что должен делать сотрудник emergency medical service в гта 5 рп
Рассмотрено Устав Emergency Medical Services
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Sergey Sergeevich
Новичок
1.2 Каждый сотрудник EMS обязан быть ознакомлен с Уставом EMS.
1.3 Незнание предписанных пунктов устава не освобождает от ответственности за нарушения.
1.4 Наказания за нарушение чего-либо могут быть прописаны в каналах спец. связи, других уставных документах отделов, но не перечить данному уставу и законам штата или другим актам.
1.5 Устав Emergency Medical Service может быть изменен / отредактирован Главным врачом. Внесение изменений в устав разрешается только после согласования с Министром ТиСС.
1.6 Устав Emergency Medical Service содержит требования, за их невыполнение предусмотрено наказание от замечания до увольнения с занесением в Черный список.
1.7 Наказание за нарушение пунктов устава определяется руководящим составом и главным врачом.
1.8 Вся дополнительная информация может быть изложена в каналах спец. связи.
1.9 Постановления / Указы / Приказы от Министерства ТиСС обязательны к исполнению всеми сотрудниками Emergency Medical Service.
2. Рабочий график EMS:
2.3 Регистратура (прием вызовов и заявлений) работает круглосуточно.
2.4 Сотрудники EMS обязаны снимать служебную форму в конце рабочего дня, а также во время перерыва.
2.5 Сотрудникам ЕМС разрешено отдыхать в комнате «Ординаторская» не более 15 минут.
3. Этический кодекс сотрудника EMS:
3.1 Сотруднику EMS в рабочее время запрещено общаться с пациентами и сотрудниками любой должности на «Ты».
3.2 Запрещены оскорбления, грубость и хамство при общении с гражданами/коллегами.
3.3 При общении в служебную рацию, сотрудник EMS обязан соблюдать все правила субординации
3.4 Сотрудник EMS должен выглядеть опрятно и подчеркивать своим видом профессионализм своей работы.
3.5 Сотрудник EMS обязан носить только ту форму, которая прописана в спецсвязи EMS.
Примечание: сотрудники с должности «Руководитель больницы» и по должность «Главный врач» не имеют ведомственной (( Функциональной )) рабочей формы, их внешний вид контролируется ЭК.
3.6 Сотрудники EMS не имеют право носить какие-либо рюкзаки/сумки.
Исключение: мед.сумка
3.7 Сотрудники EMS не имеют право носить какие-либо аксессуары и бижутерию пока они находятся на рабочей смене.
Исключение: сотрудники могут носить аксессуары и бижутерию, которые выдаются в раздевалке EMS.
3.8 Сотрудникам EMS запрещено дополнять ведомственную форму головными уборами и масками.
Исключение: медицинская маска, сотрудники с должностью “Заместитель руководителя” и выше могут носить головные уборы, которые не нарушают ЭК.
3.9 Запрещены любые татуировки, а именно на лице и шее и кистях рук. Татуировки, призывающие к суициду, нарушению закона, оскорбляющих чувства верующих и меньшинств, а также татуировки бандформирований и изображения костей/черепов/скелетов.
3.10 Волосы должны быть аккуратными, отвечать требованиям гигиены и не мешать использованию средств индивидуальной защиты и ношению снаряжения. Запрещена окраска волос в неестественные цвета, нанесение яркого макияжа и применение других средств значительно меняющих естественный облик.
4. Правила использования АСМП:
4.2 Сотрудникам EMS запрещено использовать АСМП для личных целей.
4.3 Сотрудникам EMS от должности «Практикант» и до должности «Интерн» запрещено использовать АСМП.
4.4 Сотрудники могут взять АСМП только в той больнице за которой они числится.
4.5 Сотрудникам EMS разрешено включать СЗС (специальные звуковые сигналы) при приеме срочного вызова или при срочной доставке пациента в больницу.
4.6 Сотрудникам EMS запрещено использовать СЗС в личных целях.
