что можно делать дистанционно с друзьями
Screenlife dating: 12 способов классно провести свидание по видеосвязи
I love you to the screen and back 🌙
Карантин лишил нас одного из самых классных экспириенсов — свиданий! Но мы же не можем просто так сдаться, верно? Если ты сейчас находишься вдали от любимого человека, и единственное, что вас спасает — это переписки в социальных сетях и редкие звонки, то предлагаем тебе немного разнообразить ваши отношения на расстоянии. Можно классно провести время вместе и в нашей непростой обстановке — лови целых 12 способов, как это сделать.
1. Посмотрите вместе фильм или сериал
Это самое легкое, что только может быть! Просто одновременно включите фильм или серию сериала на своих ноутбуках, пока вы находитесь на видеосвязи по телефону. Обменивайтесь мнениями, комментируйте действия персонажей, стройте теории — в общем, как обычное свидание в кино, только дома.
2. Сыграйте в «20 вопросов»
Ну или вообще в любую возможную игру. «Правда или действие»? Есть! «Я никогда не…»? Почему бы и да! За этими играми вы получше узнаете друг друга и наверняка откроете для себя что-нибудь интересное о своей второй половинке.
3. Заранее отправь своей второй половинке подарок
Сервисы доставки сейчас работают, и более того — сообщают точное время доставки. Закажи для любимого что-нибудь приятное и, когда узнаешь дату доставки, просто назначь на нее ваше онлайн-свидание. Так ты увидишь его реакцию на сюрприз вживую, и вы сможете устроить распаковку на расстоянии. Это очень мило и романтично!
4. Почитайте друг другу вслух
Подбери 2-3 свои любимые книги и предложи своей второй половинке сделать тоже самое. Во время видео-звонка зачитывайте вслух самые классные отрывки и обсуждайте — может, заинтересуетесь и в итоге получше познакомитесь с фаворитами друг друга. А еще, как вариант, выберите сцены из книг (а лучше пьес) с парочками и читайте по ролям.
5. Сделайте онлайн-альбом с общими фотографиями
Мы уже давно позабыли о реальных альбомах, которые были в нашем детстве, а ведь совместное собирание фоточек для них — занятие очень классное. Сейчас есть куча сервисов с онлайн-альбомами, где вы можете выгрузить свои совместные фотографии, распределить их по темам, датам, только вам понятным вещам — в общем, очень удобно.
6. Планируйте свое будущее в Pinterest
Залипать на Pinterest — святое дело. Почему бы не провести там время с парнем? Вы можете помечтать о будущем и собрать вместе доски для дизайна своего дома, путешествий, может, даже свадьбы 🙂 Необязательно делать это в серьезном ключе!
7. Пошалите немного 😉
Если ты понимаешь, о чем мы! А если не понимаешь, значит еще просто не время.
8. Проходите тесты на совместимость
Ну и не только на совместимость — можете проходить наши забавные пестики, чтобы узнать, как вас звали в прошлой жизни, сколько продлится ваш брак или кто красиво войдет в вашу грешную жизнь на карантине. В общем, тесты сближают и тоже помогают узнать друг друга получше.
9. Запустите онлайн-игру на двоих
Сейчас во многих онлайн-играх можно подключаться и играть компаниями или парочками — это и правда очень удобно. Главное выберете то, что вам обоим придется по душе! Может, наши подборки немного помогут — тут есть и запутанные детективы, и космические приключения, и просто классные эстетичные игры.
10. Отправляйтесь в виртуальное путешествие
Да, до реальных путешествий нам еще далеко, поэтому виртуальные сейчас — лучший вариант. Тем более, с любимым человеком 🙂 Оставайтесь на видео-связи по телефону, а на своих компьютерах одновременно включайте видео в стиле «360». И нет, мы не про Элджея, а про туры на 360 градусов. Вот тебе примерный путеводитель:
За полчаса вполне можете успеть облететь половину Земного шара 🙂
11. Устройте учебное свидание
Если вы оба учитесь в школе/универе или проходите какие-нибудь онлайн-курсы, то study date тоже может быть очень полезным. Поможете друг другу разобраться во всех вопросах, узнаете что-нибудь новенькое и заодно посмотрите, как кто себя ведет в относительно стрессовой ситуации.
