что такое medsi promo
Дорогие друзья, партнеры, коллеги!
В это непростое время мы обращаемся к каждому неравнодушному человеку.
Врачи и медицинские работники МЕДСИ более двадцати лет стоят на страже здоровья своих пациентов.
В рекордно короткие сроки клиническая больница была дооснащена всем необходимым оборудованием и укомплектована специализированным медицинским персоналом. Клиника рассчитана на оказание медицинской помощи 650 пациентам. На первоначальном этапе под инфекционное отделение будет задействовано 100 коек с возможным увеличением до полного перепрофилирования клиники под нужды борьбы с инфекцией. Лечение пациентов будет проходить, прежде всего, по программе государственных гарантий (по полису ОМС).
Все врачи и медицинский персонал больницы (более 400 человек) прошли дополнительное обучение по протоколам лечения коронавирусной инфекции. Реанимационное отделение больницы рассчитано на 30 коек и имеет самое современное оборудование и штат высокопрофессиональных реаниматологов.
Для поддержки пациентов, а также врачей и медицинских работников, непосредственно работающих в зоне риска, в данный момент аккумулируются средства, необходимые для закупки оборудования ИВЛ, обеспечения медиков защитными костюмами и всем необходимым.
Мы приглашаем Вас принять участие в данной программе путем оказания прямой финансовой помощи пациентам, врачам и медицинским работникам, борющимся с COVID-19.
Участник программы поддержки заключает договор дарения и перечисляет денежные средства с указанием направления, в пользу которого производится дарение.
Большое Вам спасибо за участие!
«Путь Вашей жизни состоит из шага, который Вы делаете сейчас»
Что такое medsi promo
Ведущие медицинские организации мира объединяет один общий секрет успеха — добрые отношения между пациентом и клиникой.
Там, где интересы пациента важнее всего, он получает пользу и от новейших достижений отрасли, и от комфортных условий пребывания.
Наука взаимодействия между пациентом и клиникой приносит свои плоды — сверх ожиданий пациента, о которых он никогда не забудет, и желания сказать «спасибо».
МЕДСИ предлагает своим пациентам выразить благодарность клинике, врачам и медсёстрам за заботу о здоровье близких через заключение договора дарения.
Этот удобный и прозрачный способ гарантирует, что все собранные средства будут направлены на дальнейшее развитие клиник, внедрение новых методик лечения и создание комфортной атмосферы для пациентов. К проекту присоединились первые благодарные пациенты. Памятные таблички проекта «Спасибо, МЕДСИ!» уже украсили стены операционных и палат.
Перевести средства
Поддержка в борьбе с COVID-19
Для поддержки пациентов, а также врачей и медицинских работников, непосредственно работающих в зоне риска, в данный момент аккумулируются средства, необходимые для закупки оборудования ИВЛ, обеспечения медиков защитными костюмами и всем необходимым. Мы приглашаем Вас принять участие в данной программе путем оказания прямой финансовой помощи пациентам, врачам и медицинским работникам, борющимся с COVID-19.
Передача данных МЕДСИ в ЕМИАС для получения QR-кода
В связи с участившимся запросом информации относительно передачи данных о вакцинации в ЕМИАС и последующим получением QR-кода, мы подготовили для вас ответы на самые актуальные вопросы.
1. Какие данные МЕДСИ передает в ЕМИАС?
МЕДСИ передает данные в ЕМИАС только о вакцинации пациента.
Получение QR-кода для пациентов, переболевших COVID-19 или имеющих на руках результаты ПЦР-тестов, не зависит от МЕДСИ.
2. Как устроен процесс передачи данных МЕДСИ в ЕМИАС?
МЕДСИ осуществляет вакцинацию пациента. На следующий день после вакцинации информация поступает в ЕМИАС, и далее загружается на государственные ресурсы. После внесения данных о проведении 2 этапа вакцинации в течение суток в ЕМИАС запускается процедура присвоения QR-кода.
В случае, если в вашем личном кабинете данные не отображаются, просьба позвонить в службу технической поддержки ЕМИАС по телефону 8-495-539-30-00.
Нет, МЕДСИ не присваивает QR- код. Получить QR-код можно на соответствующих государственных ресурсах.
4. Можно ли как-то ускорить получение QR-кода, если вакцинировался в МЕДСИ?
Скорость получения QR-кода не зависит от МЕДСИ. Для ускорения получения QR-кода пациент может самостоятельно зарегистрироваться на ресурсе ЕМИАС: https://emias.info/ . Регистрация в ЕМИАС позволяет ускорить внесение данных о вакцинации, получение QR-кода и избежать ошибок с неправильным вводом персональных данных пациента.
5. Если мне нужен QR-код, я переболел COVID-19 и лечился в МЕДСИ?
Если у вас был положительный ПЦР-тест на коронавирусную инфекцию, то ваши данные со стороны МЕДСИ автоматически были переданы в Роспотребнадзор. Роспотребнадзором организована постановка на учет и контроль лечения пациента.
Документ о заболевании с QR-кодом должен отобразиться в вашем личном кабинете на сайтах Госуслуги или MOS.ru, если вы болели в течение последних 6 месяцев.