4.7 Сотрудникам EMS запрещено нарушать Дорожный кодекс во время использования АСМП.
Исключение: при использовании СЗС, для срочного вызова или срочной эвакуации пациента в больницу
4.8 Сотрудник, использующий АСМП, несет ответственность за ее состояние.
4.9 Сотрудник, находящийся на линии вызовов, обязан находиться в соответствующем радиоэфире (142 волна).
4.10 Сотрудник обязан оставлять отчет о взятии/сдачи АСМП в соответствующем канале спецсвязи.
5. Правила использования ВСМП пилотами HEMS:
5.2 ВСМП может использовать любой сотрудник, который прошел предварительные экзамены по пилотированию и получил статус «Пилот HEMS».
5.3 Пилотам HEMS запрещено использовать ВСМП в личных целях.
5.4 Перед совершением посадки на территории гос. организаций (GOV, LSPD, LSSD, FIB, ARMY, SASPA) пилот HEMS обязан запросить разрешение на посадку через рацию департамента, если у пилота отсутствует рация департамента, то он должен сделать запрос через служебную рацию.
Пример для рации департамента: GOV, разрешите произвести посадку на территорию Капитолия.
Пример для служебной рации: Запрашиваю разрешение на произведение посадки на территорию Капитолия.
5.5 Совершать посадку ВСМП разрешено только на подходящих для этого местах (на ровных поверхностях или на специальных для этого местах).
5.6 Сотрудник, взявший ВСМП, обязан оставлять отчет в соответствующем канале в спец. связи.
6. Требования к гражданам для поступления на работу в EMS:
6.3 Обязательно наличие медицинской карты с пометками “I” или “II” и “V”.
6.4 Обязательно иметь водительское удостоверение.
6.5 Отсутствие судимостей подразумевающих запрет на работу в государственных организациях.
7. Обязанности сотрудника EMS:
7.1 Сотрудник EMS обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся, вне зависимости от его положения в обществе, материального положения, расовой/религиозной/политической принадлежности.
7.2 Сотрудник EMS обязан довезти пациента до больницы в случае требующий госпитализации, даже если его смена окончена.
7.3 Сотрудник EMS обязан носить бейдж во время рабочей смены.
7.4 Сотрудник EMS в рабочее время обязан находиться на посту и исполнять свои служебные обязанности.
7.5 Сотрудник EMS всегда обязан быть адекватным, внимательным и не принимающим поспешные решения.
7.6 Сотрудник EMS обязан информировать пациента о назначенном ему лечении.
7.7 Сотрудник EMS обязан оказать пациенту квалифицированную и качественную медицинскую помощь, оставаться доброжелательным и вежливым к пострадавшему.
7.8 Каждый сотрудник EMS обязан с уважением относиться к коллегам вне зависимости от их должности/расы/пола/ориентации/национальности.
7.9 Каждый сотрудник EMS обязан четко следовать уставу и приказам руководящего состава.
7.10 Каждый сотрудник обязан соблюдать правила субординации.
Примечание: подробнее правила описаны в п. 3.
7.11 Сотрудник EMS обязан принимать активное участие в жизни EMS.
8. Сотруднику EMS запрещено:
8.1 Сотруднику EMS строго запрещено выпрашивать повышение или проверку отчета.
8.2 Сотруднику EMS запрещено спать вне специальной комнаты (Ординаторская) в рабочее время или в форме.
8.3 Сотруднику EMS запрещено самовольно покидать территорию больницы во время рабочего дня без рабочей надобности.
8.4 Сотруднику EMS запрещено вводить в заблуждение руководство/ коллег/ пациентов.
8.5 Сотруднику EMS запрещено каким-либо образом повышать приоритет одного больного над другим. Все граждане должны обслуживаться согласно живой очереди.
Исключение: необходимо срочное хирургическое вмешательство.
