы предварительного изучения данных о кандидате должностным лицом, имеющим право принимать документы, докладываются должностному лицу, наделенному правом рассмотрения документов и принятия по ним решений.
4 Часть 2 статьи 19 Федерального закона N 342-ФЗ.
5 Часть 3 статьи 19 Федерального закона N 342-ФЗ.
1 Зарегистрирован Минюстом России 25 января 2019 года, регистрационный N 5355.
24. Направление кандидата для прохождения медицинского освидетельствования (обследования) осуществляется кадровым органом (органом комплектования) одновременно с направлением его для прохождения психофизиологических исследований (обследований), тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами.
25. Результаты профессионального психологического отбора, психофизиологических исследований (обследований), медицинского освидетельствования (обследования), тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, указываются должностным лицом кадрового органа (органа комплектования) в разделе II решения по результатам рассмотрения документов со ссылками на номера и даты заключений о профессиональной психологической пригодности и военно-врачебной комиссии. Диагнозы выявленных при медицинском освидетельствовании (обследовании) заболеваний не отражаются.
26. Результаты проверки уровня физической подготовки кандидата указываются должностным лицом, проводившим указанную проверку, в разделе III решения по результатам рассмотрения документов.
27. Проверка достоверности сообщенных кандидатом сведений 2 проводится с целью установления наличия либо отсутствия оснований, препятствующих поступлению на службу в войска национальной гвардии.
28. Проверка проводится в отношении сведений о кандидате, его супруге (супруги), родителях (усыновителях, попечителях), детях, родных братьях и сестрах кандидата.
29. В ходе проведения проверки кандидата кадровым органом (органом комплектования) направляются запросы о проверке представленных кандидатом сведений:
высшего начальствующего состава;
в центральном аппарате Росгвардии;
в управлениях оперативно-территориальных объединений (должности, для которых штатами предусмотрено специальное звание «полковник полиции»);
старшего и среднего начальствующего состава территориальных органов Росгвардии на межрегиональном уровне;
командиров отрядов мобильных особого назначения, командиров специальных отрядов быстрого реагирования;
при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
в шифровальных органах;
начальников складов, хранилищ (заведующих секциями) инженерных боеприпасов, артиллерийского вооружения и боеприпасов.
29.2. В управление (отдел) федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности.
29.3. В военный комиссариат по месту жительства кандидата призывного возраста.
29.4. В иные государственные органы и организации (при необходимости).
30. В случае если супруг (супруга), родители (усыновители, попечители), дети, родные братья и сестры кандидата проходят службу в войсках национальной гвардии или в иных федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрено проведение проверки при приеме на службу, в указанных органах запрашивается заключение по результатам указанной проверки. После получения указанного заключения проверка сведений в отношении указанных лиц не проводится.
31. Должностное лицо, которому поручено проведение проверки, в трехдневный срок после получения результатов проверки изучает все полученные в результате проверки данные, сопоставляет и сверяет их с анкетой, автобиографией и результатами предварительного изучения данных о кандидате. При наличии расхождений данные уточняются.
33. Результаты проверки достоверности сообщенных гражданином сведений указываются должностным лицом, проводившим указанную проверку, в разделе IV решения по результатам рассмотрения документов.
Заключение по результатам проверки сведений действительно в течение года с момента принятия должностным лицом, наделенным правом рассмотрения документов и принятия по ним решений, решения по результатам рассмотрения документов.
1 Пункт 27 Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. N 1259 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 50, ст. 7075; 2015, N 11, ст. 1607).
34.1. О заключении с гражданином трудового договора с условием об испытании в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности в войсках национальной гвардии, на замещение которой он претендует.
34.2. О заключении с кандидатом контракта о прохождении службы в войсках национальной гвардии.
34.3. Об отказе кандидату в приеме на службу в войска национальной гвардии.
34.4. О допуске к участию в конкурсе на замещение должности в войсках национальной гвардии.
35. О принятом решении должностное лицо, наделенное правом рассмотрения документов и принятия по ним решений, сообщает в письменной форме кандидату в десятидневный срок со дня принятия соответствующего решения 2 (рекомендуемый образец уведомления о результатах рассмотрения документов, представленных кандидатом для поступления на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, приведен в приложении N 4 к настоящему Порядку).
2 Часть 5 статьи 19 Федерального закона N 342-ФЗ.