В случае, если в вашем личном кабинете документы не отображаются, просьба позвонить в службу технической поддержки ЕМИАС по телефону 8-495-539-30-00.
6. Как мне получить QR-код, если у меня есть результаты анализов на антитела в МЕДСИ?
В ЕМИАС не формируется такой документ. Документом, подтверждающим наличие антител, является справка, которую высылает/выдает МЕДСИ по результату анализа пациенту.
Однако наличие антител не является основанием для снятия ограничений по посещению общественных заведений (ресторанов, кафе) и не является основанием для медицинского отвода от вакцинации.
7. Если у меня отрицательный ПЦР-тест, полученный в МЕДСИ, могу ли я получить QR-код?
В случае отрицательного ПЦР-теста, который был получен в МЕДСИ, информация в ЕМИАС не передается.
8. Если я иностранец и хочу получить QR-код?
МЕДСИ запускает франшизу
АО Группа компаний «Медси» – ведущая федеральная медицинская сеть, оказывающая полный спектр медицинских услуг в Москве и других регионах России – начала развитие собственной франчайзинговой сети. Ожидается, что в течение 5 лет будет открыто 20 партнерских клиник МЕДСИ по всей России.
Франчайзинговая программа МЕДСИ предусматривает несколько стратегий сотрудничества:
— открытие в других регионах России клиник нескольких форматов:
— Клиника у дома – проект «СМАРТ 500» (от 500 кв. м, 15 кабинетов);
— Клиника первичного приёма (от 1300 кв. м, 30 кабинетов, расширенный список специальностей врачей, дополнительные методы диагностики);
— Семейная клиника (от 4000 кв. м, 75 кабинетов, малая операционная, дневной стационар, врачи узких специальностей, реабилитация).
При необходимости госпитализации, пациент может направляться в клинические больницы МЕДСИ в других регионах.
— реконцепция существующей клиники в клинику МЕДСИ с возможной экономией за счёт получения лизинга на оборудование. Это возможность расширить бизнес за счет присоединения к известному бренду и его инфраструктуре, расширение спектра услуг, увеличение потока пациентов.
МЕДСИ окажет поддержку франчайзи на всех этапах сотрудничества, в том числе в части обучения персонала на базе «Медицинской Академии» МЕДСИ, функционала клиник (описание помещений, планы помещений, требования к оснащению, покабинетные списки оборудования и т.д.), доступа к централизованным закупкам оборудования и расходных материалов, содействия в автоматизации клиник, маркетинга и рекламы, телемедицины.
Франчайзинговая программа МЕДСИ предназначена для инвесторов с опытом ведения собственного бизнеса, владельцев действующих медицинских активов, фондов развития бизнеса и владельцев недвижимости. Условия сотрудничества – соблюдение франчази стандартов МЕДСИ в рамках франчайзингового договора, полная программная интеграция и ИТ прозрачность, соблюдение стандартов фирменного стиля, разделение этических ценностей компании.
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПРЕИМУЩЕСТВА СОТРУДНИЧЕСТВА С МЕДСИ
— Обучение медицинского персонала на базе собственной «Медицинской Академии». Возможность прохождения очного обучения и онлайн.
— Скидки от страховых компаний на ДМС для франчайзи.
— Сопряжение по маршрутизации пациентов в Клинико-диагностические центры и клинические больницы МЕДСИ в Москве, МО, Санкт-Петербурге, Перми.
— Возможность участия МЕДСИ в со-инвестировании в открытие новых клиник.
— Возможность закупок оборудования (capex) со скидкой от розничных цен.
— Присоединение к единой IT системе автоматизации и контроля бизнеса.
— Brand Book и единые стандарты оформления сети.
— Регулярная оценка деятельности и основных KPI клиники партнёра.
— Маркетинговая программа поддержки франчайзи в регионах.
[2] Согласно отчету «Рейтинг частных клиник Москвы по лояльности клиентов в 2018 г.» BusinesStat.
Франшиза МЕДСИ: выбираем лучших
Год назад в составе ГК МЕДСИ появилась первая клиника по франшизе. Чем интересен такой формат сотрудничества, какие у него есть плюсы и минусы, какие сложности могут возникнуть в процессе работы? Этим вопросам был посвящен вебинар, в котором приняла участие Анна Костикова, к. м. н., главный врач Клиники МЕДСИ на Тульской – первой клиники сети, открытой по франшизе в 2020 г. Мероприятие было организовано Медицинским корпоративным университетом — провайдером полного комплекса образовательных услуг для частной медицины.
В формате диалога с аудиторией эксперт МЕДСИ ответила на вопросы, какие преимущества дает франшиза под известным брендом и как это помогает клинике увеличить пациентопоток. Анна Юрьевна отметила, что для клиники на Тульской формат франшизы не новый — клиника существует более 10 лет, однако до этого работала под другим именем. Выбор в пользу известного бренда МЕДСИ был сделан, когда изменилась политика прежней управляющей компании.