8.6 Сотруднику EMS запрещено нарушать все уставные документы, а также нормативно-правовые акты штата San-Andreas.
8.7 Сотруднику EMS запрещено использовать нецензурную лексику.
8.8 Сотруднику EMS запрещено оскорблять жителей Штата, проявлять агрессию к ним.
8.9 Сотруднику EMS запрещено прогонять жителей Штата с территории больницы.
Исключение: зоны, прописанные в законе “о закрытых и охраняемых территориях”
8.10 Сотруднику EMS при исполнении своих должностных обязанностей запрещено участвовать в происшествиях, которые могли бы умалить авторитет Здравоохранительной системы штата.
8.11 Сотруднику EMS запрещено распространять информацию, являющуюся конфиденциальной, включая личные данные сотрудников.
8.12 Сотруднику EMS запрещено рекламировать/навязывать свои услуги пациентам.
8.13 Сотруднику EMS запрещено любое упоминание об спецоперациях, состоянии склада, казны и т.д.
8.14 Сотруднику EMS запрещено находиться на несанкционированных мероприятиях.
8.16 Сотруднику EMS запрещено самовольно устанавливать цены на медицинские услуги.
8.17 Сотруднику EMS запрещено хранить/употреблять наркотики и алкогольные напитки во время рабочей смены.
8.18 Сотруднику EMS запрещено находиться на смене в алкогольном и/или наркотическом опьянении.
8.19 Сотруднику EMS запрещено парковать личный транспорт на парковке АСМП.
8.20 Сотруднику EMS запрещено брать на себя работу других сотрудников, если на тот момент они находятся в штате/больнице.
Исключение: есть одобрение от Заведующего подразделения.
8.21 Сотруднику EMS запрещено находится на территории кабинета главного врача, без разрешения Главного Врача.
8.23 Сотруднику EMS запрещено выдавать таблетки людям в маске.
Исключение: сотрудники гос. Структур при предъявлении бейджика, медицинская маска.
8.24 Сотруднику EMS запрещено развлекаться в рабочее время.
8.25 Сотруднику EMS запрещено в рабочее время находится в больнице, к которой они не привязаны.
8.26 Сотрудникам EMS запрещено брать с собой на дежурство людей, которые не являются сотрудниками EMS.
8.27 Сотрудникам EMS запрещено брать медикаменты свыше нормы, которая прописана в спец. связи.
9. Увольнение/Восстановление/Повышение/Переаттестация для сотрудников EMS :
9.1 При увольнении за нарушения устава EMS, законов Штата, по указам Вашингтона, сотрудник будет занесен в черный список.
9.2 Восстановление возможно при увольнении с должности “Ординатор 1 года” и выше.
9.3 В переаттестацию могут входить лекции, практика и устав в зависимости от должности на которую вы восстанавливаетесь.
9.4 При наличии действующих предупреждений или выговоров в повышении будет отказано до момента их снятия.
9.5 Срок повышения с должности “Практикант” на “Парамедик” не должен превышать 5 дней.
9.6 Сотрудники с должности “Ординатор 1 года” могут встать на должность руководящего состава по указу глав.врача при одобрении действующего министра ТиСС.
9.7 Допуск и отстранение от должностных обязанностей (переаттестация) сопровождаются записью в кадровом разделе.
9.8 В случае недобросовестного исполнения своих обязанностей сотрудник может быть уволен за профессиональную непригодность.
9.9 При повторной не сдачи экзамена (пересдачи) сотрудник может быть понижен/уволен.
10. Медицинские печати:
Сотрудник может заверить печатью документ в следующих случаях:
10.1 Когда выписывает рецепт.
10.2 Когда пишет отчет о проведенной операции.
10.3 Когда пишет отчет о снятии побоев.
10.4 Для подтверждения прохождения собеседования.
10.5 Для создания визитки с электронной почтой.
10.6 Для подтверждения диагноза при пометке II.