12. Запланируйте реальное свидание 🙂
Когда все идеи исчерпаны, просто поболтайте о том, что хотите делать, когда карантин закончится. Набросайте план — куда пойдете, что будете смотреть, какую кухню хотите попробовать следующей. Теперь у вас есть все шансы сделать следующее реальное свидание действительно незабываемым!
Материалы по теме
Общайся и следи за новостями 😉
Читай любимый журнал в электронном формате
Журнал Elle Girl
Подпишись на печатную версию журнала
© 2021 ELLEGirl, Hearst Shkulev Publishing / OOO «Хёрст Шкулёв Паблишинг». Все права защищены.
6 крутых вечеринок в Zoom: лучшие способы развлечься с друзьями, не выходя из дома
Когда просто болтать уже надоело.
Итак, новые времена требуют новых решений. Пока бары закрыты, многие из вас уже наверняка провели парочку виртуальных посиделок с друзьями через какую-то видеоплатформу. И хотя просто болтать и выпивать с друзьями по видеосвязи — прикольно, никто не мешает внести в такие встречи какое-то разнообразие и сделать их еще веселее.
Перед тобой несколько классных идей.
1 Танцевальная вечеринка
Мы все (или почти все) скучаем по танцам и тусне в клубах до восхода солнца. Но хоть у вас с друзьями вряд ли есть крутая музыкальная аппаратура (хотя, вдруг среди вас водится диджей), вы все равно можете устроить свою вечеринку!
И, в отличие от пати в клубе, играть в этот вечер будет только то, что вам нравится — пусть каждый из участников скинет название любимых треков, и кто-то соберет специальный плейлист на одном из музыкальных сервисов. Главное условие — закончите денсить в разумное время, не расстраивая соседей.
2 Тематический коктейльный колл
До сих пор в ваших видеосозвонах наверняка царила демократия и каждый пил, что хотел. Но если хочется внести в совместные попойки разнообразие, то выберите какой-то несложный и вкусный коктейль, который каждый сможет приготовить. Почерпнуть вдохновение можно из этого материала.
3 Сеанс декоративно-прикладного искусства
Поскольку чрезмерное употребление спиртного вредно для здоровья, полезно иногда проводить время с друзьями и без алкоголя. Не представляешь, чем можно заняться на такой встрече?
Проведите мастер-класс. Наверняка у каждого из твоей компании есть какой-то интересный скилл — от умения складывать журавлей из листков бумаги до навыков бисероплетения, приобретенных еще в школе.
Почему бы не попробовать себя в качестве учителей и не попытаться освоить что-то новое? Получится, может быть, не у всех, но весело будет обязательно.
4 Виртуальная киноночь
Решил использовать карантин по максимуму и собираешься пересмотреть все фильмы вселенной Marvel или «Гарри Поттера»?
Вовсе не обязательно делать это в одиночку! Собери других поклонников выбранной франшизы и попроси одного из друзей поделиться своим экраном, чтобы транслировать фильм. Все, теперь можно не только смотреть, но и комментировать любимые моменты.
5 Официальный званый ужин
Поначалу отпавшая необходимость в штанах радовала, а теперь начала угнетать? Что ж, для подъема боевого духа нам всем нужно иногда «наводить лоск». Причина? Официальный званый ужин по видео.
И пусть это звучит глупо, но, готовясь к нему, как к настоящему походу в ресторан, ты обязательно заметишь улучшение настроения. Для еще большей атмосферы приготовьте с друзьями что-то более изысканное, чем пельмени, и поставьте в качестве музыкального сопровождения классику. Или почитайте стихи. В общем, не бойтесь экспериментировать и веселиться.
6 Вечер настольных игр
Да, не в каждую игру можно сыграть по видео, но список все равно может получиться внушительным. Особенно если вы воспользуетесь платформой, предоставляющей виртуальные игровые столы. Например, Playingcards.io.
Все элементарно: выбрал игру, создал сессию, расшарил с друзьями, и вперед. Один минус: для общения потребуется сторонний мессенджер, но, к счастью, наши современные девайсы достаточно многофункциональны.
Для дополнительного азарта можно добавить какую-то интересную ставку — например, победитель может решить, какой фильм вы будете смотреть при следующей встрече, или какой коктейль готовить — а то и вовсе, можно играть на раздевание — вам решать.
