что значит быть активным человеком
Что такое активность? Определение понятия, виды, формирование, уровни
Человеческая активность является объектом научного исследования с давних времен и имеет свои виды, формы, признаки. Она присуща человеку, который не ждет от судьбы и окружающих готовых решений его собственных проблем. Он всегда в поиске наиболее выгодных ему вариантов жизнеустройства.
Что говорили о ней древние философы
Ученые древнего Востока и Запада к изучению того, что такое активность человека, подходили и с материалистической и идеалистической точек зрения.
Вам будет интересно: Формирование и развитие общеучебных умений и навыков у школьников
Сократ (470-399 гг. до н. э., Древняя Греция) объяснял ее состоянием души, которую считал его психическим свойством, средоточием нравственных представлений. Эти представления формируются в результате обучения человека тому, что есть добро и зло, а виды активности и характер его поступков как раз и зависят от этих знаний. Лозунг Сократа «познай самого себя» следует понимать как призыв к анализу поведения и отношения к нему, а не к анализу собственных эмоций и переживаний.
Вам будет интересно: Что такое лакмус и чем он полезен
Аристотель (384-322 годы до н. э.), изучая, что такое активность психики, называл упражнения в нравственных поступках как условие ее повышения. Простое знание о добре и зле не делает человека обладателем таких качеств как, например, добродетельность и благоразумность — постоянные тренировки, упражнения в них делают его таковым.
Эпикур (341-270 годы до н. э., Древняя Греция), напротив, считал истинным счастьем отречение от общественной активности. Его он видел в удовлетворении простых потребностей. Воля, ум, психическая активность человека должны направляться на тренировку в самоограничении от недоступных удовольствий, иначе неизбежны страдания от их недостижимости.
Нужны ли обществу активные люди?
Вам будет интересно: Развертка усеченного конуса. Формула площади и пример решения задачи
Стимулирование деловой предприимчивости работника — одна из целей современного менеджмента. Ее развитие ведет за собой существенное повышение производительности труда, развитие культуры производственных и внепроизводственных отношений.
В психологии активность определяется как деятельность индивида, направленная на окружающую среду с целью удовлетворения собственных потребностей. Ее обладателем считается человек с такими личностными качествами, как:
Подобный индивид, удовлетворяя собственные материальные, социальные, этические, художественные потребности, стремится к преобразованию среды, осмысленно совершенствует орудия труда, участвует в решении творческих трудовых и общественных задач. Его личность совершенствуется, поскольку он хочет больше узнать, многому научиться. То есть, можно утверждать с полным основанием, что инициативность членов общества способствует его всестороннему прогрессу.
Уровни активности
Чем привлекательнее для человека поставленная цель, тем больше энергии он тратит для ее достижения. Наиболее высокий уровень активности наблюдается у людей с гармоническим типом личности: у них высоко развиты как ответственность за дело, так и стремление получить наибольшее внутреннее удовлетворение от его результатов.
У личностей продуктивного типа результаты действий также высокие, однако, они достигают их из-за увлеченности своими идеями, а не из-за высокого уровня ответственности.
Повышенной сознательностью, гиперконтролем отличается рефлексивный тип, но эти качества в сочетании с самокритичностью делают его неуверенным в себе и в своих инициативах. Поэтому к активному их осуществлению он готов только при посторонней моральной поддержке.
Несамостоятельность в достижении поставленных перед ними целей проявляют люди исполнительского и функционального типа. Взяв на себя ответственность, они строго следуют сторонним указаниям и инструкциям, пользуются готовыми решениями, не подключая собственную инициативу.
Вам будет интересно: Технология исследовательской деятельности: понятие, внедрение нового, разработка проектов, цели и задачи
Сложные деловые и творческие предложения могут выдвинуть созерцатели, но на первом плане у них стоит продвижение собственного «Я», а не деятельность по реализации своих идей. Отсутствие ответственности и самостоятельности, наступательности — характерные черты людей такого типа.
Таким образом, какой у него уровень активности (высокий, средний или низкий), зависит как от личностных природных качеств человека (темперамент, способности), так и от тех, которые воспитаны в нем родителями и социальной средой.