11. Свод правил руководящего состава:
11.2 Каждый сотрудник руководящего состава считается лицом больницы и должен вести себя соответствующе, сотрудник не должен своими действиями порочить честь больницы.
11.3 Руководящий состав выполняет функции регулировки, поощрения, наказания состава и занимается организацией/ проведением мероприятий.
11.4 Каждый сотрудник руководящего состава обязан следить за работой своего подразделения так и всей больницы.
11.5 Каждый сотрудник руководящего состава обязан следить за дисциплиной сотрудников младшего состава.
11.7 Каждый сотрудник руководящего состава обязан реагировать на жалобы сотрудников младшего состава.
11.8 Каждый сотрудник руководящего состава обязан помогать сотрудникам младшего состава.
11.9 Каждый сотрудник руководящего состава обязан быть беспристрастным и сдержанным по отношению к сотрудникам во время рабочего дня.
11.10 Сотрудникам руководящего состава запрещено проявление любого блата по отношению к любым сотрудникам.
(( Исключение: День Блата ))
11.11 Заведующие подразделений обязаны еженедельно оставлять отчет о проделанной работе.
11.12 Непосредственно главный врач назначает сотрудников на руководящие должности с соответствующим указом, который в свою очередь был согласован с действующим министром ТиСС.
11.13 Заведующие подразделениями и их заместители обязаны выполнить тот план работы, который был назначен глав. врачом на неделю.
Закон о «Emergency Medical Services»
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Emma Glorious
Cur. State/Government/Helpers Сервер InSquad
Глава 1. Общие положения.
1. Emergency Medical Services и его значение:
1.1 Emergency Medical Services является государственной структурой в сфере медицинской помощи. EMS оказывает неотложную медицинскую помощь для всех граждан штата San-Andreas.
2. Оказание медицинской помощи. Виды отказов медицинской помощи:
Оказание медицинской помощи:
2.1 Сотрудники, оказывающие медицинскую помощь пострадавшим, должны выкладывать все свои знания, возможности и относиться с полной серьёзностью к своему делу для оказания качественной медицинской помощи.
2.2 Сотрудник больницы обязан оказывать квалифицированную медицинскую помощь всем гражданам, вне зависимости от взаимоотношений и расовой принадлежности граждан.
2.3 Сотрудник больницы может взять дополнительную информацию из картотеки для оказания качественной медицинской помощи.
2.4 При оказании медицинской помощи сотрудники EMS имеют право признать личную информацию пациента врачебной тайной, доступ которой имеет: Старший состав EMS, Губернатор, Генеральный Прокурор.
Отказ в медицинской помощи:
2.5 Сотрудник больницы имеет полное право отказать в оказании медицинской помощи, если гражданин оскорбляет сотрудника EMS, высказывается, используя ненормативную лексику, непристойно выглядит, находится в маске, без предоставления удостоверения или документов.
3. Юрисдикция действия EMS:
3.1 Деятельность сотрудников EMS происходит на всей территории штата San Andreas.
3.1.1 На участие сотрудников больницы на вызовах юрисдикция не распространяется.
3.1.2 Деятельность в сфере оказания медицинских услуг, не согласованная с ГВ, ЗГВ, Зав.СШ на территории больницы Сэнди-Шорс, запрещена.
4. Обязанности граждан в сфере охраны своего здоровья:
4.1 В случае проблем со здоровьем гражданин обязан обратиться к квалифицированному сотруднику больницы для оказания медицинской помощи.
4.2 Граждане, у которых наблюдаются проблемы со здоровьем, обязаны пройти медицинское обследование. В случае, если будут обнаружены патологические заболевания, они обязаны пройти медицинское обследование и лечение, а также заниматься профилактикой этих заболеваний.
5. Направление деятельности сотрудников EMS:
5.1 Сотрудники больницы обязаны немедленно выезжать на поступающие вызовы.
5.2 Сотрудники должны оказывать помощь гражданам в сфере медицинских услуг.
