что значит социальная мобильность

Что такое социальная мобильность: понятие, примеры, виды

Социальная мобильность является неотъемлемым элементом любого общества, выступая в качестве важнейшего фактора его развития и процветания. В наше время тенденция к социальной мобильности стабильно растет, а в дальнейшем эти процессы будут лишь ускоряться. В этой статье мы разберемся с тем, что такое социальная мобильность, в чём её значение, определим разновидности социальной мобильности и ее роль в жизни общества.

Что такое социальная мобильность?

Социальная мобильность — это индивидуальное либо групповое перемещение людей внутри того или иного общества, приводящее к изменению их статуса. Социальная мобильность бывает горизонтальной и вертикальной. Под горизонтальной мобильностью понимается смена конкретным индивидуумом одной определенной социальной группы на другую, однако, обе эти группы должны находиться на одном уровне. Вертикальная мобильность связана с перемещениями индивидуума по карьерной лестнице, эта разновидность мобильности может приводить как к улучшению, так и к ухудшению его социального статуса.

Понятие социальная мобильность было введено в научный обиход в 1927 году американским социологом русского происхождения Питиримом Сорокиным, описавшим данное явление в своей работе о социальной стратификации и мобильности. Изначально этот термин был признан американскими социологами, а затем приобрел уже мировое распространение.

Именно социальной мобильности принадлежит основополагающая роль по предотвращению стагнации общественных процессов. Разнообразие ее механизмов помогает людям из низших слоев общества повысить уровень собственного благополучия, параллельно предотвращая излишнюю консервацию общественных элит, тем самым обеспечивая смену власти и слаженное функционирование всех общественных институтов.

Разновидности социальной мобильности

Как отмечалось выше, социальная мобильность бывает горизонтальной и вертикальной.

Под горизонтальной мобильностью подразумевается изменение внутри определенной группы с сохранением ее прежнего статуса, к примеру, изменения внутри религиозной общины, трудового или учебного коллектива и т.д. Горизонтальная мобильность бывает:

Вертикальная мобильность представляется более широким и объемным понятием, но на практике она может привести как к положительным, так и к отрицательным последствиям. Это связано с тем, что в отличие от горизонтальной мобильности, не влекущей за собой изменения социального статуса конкретного человека, вертикальная мобильность всегда связана с изменением социального статуса индивидуума, как в плане его повышения, так и касательно понижения.

По этой причине социологи различают восходящую и нисходящую социальную мобильность.

Восходящая мобильность влечет за собой повышение уже имеющегося у человека социального статуса.

В противовес ей нисходящая мобильность приводит к понижению, нередко весьма чувствительному и значительному, либо к полной потере человеком его прежнего социального статуса.

Механизм изменения статуса человека в обществе называют социальным лифтом, о данном понятии мы поговорим ниже.

Социальные лифты: понятие и примеры

Социальный лифт — это механизм по повышению или понижению социального статуса, т.е. то, благодаря чему индивидуумы могут изменить свой статус, переместившись в какую-либо иную общественную прослойку. Таким образом, социальный лифт выступает способом изменения социального статуса, как в пользу его повышения, (например, получения престижной и хорошо оплачиваемой работы), так и в сторону его понижения (к примеру, перевод на менее престижную должность с более скромной зарплатой). Согласно П.Сорокину, основными социальными лифтами являются:

Социальная мобильность в современном мире

Социальную мобильность относят к одному из главнейших и важнейших факторов, характеризующих любое общество и раскрывающих степень его открытости. В обществе с открытыми отношениями высоко ценится достигнутый индивидом социальный статус, помимо этого, в таком обществе имеется ряд возможностей для перехода людей из одной социальной группы в другую. В закрытом обществе, наоборот, подобные переходы крайне затруднительны, а иногда и вовсе не возможны.

Современные общественные отношения предполагают подвижность имеющейся системы стратификации, для которой характерен довольно высокий уровень социальной мобильности. Данный аспект тесно связан с потребностями в социально-экономическом развитии современного общества и научно-техническом прогрессе, а также с потребностью обеспечивать постоянный приток хорошо подготовленных и образованных специалистов в различные сферы человеческой деятельности.

Социальная мобильность, а также ее характеристики и возможности, тесно связаны и прямо зависимы от экономики определенного общества и его социально-политического уклада, при этом важную роль играют личные качества и способности того или иного человека. Способы, позволяющие преодолевать барьеры в ходе социальных перемещений, называются каналами социальной мобильности. К таковым относят возможности получить образование, повысить квалификацию, сделать политическую карьеру, поступить на армейскую службу и др.

Факторы социальной мобильности классифицируют по двум уровня: микроуровень и макроуровень.

Заключение

Из вышесказанного можно сделать следующие выводы – социальная мобильность не только предотвращает общественную стагнацию, помогая как различным слоям населения, так и отдельным индивидуумам повысить свой статус в обществе, но и помогает преодолеть чрезмерную консервацию общественных элит. Таким образом, она выступает в качестве инструмента по обеспечению нормального функционирования общественных институтов и сменяемости элит.

Источник

Что означает социальная мобильность в обществознании и что это?

Содержание:

Социальная мобильность — это в обществознании процесс перемещения членов общества или отдельных граждан между социальными ступенями, изменение социального статуса индивидов с течением времени на базе жизненных перемен, саморазвития и совершенствования собственных навыков. Различают высокую и низкую социальную мобильность. Для традиционного общества характерен низкий, ограниченный показатель. Это объясняется тем, что индивид или группа лиц соблюдают наследственные традиции, сохраняют приверженность наследственности, кастовой принадлежности. Переход, изменение общественного положения считается практически невозможным.