Формы и факторы человеческой активности
При рождении человек полностью зависит от окружающих его людей. Но по мере его взросления и развития появляются новые возможности, которые поддерживают его самостоятельное существование как индивида, побуждают к определенным видам деятельности.
Советский психолог Б. Г. Ананьев в своих исследованиях выделил такие формы активности человека как общение, труд и познание.
Причины или факторы активности человека объясняются необходимостью удовлетворения ряда потребностей, которые гарантируют ему, во-первых, физическое выживание (пища, одежда, жилище, защита, размножение). Во-вторых, он нуждается в общении и признании другими членами социума, что является источником активизации его трудовой, коммуникативной деятельности. В-третьих, удовлетворение духовных запросов требует от индивида собственных энергичных поисков внутренней свободы, самопродвижения в творчестве, действий по изменению среды в соответствии со своими взглядами и запросами.
Активность как результат воспитания
На заметку родителям: как это сделать
Авторитарный стиль воспитания подавляет активность ребенка, так как угрозы наказанием и принуждения вызывают боязнь нарушить инструкции взрослого, ошибиться в своих действиях.
Либеральный стиль, напротив, отличается нетребовательностью к детям. Максимум свободы при минимуме ограничений поведения формируют агрессивность и вседозволенность. Такие дети считают, что достижение цели состоит в том, чтобы вынудить взрослых принести им желаемое на блюдечке, а не в том, чтобы самому проявить сообразительность и предприимчивость.
Социум как субъект воспитания активности
Государство крайне заинтересовано в воспитании деятельных и инициативных граждан. Именно поэтому любое образовательно-воспитательное учреждение, средства массовой информации среди прочих задач ставят перед собой непростую задачу формирования активности у населения.
Педагоги, психологи, социальные работники, работники культуры, общественные объединения, руководители всех рангов выступают как субъекты процесса, цель которого — воспитание социально ответственного гражданина. Он должен обладать:
Эти качества гарантируют обеспечение общественного порядка и контроля над исполнением законов на местах, прямое взаимодействие населения с органами власти.
Активность со знаком «минус»
Антиобщественная «активность» в эгоистичном удовлетворении своих потребностей является результатом стечения многих обстоятельств личной и общественной жизни человека с его отрицательными внутренними качествами — жадностью, мстительностью, ленью, неспособностью управлять своими поступками и эмоциями.
Заключение
В настоящее время существует много подходов к определению ее типов, форм, видов, но совпадают мнения специалистов о том, что такое активность: это проявление инициативы в деятельности, значимой для самого индивида и для общества в целом. Приоритеты в воспитании детей и молодежи сегодня сдвинулись в сторону формирования социально ориентированной, активной, здоровой морально и физически личности. Ее общественная направленность не исключает свободы индивидуальных потребностей и запросов, а предполагает их деликатное удовлетворение не в ущерб общественным.
7 причин быть социально активным
К нам в редакцию приходит много вопросов от парней, страдающих социофобией – одной из повсеместных болезней информационного века. Парни не могут начать разговор, не могут его адекватно продолжить, ну и закончить общение у них не получается. Появляются комплексы, которые перерастают в настоящие страхи. Жизнь превращается в пытку. Ты можешь свободно общаться в сети, быть остроумным интеллектуалом, даже мужественным парнем, но в социуме ты не просто маленькая серая мышь, а трупик этой серой мыши.
Начинаешь разговор, а слова застревают в горле. Пытаешься что-то предложить, но твоя идея спотыкается о фобии, которые ты сам себе придумал. Полный мрак, который просто так не побороть. Но человек может справиться со всем, особенно с собственными тараканами в черепе. Для этого в первую очередь важно понимание того, зачем вообще нужно идти навстречу обществу и что это тебе даст.
1. Эмоциональная разгрузка
Человек – животное социальное, которое в одиночестве жить не хочет. Даже современные монахи, которые «ушли от мира», имеют доступ в интернет и все блага цивилизации. Зачем человеку нужен человек? Чтобы тот его поддержал, согрел и понял. Каждому нужно высказаться, у каждого есть проблемы, которые решить сложно, если их не озвучить. Это своего рода терапия, которая позволяет свободно вздохнуть и двигаться дальше. Если этого не делать, ты возьмешься за бутылку и каким-нибудь прекрасным вечером свалишь на близкого человека всё разом. А так лучше не делать: можно серьёзно испортить его отношение к тебе.