11 игр для онлайн-посиделок с друзьями Морской бой, Cards Against Humanity и та самая игра из «Бесславных ублюдков»
Онлайн-бары — это круто, но, кажется, мы устали от алкоголя. Не зря один из главных вопросов, которым сейчас задаются все заточенные дома, — как не спиться на карантине? Мы решили напомнить всем интересующимся, что существуют и другие способы скрасить монотонное общение в видеочате. Например, игры. Вот список самых удобных, в которые можно зарубиться с друзьями во время очередного созвона в Zoom.
Слова на букву «П»
Культовая игра многих студенческих вписок и тусовок. Правила просты, как жизнь: игроку загадывают любое слово — он объясняет его, используя только слова на букву «П».
Пример: вам загадали слово «глина». Возможное объяснение: «Парень поскреб по поверхности, получилась полезная процедура». По ходу игры все пытаются угадать то самое слово, а затем угадавший получает новое от предыдущего игрока.
Обычно слово шепчут на ухо, пока все остальные игроки кричат (чтобы ничего не услышать), однако в онлайне выходит даже удобнее — слово можно просто скинуть в личку. Загадывать лучше абстрактные понятия — с ними придется изрядно повозиться. Никакие сайты и приложения не нужны, а гугл вам здесь ничем не поможет.
Кодовые имена
Очередная настольная игра, переместившаяся в онлайн. В ней ключевую роль играет умение выстраивать точечные ассоциации между разными словами и понятиями.
Правила тут немного запутанные. Однако это одна из лучших игр для компаний, так что стоит разобраться. От четырех до восьми игроков делятся на команды — красные и синие. Игровое поле состоит из 25 клеток, на каждой из них выложено по кодовому имени. Восемь слов относятся к одной команде, восемь — к другой, нужно угадать свои. Все игроки видят слова, однако только капитан команды знает, какие из них принадлежат его команде.
Теперь самое главное: капитаны по очереди дают подсказки своим игрокам, чтобы те угадали правильные слова. Важно не напороться на шпиона (черная клетка) — тогда вы автоматически проиграете, а также не открывать слова соперника. Подробнее почитать о правилах, а также сыграть в «Кодовые имена» можно по ссылке.
Cards Against Humanity
Вариант на русском языке
Она же — «Карты против всех». Культовая игра, в которую рубятся все британские подростки. Каждый раунд разыгрывается вопрос — например, предложение с пропущенной концовкой. У всех игроков есть несколько карт с возможным продолжением, из которых нужно выбрать самую смешную. Ведущий выбирает самый изящный вариант, его автор получает одно очко, а затем ведущий меняется.
Вопросы примерно такие: «Что бы сказал на это Горбачев?» У вас восемь карт: «Коп, которому нечего терять», «Суки», «Петушиные бои», «Преждевременные роды», «Классовая борьба», «Пукать и убегать», «Компромиссы», «Райская безмятежность».
Выбирайте самый смешной вариант! Наш, пожалуй, — «Райская безмятежность». Ну вы поняли… Раиса Максимовна…
Pub Quiz
Еще одна простенькая словесная игра, пришедшая из Британии. Правда, к ней придется немного подготовиться: каждый участник заранее придумывает тему и десять, связанных с ней, вопросов.
Например, возьмем русские романы XIX века. Ведущий зачитывает предложение или абзац из известного произведения — остальные должны его угадать. Ответы не произносят вслух, а записывают на бумажку, чтобы потом подсчитать очки.
«Все это мертвецы, спящие люди, хуже меня, эти члены света и общества! […] Разве это не мертвецы? Разве не спят они всю жизнь сидя? Чем я виноватее их, лежа у себя дома…», — конечно, услышав такое, можно и погуглить, но тут уж надо полагаться на вашу честность.
Поход на север
Классическая игра всех походников, жаль только, что дома не разведешь костер и не поставишь палатку. Зато сама игра не требует никаких дополнительных средств — лишь слова.
Ведущий по очереди опрашивает игроков, что они возьмут с собой в поход. При этом сам ведущий придумывает условия, которым должны соответствовать предложенные игроками варианты. Например, все предметы, которые перечисляет игрок, должны быть созданы не человеком. Или же игроки должны проявить вежливость — произнести слово «пожалуйста».