«При выборе франшизы первое, на что стоит обратить внимание, — насколько лично вам близки ценности и миссия головной компании. Вы должны разделять эти взгляды, тогда вы всегда сможете договориться о деталях. С МЕДСИ мы полностью совпали», — рассказала на вебинаре Анна Юрьевна.
Франчайзинг также предполагает, что клиника, подписавшая договор, будет полностью соответствовать положениям бренд-бука и стандартам управляющей компании. С одной стороны, это огромное преимущество, так как головная компания помогает привести в соответствие интерьер в клинике, оказывает поддержку на всех этапах запуска клиники – начиная от оснащения клиники медицинским оборудованием и мебелью до подбора и обучения персонала, составления штатного расписания и обеспечения ИТ-инфраструктуры.
С другой стороны, работая по франшизе, не получится развивать собственный бренд. Но, как отметила Анна Костикова, это отнюдь не минус в формате такого сотрудничества. Ведь клиника под известным брендом привлекает больше клиентов.
«Подписывая договор франшизы, вы получаете готовый известный бренд! Каждый из вас слышал про МЕДСИ, а вот про «Клинику Здоровья» — единицы. К тому же, управляющая компания заинтересована в развитии и продвижении своего бренда, поэтому вы можете не беспокоиться о маркетинге — всю работу сделают за вас», — поделилась главный врач Клиники МЕДСИ на Тульской.
Франшиза удобна и тем, что она гарантирует стабильный поток пациентов, чего сложно добиться моноклинике. Чем крупнее головная компания, тем активнее и по более выгодным тарифам с ней работают страховые компании, а значит, поток пациентов по ДМС будет значительно выше.
Преимуществом франшизы, по словам Анны Костиковой, является и то, что становятся доступны все возможности и преимущества МЕДСИ. Например, если в клинике нет рентген-оборудования или стационара, то пациента всегда можно маршрутизировать в ближайшую клинику МЕДСИ, где он получит обслуживание на высшем уровне и по приемлемым ценам. Эта забота о пациенте и его времени позитивно сказывается на отношении людей и к конкретному медучреждению, и к бренду в целом. Таким образом, сеть работает как единый организм, что удобно всем участникам процесса: и клинике, и головной компании, и, безусловно, пациентам.
К тому же уже налажена работа call-центра, сайта, мобильного приложения. Это избавляет клинику от необходимости тратиться на аренду помещений для операторов контакт-центра, обучение персонала, обеспечение сотрудников заработной платой.
С клиникой по франшизе всегда на связи куратор, который готов ответить на возникающие вопросы, направить к нужному специалисту для решения каких-то проблем, будь то юридические нюансы при взаимодействии с пациентами или неполадки в IT-сфере.
При этом все управленческие решения остаются за руководством клиники по франшизе.
«Если я хочу запустить новое предложение для наших пациентов, ввести новую услугу, то я это делаю. Да, конечно, мне нужно согласовать это с головной компанией, но за год сотрудничества с МЕДСИ проблем у нас не возникло. Обычно согласование не длится дольше недели», — добавила спикер.
В клинике по франшизе, по сравнению с моноклиникой, как отметила Анна Костикова отметила время, более тщательно подходят к решению кадровых вопросов вследствие чего проверка нового сотрудника службой безопасности управляющей компании может занять чуть больше времени (обычно неделю-полторы). Однако она подчеркнула, что благодаря этому можно быть уверенным в тех людях, которые затем начнут работать в клинике, так как проверяются подлинность документов, наличие судимости и т. д.
«В то же время мы смотрим и на реакцию людей. Были случаи, когда соискатели отказывались ждать столько времени, и для нас это является своеобразным сигналом, что и в работе такой человек, вероятно, будет несколько импульсивным. А есть те, кто, действительно, хочет работать в нашей команде. Такие кандидаты готовы подождать. Это тоже важный показатель», — поделилась главный врач.
Спикер также отметила, что и для соискателей, и для сотрудников работать под известным брендом интереснее и выгоднее. Так, за счет увеличившегося клиентопотока выросла заработная плата. Кроме того, у МЕДСИ огромный учебный, тренинговый центр, ведущий свою работу в рамках Медицинской академии МЕДСИ – масштабного образовательного проекта компании, где сотрудники всех клиник могут повысить свои навыки в плане общения с пациентами. Все врачи, в том числе и специалисты клиники по франшизе, могут принимать участие в конференциях, семинарах и вебинарах, организованных головной компанией, что повышает их профессиональную компетентность.
«Безусловно, существует и система штрафов, прописанных в договоре. Они достаточно объективны и предполагают наказание в случае, если клиника по франшизе не соответствует стандартам головной компании. Но за год работы мы не получили ни одного штрафа», — с гордостью добавила Анна Костикова.
В завершение вебинара Анна Юрьевна подчеркнула, что франшиза не является кабалой, в договоре прописаны все условия входа и выхода. Головная компания не торопит никого с решением, всегда есть время оценить все возможности и риски, понять, насколько близки клинике идеи бренда, посмотреть другие клиники данной сети, пообщаться с руководством и на основе этого принять взвешенное и обдуманное решение.