2. Взаимовыручка
Время сейчас такое, что лучше всем держаться вместе. Ты помогаешь соседу, а он помогает тебе. Чем больше подобных горизонтальных связей, тем легче тебе будет жить. Не будешь тратить время на всякую бытовую муть. К тому же, всегда хорошо, когда есть знакомые, которые помогут хотя бы советом. Поверь, хороший совет может спасти многое в твоей жизни.
3. Расширение финансовых возможностей
Недавно мы писали о преимуществе разделения трат между группами людей. Подобная форма кооперации не базируется на дружественных отношениях. Здесь речь идёт об общей заинтересованности незнакомых между собой людей. Но чтобы стать частью этой заинтересованной группы, тебе придется общаться и общаться много. Не можешь пойти на это? Тогда плати больше и копи дольше, никто осуждать тебя не будет.
4. Полезные связи
Знакомства могут быть деловыми, могут быть дружескими, а могут быть непонятными, не имеющими определенной окраски. Но любое из них может в определенный момент «выстрелить». И не догадаешься, когда придет судьбоносный миг, который будет касаться твоей жизни и жизни человека, о котором ты ничего толком не знаешь, кроме имени. В России многое делается только по знакомству. Будь другом важного человека, и акции твоей жизни повысятся. И если ты попадешь в очень большую беду, призрачные связи смогут вытащить тебя из ямы со змеями.
5. Понимание реальности
6. Развитие личности
Чем более дружелюбным и общительным ты будешь, тем больше интересных людей будет встречаться на твоём пути. Индивиды хороши тем, что они могут привнести что-то новое в твою личность, тем самым развивая её. Их взгляды уникальны, их опыт уникален, совершенно отличен от того, что ты привык наблюдать среди толпы. Ты общаешься, находишь кладези информации и переносишь опыт других на себя. Растешь духовно и интеллектуально, разве не хорошо?
7. Твои сообщники
У каждого есть хобби. Быть может, ты занимаешься моделированием или варкой пива, а может, увлекаешься конным спортом или покером. Приятно, конечно, всем этим промышлять в гордом одиночестве, но твои навыки со временем притупятся, если ты не будешь приобщать к своим увлечениям других людей. Да и как вообще можно любить покер и ни разу не сыграть за настоящим столом? Виртуальная реальность на данном этапе не может заменить нам простого человеческого общения.
Что мешает быть активнее: стань энергичным и бодрым
Действуй и планируй свой день так, как хочешь ты. Не надейся на других. Не жди, что кто-то тебе позвонит. Звони сам. Действуй согласно своим намерениям так, как подсказывает твое сердце.
Не строй ожиданий, не живи фантазиями. Живи сейчас.
Твои ожидания не всегда оправдываются. Делай, действуй, не сиди сложа руки. Будь активным и не жди активности от других. Ты сам решаешь, сидеть дома или прекрасно провести время на улице. Ты действуешь и воплощаешь свои мечты в реальность. Пустые фантазии бессмысленны. Действие ведет к успеху и результату. Будь уверен в своих силах.
Стань тем человеком, от которого исходит много энергии. Будь активным и люби жизнь.
Почему ты все еще не активен, и что тебя сдерживает
Пересмотри все, что в твоей жизни происходит и то, что ты делаешь: еда, люди из твоего окружения, твои мысли и эмоции, то как ты себя чувствуешь. Посмотри на все это и теперь спроси себя: Дают ли они мне больше, чем забирают, или они больше забирают у меня, чем дают? Эти отношения: они помогают тебе или только выкачивают силу из тебя?
В основном твоя утечка энергии происходит из-за людей вокруг тебя, из-за той пищи, которую ты употребляешь. Ты даже не осознаешь, как все это влияет на твою активность и энергию.
Постепенно отдались от тех, кто только забирает у тебя все и ничего не дает. Ты уходишь от них – от этих нездоровых отношений. Все, кто сосут из тебя все и не дают ничего, зачем они нужны тебе?