Ведущий может установить любые правила, что делает игру вариативной и интересной.
«Кто я?»
Та самая игра с карточками на лбу из «Бесславных ублюдков». Ну, вы помните, когда еще потом всех перестреляли. Правила озвучил Майор Хеллсторм еще в самом фильме: придумываем персонажа, пишем имя на бумажке и передаем соседу справа.
Добрые люди сделали несколько онлайн-версий этой самой игры. Например, приложение Heads Up! для айфонов.
«Что? Где? Когда?»
Огромная база данных вопросов для культовой игры. Александра Друзя тут нет, вместо хрустальной совы вы можете разыграть бутылку пива. Играть интересно как одному, так и в большой компании. Можно выбрать подходящий уровень сложности и пропустить любой вопрос. Но мы советуем потратить на обдумывание хотя бы минуту-две. Часто ответ покажется вам очевидным и простым. Для затравочки вот вам вопрос из бота:
«В ГДР был популярен лозунг „Как мы сегодня работаем, так мы завтра будем жить“. На одной подпольной карикатуре того времени этот лозунг изрекает небольшой зверек. Назовите этого зверька».
Текст: Андрей Яковлев
«Монополия»
Игра, развалившая не одно семейство, рассорившая тысячи друзей по всему миру, — «Монополия». Игра, в которой наглядно показано, как работает капитализм и где каждый участник ее оказывается опутан его идеалами. В общем, классная игрушка, в которую можно сыграть со своего айфона во время видеозвонка.
Правила вы уже, скорее всего, знаете: игроки бросают кубики (здесь подойдет и рандомайзер) и ходят по кругу, скупая недвижимость. Оказавшись на принадлежащем кому-то другому поле, игрок обязан платить ренту. Скупив все улицы одного цвета, игрок может построить на них дома и отели — тогда рента возрастет. Игра идет до того момента, пока все не обанкротятся и останется лишь один игрок.
Имя, место, животное, вещь
Простецкая игра, которая отлично подойдет для детей: один игрок выбирает букву, остальные быстро пишут в чат четыре слова, начинающихся с нее. Возможно, вы видели такую маску в Instagram — теперь представьте, что вы и ваши друзья просто надели эти маски одновременно.
Никаких сайтов и приложений не нужно.
Морской бой
Старый, добрый морской бой, в который мы все когда-то сражались на последних страницах тетрадки по математике. Куда запихнуть четырехклеточный линкор, где спрятать однопалубные катера — проблемы такие же вечные, как вопрос о существовании бога. Игра рассчитана на двоих.
Напоминаем правила: каждый из игроков должен расставить на поле 10×10 клеток несколько кораблей, различающихся по размеру. Затем игроки по очереди называют координаты — стреляют по полю соперника, пытаясь потопить корабль. «Б6» — «Ранен» — «Б7» — «Убит».
«Контакт»
Предлагать вам сыграть в «Города» или «Слова» мы все же не будем, а вот «Контакт» — и правда блестящая идея для бесконтактных развлечений.
Большой плюс «Контакта» в том, что в него можно играть бесконечно. Правила такие: ведущий загадывает слово и называет всем остальным первую букву. Затем игроки по очереди задают вопросы, подразумевая разные слова, начинающиеся на ту же букву. Другие участники должны угадать это слово раньше ведущего, тогда тот обязан раскрыть следующую букву.
Объяснить легче примером: ведущий загадал слово «Лабиринт» — все остальные игроки знают лишь букву «Л». Другой участник игры задает всем вопрос: «Это не такая украинская певица, назвавшая себя в честь предмета, влияющего на отливы». Если ведущий понимает, о чем речь, он отвечает: «Нет, это не Луна». Однако если кто-то из других игроков догадался раньше, он произносит слово «Контакт» — начинается обратный отсчет. Дальше оба игрока синхронно произносят слово — если оно совпало, ведущий открывает следующую букву.
Чем можно заняться с интернет другом?!
:yum: 1. Рассказать, как прошёл ваш день.
:smirk: 2. Поговорить на тему школы, учителей, одноклассников, смешных случаев.
:yum: 3. Посплетничайте.
:smirk: 4. Обсудите свои интересы.
:yum: 5. Расскажите, в какой стране хотите побывать.