5.3 Сотрудники, по мере повышения в должности, обязаны повышать свою квалификацию.
5.4 В случае чрезвычайного происшествия сотрудники больницы должны сообщить данную информацию старшему составу.
5.5 Сотрудники Академического Подразделения обязаны проводить открытые наборы в интернатуру EMS не менее 1 раза в неделю.
5.6 Сотрудники больницы обязаны участвовать в различных мероприятиях.
5.6.1 Сотрудники Отдела Мероприятий должны проводить мероприятия от организации на различные темы и медицинскую тематику.
5.7 Сотрудники Отдела Поставок обязаны производить поставки медикаментов Первой Медицинской Помощи для различных государственных структур.
5.8 Сотрудники Администрации Больницы обязаны следить за соблюдением субординации и правомерных действий со стороны сотрудников EMS. В случае, если происходят правонарушения со стороны сотрудника EMS, Администрация Больницы обязана пресекать правонарушение сотрудников.
5.9 Сотрудники больницы Сэнди-Шорс обязаны поддерживать постоянную активность филиала, находящегося на территории округа Блейн.
5.10 Сотрудники отдела Санитарно-Эпидемиологических Служб обязаны проводить плановые проверки государственных структур.
5.10.1 Также сотрудники отдела Санитарно-Эпидемиологических Служб могут проводить проверки в клубах, компаниях и т.п., направленные на улучшение безопасности в сфере здравоохранения.
7. Немедленный выезд на поступающие вызовы:
7.1 Сотрудники EMS в обязательном порядке при появлении нового вызова в планшете обязаны выезжать на поступающий вызов.
7.2 Общее время на реакцию от сотрудников EMS на пришедший вызов 10 минут.
7.3 Если сотрудник намеренно оказывает медицинские услуги на территории больницы, отказываясь выезжать на вызовы, это пресекается устным выговором.
7.3.1 В случае наличия систематических нарушений своих прямых обязанностей со стороны сотрудника ЕМS, трудовой договор с ним расторгается без возможности на восстановление.
8. Права сотрудников EMS:
8.1 Сотрудники больницы могут использовать различные методы в рамках закона для достижения поставленной задачи при оказании медицинской помощи.
8.2 Сотрудники EMS имеют право на проведение мероприятий на медицинскую тематику, проверок на инфекционные заболевания, медкомиссий для выявления полноценного здоровья и снижения вреда для здоровья граждан.
8.3 Сотрудник имеет право производить фото-, видео- и аудиозапись во время своей работы, чтобы в случае необходимости предоставить отчётность об оказанной медицинской помощи.
8.4 Сотрудник EMS имеет полное право проникать в помещения, если там находится вызов, так как пациент находится в критическом состоянии. Тем сам пострадавший даёт согласие на проникновение на территорию помещения.
Примечание: Кроме территорий, входящих под пункт УК 12.7.1, и прямого запрета на проникновение.
8.5 Сотрудник EMS может запросить сотрудников LSPD, LSSD на место вызова, если там происходила перестрелка.
8.6 Сотрудники отдела СЭС могут осуществлять Санитарно-Противоэпидемиологические (профилактических) Мероприятия.
8.7 Сотрудники EMS могут осуществлять мероприятия по предупреждению и раннему выявлению заболеваний, в том числе предупреждению социально-значимых заболеваний и борьбе с ними.
8.8 Сотрудники EMS имеют право на сохранение врачебной тайны.
8.8.1 Доступ к врачебной тайне имеют: Старший состав EMS, Губернатор, Генеральный Прокурор, Министр национальной безопасности.
9.1 Сотрудники EMS имеют 10 минут, чтобы принять и приехать на вызов, поступивший в планшете.
9.2 Сотруднику запрещается отказываться от принятого вызова.
9.2.1 Сотрудник может отказаться от вызова, если есть достоверная информация, что данному пострадавшему оказали ПМП.