Как люди влияют на тебя и твою активность
Это как взаимоотношения сутенера и его развратной девушки. Поначалу он дает ей какую-то ценность: сутенер не разрешает девушке думать, а думает за нее. Он дает какое-то чувство дисциплины, снимает с нее давление. Сутенер делает так, чтобы девушка даже не думала своей головой. Дает ей много эмоций, дают ей ощущение, словно она в безопасности и под охраной. Затем он использует грубость и выбивает из нее все самоуважение. Он понижает значимость девушки до того, что она не способна больше думать сама. Она отдает эту способность сутенеру. И все деньги девушка отдает сутенеру и начинает зависеть от него. Примерно так же происходит и в отношениях у людей, парней и девушек, женатых пар.
Когда люди слышат это, они говорят: «О, меня никогда не использовали так». Все эти твои отношения и еда – они забирают из тебя все очень медленно и незаметно. Поэтому все не так очевидно. Они потихоньку разрушают тебя.
Спроси себя: Где ты затрачиваешь слишком много силы? Как ты можешь увеличить свою энергию, жизнелюбие и активность?
Твою активность подавляет какой-то определенный человек, что-то извне влияет на тебя в течение долго периода. Ты думаешь, что это обеспечит тебя какой-то помощью, выгодой, здоровьем или хорошими эмоциями. Но на самом деле ты теряешь способность избавиться от этого человека, потому что ты становишься зависимым.
Видео
Это видео от Дениса Скворцова о том, как стать активнее по жизни и избавляться от людей, которые намеренно хотят забрать у тебя энергию.
Мудрые секреты о том, как стать увереннее в себе девушке – очень полезные осознания для женщин.
Мудрые секреты о том, как стать увереннее в себе девушке – очень полезные осознания для женщин.Психология отношений между парнем и девушкой, как легко решать все притирки и выстроить взаимопонимание – по ссылке рассказываем здесь.
Влияние нездоровой пищи
Возьмем обычный высокофруктозный кукурузный сироп. Он дает реально приятный вкус, все эти сладкие ощущения. Когда ты покупаешь что-то дешевое и тоже приятное на вкус, ты думаешь что ты экономишь деньги. Что же происходит на самом деле, потребляя высокофруктозный кукурузный сироп – ты становишься глупее. Он понижает твою силу воли. Вдобавок к этому ты толстеешь, это понижает твою самооценку. Ты не сможешь стать активнее, если будешь кушать нездоровую пищу.
И, допустим, ты потолстел и у тебя уже нет силы воли. Чтобы избавиться от зависимости сиропа, тебе надо почувствовать себя реально дерьмово некоторое время, чтобы собрать волю в кулак. И это единственный способ освободиться. Ты сам принял решение употребить сироп, из-за чего потерял себя и свои способности. Ты станешь бодрым и почувствуешь легкость, если будешь есть здоровую пищу
Как интернет и смартфоны влияют на тебя
Интернет и смартфоны могут делать то же самое с тобой. Поначалу они дают тебе GPS, почту, способность смотреть быстро необходимую информацию. В результате в течение долгого периода это портит твою жизнь. Смартфоны вызывают зависимость. Они не дают тебе сфокусироваться.
Допустим, ты читал книги каждый день часами. Ты получал много знаний каждый день. Или ты занимался своими делами, работал, твоя жизнь была отлична без смартфона. И вдруг ты получаешь свободный доступ в интернет, получаешь возможность больше получить информации. Это хорошо, но со временем появляется зависимость от этого. Поначалу ты получаешь адреналин от новой вещички. Затем ты целый день пялишься в свой телефон, тебе неинтересно проводить время с друзьями. Вы изредка с трудом говорите друг другу «Привет». Ты уткнулся в телефон. Ты перестаешь читать книги. Становишься пассивным и необщительным.
Понимай, как это происходит и почему это происходит. И тогда ты не будешь ни под чьим влиянием. Ты будешь действовать и идти своим путем.