:smirk: 6. Любимая музыка/фильмы/сериалы/мультики, покидайте друг другу.
:yum: 7. Обсудите ваши мысли обо всём, чём хотите.
:smirk: 8. Попробуйте сыграть в правду или действие.
:yum: 9. Можно поговорить по голосовым. (Собеседнику будет очень интересно услышать твой голос.)
:smirk: 10. Посмотрите фильм/мультфильм/сериал в кинотеатре.
:yum: 11. Есть очень классная идея!
• Во время разговора в голосовом чате зайдите в одну и туже игру (предварительно скачав её) и играйте! Можете рассказывать, что происходит с вами. Будет ещё круче, если игра онлайн на двоих. •
:smirk: 12. Скачайте раскраску.
• Выберите одинаковую картинку. Нужно засечь время (например 20 минут) и рисуйте! По истечению времени скиньте свои результаты. •
(Да, это неплохое решение, если вы вдвоем одобрите эту идею.)
:smirk: 14. Можете попробовать объяснить слово, не называя его.
(К примеру слово «рыба»
– Живёт в море и её ловят рыбаки.)
(Кто-то из вас может отправиться на прогулку и показывать всё вокруг. Собеседнику будет интересно!)
:smirk: 16. Можете послушать музыку.
:yum: 17. Не спать всю ночь.
:smirk: 18. Поделитесь своими проблемами/выслушайте проблемы собеседника.
(Это сможет расположить человека ближе к тебе. Доверие сразу вырастет и собеседник будет знать, что на тебя можно положиться.)
:yum: 19. Расскажите шутки/анекдоты.
:smirk: 20. Кидайте милые картинки.
(С котиками, собачками. Будет ещё круче, если там будет признание в любви или что-то вроде того.)
10 лучших игр для удаленной команды
Один из главных секретов управления удаленной командой — настройка и поддержка качественного общения. Когда сотрудники трудятся вместе в офисе, культура и общие ценности возникают сами собой. Они могут задавать вопросы старшим коллегам, разговаривать друг с другом за обедом, обмениваться мыслями при пересечении в лифте. При позитивном общении в команде разработки проекта рождается масса новых идей. Сундар Пичаи и Марк Цукерберг говорят, что такая атмосфера — одна из главных причин успеха компаний Кремниевой долины. Перспективных идей, которые возникают вот так органично, а также ресурсов для их воплощения у них больше, чем где-либо ещё.
Но представления о современном рабочем месте меняются. И теперь оно выглядит уже не как стеклянный офис, а как комфортная комната у себя в доме (или даже в соседней кафешке). Больше половины работников США сейчас заняты в удаленной работе (до коронавируса было 30%). За последние 10 лет число дистанционных сотрудников выросло на 259%. В России тренд тоже двигается в этом направлении, хоть и гораздо медленнее (сейчас, по разным оценкам, — порядка 8-12% удаленщиков). И что делать, если команда программистов или других сотрудников находится в разных городах или даже странах? Решение тут очевидное (хотя и крайне непростое): вы должны заниматься тимбилдингом виртуально.
Удаленным сотрудникам не хватает ежедневного личного общения, которое объединяет их в офисе. Поэтому менеджерам и руководителям приходится выдумывать разнообразные способы, чтобы помочь команде их IT-проекта сплотиться. Здесь недостаточно просто периодически собирать свою команду программистов или маркетологов в видеочате и говорить им, чтобы они работали вместе. Чтобы сформировать сильный, способный и дружный костяк, нужны определенные навыки, знания, а также внимательное наблюдение за происходящим.
Но всё в итоге окупится — доказано, что позитивные отношения между командой повышают эффективность и результативность работы. Важно, чтобы люди в группе доверяли друг другу, и чувствовали себя объединенными общей целью. Как результат — меньше текучка кадров, больше удовлетворенность работой, выше продуктивность команды.
Важно, чтобы у вашей команды было место, где удаленные сотрудники могут общаться вне рабочего процесса. Просто развлекаться и получать удовольствие. Играть в онлайн-игры, пересылать мемы или делиться забавными фото своей собаки в Slack-канале.
Такая разгрузка лучше чего-либо другого поможет настроиться на рабочий лад. И предотвратит эмоциональное выгорание, которое, по данным Всемирной организации здравоохранения, из-за развития удаленной работы в последнее время стало большой проблемой.