9.3 Сотруднику запрещается отказываться от просьбы в медицинской помощи.
9.4 Сотрудники EMS имеют 2 смены: дневную (обязательная) и ночную (необязательная).
10. Контроль и надзор за EMS:
10.1 Контроль, надзор и управление за сотрудниками EMS ведёт Старший Состав отдела Администрации Больницы, Министр Национальной безопасности штата San-Andreas, Губернатор штата San-Andreas и Вице-Губернатор в пределах своих полномочий.
10.2 Сотрудники государственной власти, должностные лица организаций несут ответственность за обеспечение и соблюдение прав и свобод в сфере охраны здоровья, установленных действующим законодательством штата.
10.3 Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей или работа против деятельности EMS влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством штата.
11. Запреты для EMS:
Рассмотрено Устав Emergency Medical Services
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
TyreenL
Начинающий
2.1. Знать и исполнять все нижеперечисленные пункты устава.
2.2. Выполнять свои профессиональные обязанности надлежащим образом.
2.3. Четко следовать рабочему графику.
2.4. Повышать свой уровень квалификации.
2.5. Предоставлять консультации пациентам по их просьбе.
2.6. Обеспечивать сохранность имущества больнице.
2.7. Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию, с уважением относиться к коллегам и всем жителям штата, вне зависимости от должности или положения в обществе.
2.8. Каждый сотрудник EMS обязан сохранять врачебную тайну.
2.9. Каждый сотрудник EMS обязан ко всем обращаться на «Вы».
2.10. Соблюдать субординацию и сохранять адекватность в любых рабочих ситуациях.
2.11. Помогать и обучать младших по должности сотрудников больницы.
2.12. Знать и соблюдать этический кодекс.
2.13. По желанию сотрудник может участвовать в жизни больницы и принимать участие в мероприятиях.
2.14. Сотрудники EMS обязаны оказывать медицинскую помощь всем жителям штата.
Исключение : Угроза жизни сотруднику EMS или неадекватное поведение пациента.
2.15. Использовать Аптечки только для реанимации людей.
2.16. Все сотрудники обязаны сообщать свои 10-20
Исключение : Работники отдела Поставок.
2.17. Знать тен-коды.
2.18. Сотрудник обязан проходить медицинское освидетельствование каждый месяц ( иметь пометку «B» ).
2.19. Сотрудник обязан проходить психологическое тестирование каждый месяц. ( иметь пометку «С»)
2.20. Сотрудник обязан проходить вакцинацию каждый месяц. ( иметь пометку «V»)
2.21. Сотрудник не отработавший испытательный срок от 2 до 7 дней, при увольнении обязан заплатить неустойку в размере 7.500$.
2.22. Сотрудник обязан показывать свое удостоверение, по первому требованию любого гражданина штата.
2.23. Каждый сотрудник обязан корректно заполнять отчёты по взятию карет АСМП, аптек со склада, и вертолетов. Любой не корректно заполненный отчет может караться предупреждением или выговором.
2.24. Каждый медицинский работник обязан оказывать платные услуги и осуществлять выдачу таблеток только в больнице Los Santos и в больнице Sandy Shores.
Исключение : Разрешается выдача таблеток на выезде только рядом с автомобилем первой медицинской помощи.
8.10. Запрещено унижать достоинство, оскорблять других жителей штата.
8.11. Запрещены публичные негативные отзывы о работе государственных структур и работниках государственных структур.
Emergency Medical Services | Устав
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
LGNDR
Новичок
Устав Emergency Medical Services
I. Общие положения
1.1. Устав EMS — документ, который официально закрепляет все положения по правилам работы в Emergency Medical Services, которые будут изложены в последующих главах документа, а также является документом, регулирующим взаимоотношения руководства больницы с сотрудниками.
1.2. Все статьи и правила, изложенные в действующем уставе, являются обязательными к исполнению.