Как парни убивают в девушках желание стать активнее
Девушки склонны к тому, чтобы иметь поддержку от своих друзей и подружек. Для девушек очень важно видеться с ними и получать эмоциональные всплески. Им важно поговорить о своих женских темах.
Парень ограничивает круг общения девушки, не разрешает общаться с некоторыми парнями, осуждает ее или ее подружек. Все из-за глупой ревности. Парень ограничивает девушку от ее круга поддержки, не разрешает пойти в клуб потанцевать.
Даже небольшие замечания насчет ее внешности влияют на самооценку девушки, она теряет все, что ее поддерживало. Она становится зависимой от мужика и тоже цепляется за него, не позволяя ему веселиться и не разрешая идти в клубы.
Это ограничение становится взаимным.
Парень поступает так, потому что не уверен в себе и ревнив. Парень отрезает девушку от поддержки со стороны друзей. Он подавляет и не позволяет девушке стать активнее.
Действуй со страстью: как найти мотивацию на всю жизнь, как мотивировать себя действовать сейчас + мотивирующее видео.Попрощайся со скромностью и стеснительностью: как избавиться от застенчивости и стать раскрепощенным.
Как зомбируют людей, социальное программирование, манипуляция сознанием человека – шокирующие факты.
Как твоя девушка убивает в тебе активность
Твоя девушка может очень сильно тебя удерживать и не позволять расти. Например, девушкам на самом деле не всем хочется, чтобы ты становился успешным, харизматичным, привлекательным и стройным. Она делает неявные для тебя признаки смены настроения, оказывает незаметно неуловимое влияние на тебя. Она просто начинает хмуриться, говорить что ей плохо, перестает смеяться с твоими друзьями. Она начинает винить тебя, что ты мало уделяешь ей времени. Ты даже не понимаешь полностью, что происходит. Если бы она делал это слишком очевидно, то ты бы сразу расстался с ней.
Ты не понимаешь, почему твой побудительный порыв доминировать и харизма победителя угасают. Ты любишь свою девушку и удивляешься: Почему она печальна, чем она обеспокоена? Ты чувствуешь это и хочешь помочь ей. Ты больше не веселишься и не достигаешь высот, потому что девушка убивает в тебе всю бодрость и активность. Она делает это неосознанно.
Ей не нравится, когда на вечеринках ты весел и девушки липнут к тебе. Она не хочет, чтобы ты был магнитом для красоток. Если девушка продолжает делать это всегда – ты просто перестаешь любить жизнь и наслаждаться прелестями жизни из-за нее. Жизнь угасает.
Ты даже теряешь драйв идти в спортзал. Девушка говорит тебе: «Малыш я люблю тебя. Мне нравится твой живот. Не иди в качалку, просто останься со мной. Со мной».
Девушка делает так неосознанно от случая к случаю, что портит твое состояние. У тебя больше нет этого великого чувства. Твои мозг измучен, энергетика куда-то расплескивается. Ведь иначе если ты перестанешь лениться, будешь активным и жизнерадостным, будешь в хорошем состоянии, то сможешь привлекать натурально и легко других девушек. Тебе надо узнавать и замечать это в отношениях.
Нет ничего плохого в том, что ты любишь свою девушку. Нет ничего плохого в моногамных отношениях. Проблема в том, что все эти великие вещи благодаря которым ты шагаешь вперед, твоя уверенность в себе – постепенно угасают. Стремление быть бодрым и энергичным человеком пропадает. Тебе надо уметь это контролировать и осознавать, не влияет ли девушка на тебя.
С каждым днем становись сильнее, активнее, смышленее, осознанней, бодрее. Стань более мощным и живым. Не бойся терять вещи, которые дают тебе только ситуационную внешнюю опору. Избавляйся от них! Избавься от всего, что тебя сдерживает и мешает расти! Иди своим путем.
Быть активным — это как?
В наше время работодатели часто ставят личные качества сотрудников выше, чем их профессионализм. Иными словами упорство и желание научиться лучше, чем умение работать и при этом нежелание развиваться дальше.