Как дистанционная компания с 15-летним опытом и более чем 6 тысячами сотрудников под крылом, у нас есть несколько приемов, позволяющих поддерживать коммуникацию и позитивную атмосферу в проекте. Собрания не обязательно должны быть монотонными, работа в команде разработчиков может стать очень веселой. Если, конечно, этого захотеть.
Как мы уже выясняли, московский программист, услуги которого обходятся в 120 тысяч рублей в месяц, ежегодно тратит вникуда 490 тысяч рублей компании, если он перегорел. Почти полмиллиона! Организация почти любой игры (тем более, онлайновой) обойдётся гораздо дешевле. Так почему бы не проверить на себе хотя бы пару-тройку из опробованных нами вариантов?
Скажите группе — представьте, инопланетяне прилетели на Землю. И хотят узнать подробнее о вашей компании. Самый сложный вариант — они не знают русского и английского, и вам нужно объяснить, чем вы занимаетесь, жестами или картинкой. Вариант попроще — они всё-таки понимают языки, пусть и плохо (им нужно объяснять ваши задачи, как детям).
Полезная игра на самом начальном этапе. Позволяет глубже познакомить новичков с компанией, а также с мыслями тех сотрудников, которые уже работают здесь какое-то время. Также сразу убирает любые культурные барьеры: всё-таки, все мы мыслим примерно одинаково по сравнению с инопланетянами…
Если у вас довольно веселая команда, или у вас есть дизайнеры, можно описывать вещи инопланетянам с помощью пяти простых картинок с человека. Это позволяет людям нормально проявить свой креатив, не опасаясь, что это как-то скажется на их зарплате. Игра может проводиться периодически: сначала описать их задачи, потом — вашу компанию, ваш продукт, вашу культуру и так далее.
Супер-просто и супер-весело. Откройте ваш любимый софт для видеоконференций (Zoom, Skype, Teams, Google Meet) — и проверьте, кто из вас лучше всего понимает психологию остальных. За победу в турнире можно давать реальные призы. А другие участники могут (в шутку) делать ставки.
Даже не придется создавать турнирную таблицу: два человека играют, потом победитель играет со следующим, и так далее, пока не останется только один. Отличный способ проверить рефлексы людей, их спонтанность, отзывчивость. Даже неплохой вариант разогрева перед брейнштормом! А если захочется повысить уровень сложности, можно играть в камень-ножницы-бумага-ящерица-Спок. Звучит сложнее, чем кажется!
Люди делятся на группы по 2 человека, и для них устанавливается время на беседу (желательно не больше пяти-семи минут). За это время нужно рассказать партнеру историю всей своей жизни. Или любую другую интересную историю, которая с вами приключилась. После этого историю нужно пересказать. Слушатель должен поведать её всей группе по конференц-связи, и чем меньше он будет запутываться в «показаниях» — тем внимательнее он воспринимал человека, и тем лучше тот проявил себя как рассказчик.
Очень неплохое упражнение на слушание и передачу мыслей собеседника. Помогает членам команды узнать об интересах друг друга и построить дружественные отношения. В дальнейшем, если хочется выйти на новые уровни сложности, можно устраивать «сломанный телефон», где история пересказывается несколькими людьми, и чем меньше она трансформировалась при переходе через столько стадий — тем лучше.
Простое небольшое развлечение для удаленной команды, помогающее чуть лучше узнать друг друга. Хороший вариант для тимбилдинга. Распечатайте (или создайте онлайн, или на доске) карту мира. Можно также России или Европы, если у вас команда из определенного региона. В начале общего звонка предложите каждому члену команды поставить наклейку или булавку в том месте, где они родились.
Пусть те, кто захотят, расскажут небольшую историю о том, как они родились. И почему сейчас живут там же / переехали в другой город. Это интересно, позволяет им ненавязчиво показать свои культурные ценности, а всем в целом — лучше познакомиться с теми, кто работает вместе с ними (или даже найти людей из того же города!). Вы удивитесь, сколько новых фактов из жизни сотрудников выплывет на поверхность.