1.3. За нарушение статей и правил, изложенных в настоящем уставе, будут назначаться наказания в пределах, предусмотренных действующей системой наказаний.
1.4. Любой отчет, отправленный Вами, считается официальной фотофиксацией действия (( IC момент )) и свидетельствует о том, что на отчет можно опираться при выдаче наказания при выявленном нарушении.
1.5. Решение Главного Врача является окончательным и обжалованию не подлежит. Все поручения и указания от Главного Врача, а также от его Заместителей должны быть исполнены в установленный срок.
1.6. Незнание настоящего документа не освобождает от ответственности.
1.7. Глав. Врач и его Заместители оставляют за собой право вносить правки во внутренний устав по согласованию с Правительством (Главой Департамента Внутренней Безопасности/Вице-Губернатором/Губернатором).
3.6. Интервал между перерывами должен составлять не менее 60 минут.
3.7. Запрещено брать и/или находиться на перерыве в первый час рабочего дня.
3.8. Запрещено брать и/или находиться на перерыве за час до окончания рабочего дня.
3.9. Перед уходом на перерыв необходимо оставить соответствующий отчет.
3.10. Контролем за соблюдением действующих правил взятия перерыва являются следующие ответственные лица: Главный Врач, Заместитель Главного Врача, Hospital Administration.
IV. Отпуск
4.1. Каждый сотрудник имеет право на отпуск в соответствии с действующим Трудовым Кодексом.
4.2. Отпуск— временное освобождение от работы на определенный период. Существуют 2 вида отпуска: оплачиваемый и неоплачиваемый.
4.3. Перед уходом в отпуск необходимо написать заявление и дождаться его рассмотрения от ответственных лиц.
4.4. Ответственными лицами за рассмотрение заявлений на отпуск являются: Главный Врач, Заместитель Главного Врача.
4.5. Для досрочного выхода из отпуска, либо при возвращении из отпуска в установленный срок, необходимо оставить соответствующий отчет.
4.6. В случае, если требуется внеурочный отпуск, либо дополнительные дни отпуска по каким-либо причинам, необходимо обратиться к Главному Врачу или его Заместителям.
4.7. В случае, если не был оставлен отчет о выходе из отпуска, с сотрудником может быть расторгнут контракт в одностороннем порядке за неявку на работу.
V. Права и обязанности сотрудника
5.1. Каждый сотрудник имеет право на увольнение по собственному желанию.
5.2. Каждый сотрудник имеет право обжаловать выговор в соответствующем разделе.
Исключение: п. 1.5 устава EMS.
5.3. Сотрудники EMS имеют право написать анонимную жалобу Главному Врачу (или Заведующему своего отделения) на сотрудника, нарушающего устав или иные нормативные документы.
5.4. Каждый сотрудник имеет право находиться на смене вне рабочего времени.
5.5. Сотрудник EMS обязан добросовестно выполнять свою работу, не допускать каких-либо проявлений халатности.
5.6. Сразу после трудоустройства в EMS, сотрудник обязан: изучить устав, список медикаментов, внутренние регламенты работы.
5.7. Сотрудник EMS обязан быть адекватным, внимательным и не принимающим поспешные решения. Каждый сотрудник EMS обязан быть в ответе за все свои поступки, слова и действия. Все действия сотрудника должны быть четкими, логичными и осмысленными.
5.8. Сотрудник EMS обязан оказать пациенту квалифицированную и качественную медицинскую помощь, оставаться доброжелательным и вежливым к пациенту.
5.9. Сотрудник должен оставаться хладнокровным по отношению к агрессивно настроенным гражданам и не поддаваться на провокации.
5.10. Каждый сотрудник обязан с уважением относиться к коллегам вне зависимости от их должности.
5.11. Каждый сотрудник обязан четко следовать рабочему графику.
5.12. В рабочее время медицинский работник, обязан находиться на назначенном ему посту и выполнять свои служебные обязанности.