Елена Васильева, гендиректор компании «Форос Аудит»:
— Для меня активность — вклад в развитие своего дела, профессии. Это может быть как вклад в обучение, в платные конференции, выставки, семинары, тренинги. Может быть и организация круглых столов, обсуждений, обучения, дней рождения и праздников. Написание статей, ведение личного блога по теме профессии. Я поддерживаю, когда сотрудник безвозмездно помогает обществу. Например, перечисляет деньги на благотворительность, помогает в больницах, детских домах, домах престарелых и в хосписах. Для меня это — лучшие люди общества. Если они попадают в мою команду, я считаю это большой удачей и подарком судьбы.
Для многих активная позиция — это готовность к развитию, причем с большим акцентом на саморазвитие, профессиональный и личностный рост.
Ксения Экова, старший HR бизнес партнер коммерческой функции Coca-Cola HBC Россия:
— Мы придерживаемся культуры гибкого сознания, в основании которой лежит убеждение о том, что все компетенции человека можно развить при достаточном желании и упорстве. Человек с активной жизненной позицией — это как раз человек, которому очень близка эта культура. Здесь можно перечислить много различных характеристик — это и инициативность, и креативность в решении различных, даже рутинных вопросов, и готовность брать на себя ответственность, и стремление к росту и развитию, как в отношении себя, так и в отношении других. Наверное, то, что объединяет этих людей, чем бы они не занимались — это настоящая вовлеченность в свое дело, искренний интерес к окружающим, к происходящему вокруг и высокая мотивация к развитию.
Сотрудник с активной жизненной позицией никогда не пройдет мимо, обнаружив сложности в процессах, даже если они напрямую не относятся к зоне его ответственности. Он обязательно предложит свои решения или поделится размышлениями о том, как можно усовершенствовать/изменить текущую ситуацию. И так он будет поступать каждый раз. Впрочем, некоторых работодателей интересует не активность, а проактивность.
Ирина Королева, директор по персоналу «Манго Телеком»:
— Проактивность — это осознанное желание влиять на события. Стивен Кови выделяет ее первым из навыков высокоэффективных людей. Проактивный человек стремится воздействовать на явления, которые находятся в зоне его влияния. Но есть важный момент: он тратит энергию на то, что поддается изменению, и игнорирует то, на что влиять не в силах. Как следствие, такой человек становится более независимым от внешних обстоятельств, он самостоятельно ищет решения и принимает на себя ответственность — и тем самым достигает значимых результатов.
Как ведут себя активные люди в коллективе?
С теорией вроде бы разобрались. А как это происходит на практике? Мы попросили спикеров поделиться историями о работе с такими людьми.
Ксения Экова, старший HR бизнес партнер коммерческой функции Coca-Cola HBC Россия:
— Летом 2018 года во время Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 у нас в компании был реализован проект, в ходе которого офисные сотрудники — из HR, юридического, PR и многих других отделов вовлекались в работу мерчендайзеров, активно помогали им в период пиковой нагрузки, выполняя задачи, которые не находятся в зоне их ответственности. Сотрудники выражали искреннее желание принять участие в этом проекте, потому что понимали, что от бизнес-показателей мерчендайзеров в этот период зависит успех компании в целом. Нам кажется, что каждого участника этого проекта и других спортивных, социальных, благотворительных проектов, которые Coca-Cola HBC Россия ежегодно организует по всей стране, можно назвать людьми с активной жизненной позицией.
Ирина Королева, директор по персоналу «Манго Телеком»:
— Один талантливый бизнес-аналитик в нашей компании начал активно погружаться в область работы продуктологов. Прошел дополнительное обучение, стал анализировать предложения конкурентов, участвовал в формировании бизнес-модели по продукту, который его заинтересовал. В результате человек перешел в другой отдел и стал продуктологом, работу которого предварительно сам же и освоил. Про таких людей еще можно услышать, что у них «горят глаза». Способность серьезно увлечься и затем увлечь других своей идеей и своим драйвом — одна из ключевых компетенций лидера, пусть и неформального. В нашей компании растут и продвигаются именно такие сотрудники.