Простое упражнение, в котором участники должны записать/высказать свои идеи, мысли или ощущения, с которыми они пришли на собрание. Помогает начинать каждую общую встречу не только со стандартных приветствий, ну и обеспечивает пресловутый тимбилдинг (хоть и в минимальном формате, но на удалёнке и это неплохо). Люди зачастую приходят на общие собрания под стрессом о том, что они сделали, что делают и что планируют сделать. У них проблемы, у них много всего разного происходит в жизни, они ожидают нагоняя от босса или боятся опозориться перед коллегами.
Если вы покажете, что все эти мысли — ценятся, и что это вполне нормально, думать о разном перед началом общей встречи, сотрудники будут чувствовать себя комфортнее. К тому же, это поможет оставить им «лишние» мысли за бортом, поставить на них точку (по крайней мере, пока дальше будет идти собрание). Дополнительно, такое упражнение позволяет всем лучше расслабиться, и в групповом звонке/чате неизбежно появятся весельчаки, у которых мысли и ощущения о чём-то забавном и совсем не по работе. Это помогает начать совещание с более легкого тона.
Очень популярная игра, в которую в фильмах часто «рубятся» американские тинейджеры (особенно такое любят в ужастиках и в любовных комедиях). Правила просты: каждый член команды говорит группе три факта о себе и своей жизни. Два — тоже сойдут, четыре — будет чересчур сложно. Потом вся команда должна выяснить, какой из этих фактов — ложь. Можно подключать свои дедуктивные способности, а можно просто выискивать что-то забавное и делиться этим со всей командой. Люди узнают больше не только о том, кто говорит факты, но и о друг друге.
Мы в Rubrain занимаемся аутстаффингом в IT, и нередко получается так, что буквально два-три человека присоединяются к уже существующей команде программистов проекта. И мы рекомендуем эту простую игру. Динамика команды сразу становится ясна, а новички получают возможность немного рассказать о себе. Особенно круто работает, когда они знают друг друга, и могут, например, видеть, где правда, а где ложь. Мы смело рекомендуем такую игру при подключении нового человека к проекту. Занимает две минуты (плюс обсуждение от силы минут 5), зато сразу создаёт добродушную атмосферу.
Работает даже на логичных и серьезных программистах, если при этом дать понять, что это не что-то супер-официальное («Ваш разговор не будет записан»!). Помогает людям, которые обычно пропускают всё мимо ушей, запоминать истории своих коллег, лучше вникать в их рассказы, интересоваться деталями жизней друг друга (вдруг они об этом расскажут, а я знаю, правда это или ложь!). Также это веселая онлайн-игра на перерыве, которая позволяет вместе быстро найти тему для дискуссии или просто поболтать ни о чём. В такой ситуации, мы заметили, лучше идёт «одна правда и одна ложь». Чтобы человеку не пришлось слишком долго что-то придумывать.
Супер-популярная и известная (особенно за рубежом) игра, в которую при желании можно «рубиться» онлайн. Суть в том, что участники должны быстро найти заданные объекты, и представить их остальным. Эти объекты могут быть как виртуальными (скажем, что-то в Википедии или в поле поиска), так и вполне реальными. Например, можно быстро находить что-то в комнате, и затем сбрасывать фото этого в общий чат.
Игра не обязательно должна быть супер-серьезной и соревновательной. Можно задавать что-то вроде «кто быстрее найдёт носки?!», и потом развлекаться с того, у кого они больше всего разбросаны по комнате, а кто вообще, похоже, живёт в квартире без носков. Можно пытаться найти лифчик, карандаш (кто ими пользуется в наше время?), зубную щетку, а для задач посложнее — скажем, что-то связанное с работой вашей компании.
Составьте список заранее, а победителем станет тот, кто сможет первым найти всё то, что вы указали. Может, кто-то быстро найдёт у себя лифчик, зато онлайн-поиск имени победителя олимпиады по математике 1989 года — затянется. Лично у нас всегда получается так, что пару-тройку вещей у себя не может найти никто (мы даем список из 10 штук), и победу засчитываем тому, кто первым нашел наибольшее количество (скриншоты и фото скидываются в чат).
Сотрудники могут играть в маленьких командах. Это иногда неплохо объединяет людей с разными методами мышления и стилями работы. Они могут понять, что их разные интересы и жизненные установки — при работе в команде могут стать преимуществом, а не недостатком.
Пусть каждый член команды подсоединиться к общему документу или онлайн-доске до начала совещания. И запостит там картинку или фото, связанные с чем-то в их жизни. Это может быть что угодно, имеющее для него релевантность. Показывающее, чем интересуется этот человек, в чём его увлечения, что с ним сейчас происходит. Можно задать тему:
Всё, лед автоматически сломался, и теперь вам есть, о чём поговорить. У кого-то могут оказаться одинаковые туфли, кто-то ходит в милых домашних тапочках, а где-то за окном происходит что-то интересное. В любом случае, команда моментально чувствует большую общность. Они видят, что общаются не с дронами или роботами, а с кем-то, похожим на них самих.
Бывает дополнительно полезно, когда в команде есть дизайнеры, которые сами могут что-то быстро нарисовать, и впечатлить свою аудиторию (им это приятно).
Заранее, в конце вашего предыдущего собрания, предложите каждому нарисовать к началу следующего картинку (в меру своих возможностей). Пусть они, используя Photoshop или Paint, сделают что-то, что сами захотят. Творчество — не ограниченное! Можно даже использовать фото, если в этой области больше таланта. Все изображения сотрудники затем должны представить в общий файл (скажем, на гугл-диске). Или на любую онлайн-доску, или лично вам.
В начале следующего собрания — соберите все эти картинки, и предложите участникам угадать, кто что нарисовал. Можно в процессе общего обсуждения, а можно списком от каждого (если хочется устроить соревнование). Но обсуждение в любом случае должно быть. Это глубже раскроет характеры каждого из сотрудников, а также их мнение друг о друге.
В виде дополнения — когда «картину» кого-то угадывают, он должен рассказать короткую историю её создания: чем он вдохновлялся, и почему нарисовал именно что-то такое. Делать это, разумеется, веселее через Zoom или Google Meet, когда все в звонке могут видеть лицо человека.
Хорошая игра перед началом сессии брейншторма. Разделите команду на маленькие группы и попросите их потратить десять минут на составление списка из 10 вещей, которые у них у всех общие. Пол, возраст, национальность, «мы все были в Праге», «мы все любим бутерброды с рыбой». Чем интереснее общий факт — тем, конечно, веселее. Если вы предпочитаете, чтобы тема была больше связана с бизнесом, можно попросить включать в список только то, что касается работы или вашей индустрии.
Главный плюс — это объединяет! Команда становится более сплоченной, при этом без особых сложностей и каких-либо финансовых затрат. Проиграть тут почти невозможно. Всегда найдётся что-то вроде «мы все работаем в этой компании», «мы все были наняты больше двух лет назад» или «мы все носим обувь». Зато возможность быстро найти что-то общее со своими партнёрами заставляет посмотреть на них другими глазами. Это не просто люди, которые (иногда чересчур медленно) работают с тобой над проектом, это — люди, с которыми у вас много общего, и с которыми вы смотрите в одном направлении. А это не ничего.
В виде бонуса — смех и качественное общение. Невозможно сидеть с кислым лицом, слушая, до каких глупых вещей додумываетесь вы или ваши соперники. Ну а дальше — можно приступать к основному брейншторму, где придумывать правильные ответы будет уже не так просто.
Если оставить всё на самотеке, со временем люди на удаленке начнут общаться всё меньше и меньше. Мы это уже встречали. Вы так долго думали о том, как собрать команду для проекта, как найти разработчиков, а потом всё начинает рассасываться. Каждый работает сам за себя, и не чувствует особой привязанности к конкретно вашему бизнесу. И как только он получит чуть более выгодное предложение, у него есть все мотивы уйти. Ведь с вами и среди команды все разговоры вращаются только вокруг выполнения работы. От которой неизбежно начинает возникать усталость.
А ведь всего этого можно избежать. Сделать команду куда более прочной и устойчивой, дружной. Это возможно даже на удалёнке. Причём не обязательно тратить на это деньги, достаточно немного времени. Вы сможете не допустить, чтобы коллеги стали друг для друга только бестелесными голосами во время конференц-связи или потоком текстовых сообщений на экране.
Достаточно иногда общаться друг с другом за пределами контекста работы, желательно — о чём-то веселом и интересном, что ни одного из участников не напрягает.