Елена Теличко, руководитель подразделения Coleman Services в Новосибирске:
— Один из наших клиентов набирал команду специалистов по продажам. Активная жизненная позиция кандидата определялась в любви к своему делу, желании много работать и постановке амбициозных планов на будущее. Так кандидат, прошедший отбор в команду, ставил себе задачу через полгода купить новый автомобиль, через год — квартиру в элитном районе, через 2 года занять лидирующую позицию в банке. Свою активную жизненную позицию он выражал во всем: получил образование в престижном вузе на коммерческой основе, быстро и эффективно рос по карьерной лестнице на предыдущих рабочих местах. Схожей жизненной стратегии придерживались и остальные сотрудники банка. Кандидат успешно вошел в команду и показал высокий результат в первый же месяц работы.
Правда, эксперты отмечают, что наличие активной жизненной позиции, соответствующей ожиданиям работодателя, не всегда является гарантом успеха. Порой работники, которые просто добросовестно выполняют свои должностные обязанности, лучше подходят для бизнес-задач, чем эдакие «энерджайзеры» с яркими хобби. В идеальной команде должны быть и те, и другие. Но на работу нужно сначала попасть. посмотрите, как удалось это сделать нашим героям! Их активной позиции можно только позавидовать!
Виктория Чухрина, специалист проектов в сфере городского управления МГУУ Правительства Москвы:
— С 10 класса для себя четко решила, что хочу работать специалистом в отделе по молодежной политике администрации города. Поступив в институт стала активным волонтером при муниципалитете Астрахани. Меня пригласили администратором проекта местной лиги КВН. Затем я работала менеджером отдела по молодежной политике в администрации Астрахани. Весь этот путь оценили и в Москве. Сейчас я — специалист проектов в сфере городского управления Московского городского университета, продолжаю дальше работать в своей любимой сфере молодежной политики, но уже в столице.
Екатерина Круглова, менеджер интернет-проектов корпорации «ТЕХНОНИКОЛЬ»:
— Я всегда хотела работать в крупной компании. После школы поступила в Воронежский университет по направлению «маркетинг». Затем работала бренд-менджером в небольшой местной организации, параллельно искала возможности для карьерного роста. Отправила резюме в Технониколь. Меня ничуть не смущало, что живу я в Воронеже, а работать предстоит в Москве, и что вакансия открыта на время декретного отпуска. Меня пригласили, и в течение года я три дня в неделю ездила в московский офис из своей воронежской квартиры.
Затем сотрудница вышла из декрета. Мне предложили заняться интернет-маркетингом. Это был новый вызов — чистое поле, в котором предстояло все начинать буквально с нуля. Вместе с мужем я переехала в Москву, прошла обучение в DIGITAL MARKETING INSTITUTE и, что называется, во всеоружии взялась за дело. За несколько лет полностью изменила сайт, создала сообщества и наладила работу в социальных сетях.
Наталья Пахомова, PR-менеджер групп «MORDOR», «Черный Обелиск», «Дайте Два»:
— Работа мечты в мою жизнь пришла случайно. 5 лет назад я пошла на концерт группы, которой не знала совершенно. И так сложилось, что меня очень зацепило их творчество. Мне хотелось им чем-то помочь, и я стала их продвигать: где-то песенку в ротацию на радио отправила, где-то интервью организовала. А потом, спустя какое-то время, группа предложила мне работать PR-менеджером на постоянной основе. И это при том, что я никогда не видела себя в этой профессии! Помню, даже однажды пошла в РУДН на курсы по пиару, но решила, что это не мое, поскольку преподавали слишком нудно и скучно.
Кирилл Сагитов, предприниматель, 17 лет:
— Я всегда мечтал о собственном бизнесе. Посещал курсы по маркетингу, участвовал в акселерационных программах и хакатонах. Несколько лет я был безуспешен, все мои проекты проваливались, но настойчивость и вера в себя меня никогда не покидали. Просто набирался опыта на своих ошибках. В какой-то момент все в моей жизни перевернулось, я познакомился с успешными людьми, запустил и продал свой первый крупный проект, выиграл хакатон. А недавно запустил свою курьерскую службу в небольшом городе. За первый месяц работы оборот компании составил более 70 тысяч рублей. Так мои мечты воплотились в реальность. Сейчас у меня новые, грандиозные планы. Их реализация — лишь вопрос времени!