Социальная мобильность – это основа в индустриальном обществе. Здесь положение гражданина в обществе регламентируется его талантами, знаниями и стараниями. Сюда относится работа, способность восходить к успехам, образование, опыт, предпринимательские способности. Социальная мобильность измеряется несколькими показателями:

Что такое социальная мобильность

Соц. мобильность характеризует динамичность экономически активного населения. Все члены социума двигаются по мобильным каналам. Они перемещаются между социальными группами по следующим критериям:

В последнее время теория стала выделять еще один социальный фактор мобильности – маргинальность. Понятие означает нахождение члена общества в промежуточном, неопределенном состоянии. Маргиналами называют индивидов, которые не входят в стандартизированную социальную систему. Они пребывают на границе общественного класса или структуры. Яркий пример – безработные люди, склонные к вредным привычкам, криминальные личности, граждане, не имеющие определенного места жительства. Попадая в группу маргиналов, человек сталкивается с психическими проблемами, личностным кризисом, он теряет свою социальную идентичность. В результате индивид становится агрессивным, противопоставляет себя окружающему миру, нарушает законы.

Горизонтальная и вертикальная мобильность

Мобильность – это движение, динамичное изменение статуса человека. В обществознании рассматривается горизонтальная мобильность и вертикальная мобильность. Эти два понятия обладают различными значениями. Например, вертикальная социальная мобильность характеризует перемещение индивида по социальной лестнице в сторону повышения или понижения. Например, вертикальный тип изменения положения — это повышение менеджера до управляющего, или понижение начальника отдела до заместителя начальника. Вертикальная соц. мобильность – это понятие, которое может быть реализовано двумя способами:

Горизонтальная социальная мобильность – движение человека в одном социальном уровне. Сюда можно отнести географическую миграцию, изменение места работы с сохранением должности и размеров заработной платы. Например, горизонтальная мобильность – это переход сотрудника в другую компанию на идентичную должность. При этом размер зарплаты остается прежним, как и спектр обязанностей. Горизонтальный тип мобильности может быть представлен миграцией. Люди переезжают между регионами, городами, странами в поисках высокооплачиваемой работы, социальной защиты, политической стабильности.

Социальная мобильность – виды

В обществознании различают несколько типов социальной подвижности индивидов:

Социальная мобильность также может быть организованной или структурной. При организованной форме человек или группа людей меняет статус под управлением государства. Это может осуществляться по согласию граждан или без такового. Структурные перемены вызваны определенными экономическими обстоятельствами. Они происходят по причине, не зависящей от граждан. Например, на заводе обновили производственные линии, система прошла автоматизацию, операторы ленты более не требуются, их сокращают.

Существует другая классификация разновидностей мобильности общества. Выделяют четыре типа подвижности:

Примеры социальной мобильности

Одно из основных мест развития социальной мобильности – это подсистемы: университеты, школы, колледжи, техникумы. Задача ученика – изучение заданной программы. В случае успешной сдачи зачетов, контрольных работ, он переходит в следующий класс. В дальнейшем школьник поступает в институт, заканчивает поочередно каждый курс, защищает диплом, получает профессию.

Если ученика выгоняют со школы, это нисходящая мобильность. Поступление в вуз – восходящая мобильность. Другой пример – сотрудник компании долгое время откладывает деньги на открытие собственного дела. Собрав нужную сумму, он увольняется с работы, начинает заниматься бизнесом. Повышается его уровень дохода, меняется социальный статус. Неожиданный кризис отрицательно сказывается на бизнесе, предприниматель вынужден закрыть свое дело, он снова возвращается к статусу работника по найму. Сначала мы видим пример восходящей мобильности, затем нисходящего движения.

Источник

Социальная мобильность: виды и факторы

Первоначальное изучение специфики категории «социальная мобильность» принадлежит исследователю П. А. Сорокину, который описал данный термин в своей работе «Социальная стратификация и мобильность» (1927 год). Данное понятие было признано сначала в социологии США, а затем приобрело мировое распространение.

Социальная мобильность представляет собой процесс перехода человека (либо группы) из одного социологического статуса в другой.

Виды социальной мобильности

Принято выделять две основные группы социальной мобильности:

Так, согласно факторам, которые вызывают социальные перемещения людей, либо групп, можно выделить два типа социальной мобильности: организованный и структурный.

Организованный уровень социальной мобильности можно выразить в том, что государство, либо иные общественные социальные институты (среди которых, например, церковь, профсоюз и прочие) обуславливают перемены в социальном положении индивида.

Представленная социальная мобильность может разделяться на:

Структурный уровень социальной мобильности. Он обусловлен переменами, которые возникли вследствие различных социальных преобразований (процессами национализации, индустриализации, приватизации и прочими), либо даже изменениями типа социальной организации общества (например, из-за революции). В качестве итогов представленных изменений можно выделить следующие паттерны:

В качестве яркого примера, который отражает специфику представленных процессов выступают Французская революция 1789 года, совместно с Октябрьской революцией 1917 года, произошедшая в России. В результате представленных революций бы произведен переход власти в определенные политические силы, совместно с изменениями в самом типе устройства общества и структурой социальной организации общества.

Соотношение горизонтального и вертикального типов социальной мобильности является достаточно сложным. Так, реализуя переезд в другое место жительство, например, из деревни в город, либо из малого города в большой, из областного повеления в столицу, человек поднимает показатели своего социального статуса, однако при некоторых обстоятельствах может его и понизить: например, уровень его доходов может снизиться, возникнут затруднения в месте проживания, обнаружится недостаточный квалификационный уровень и прочие паттерны.

В ситуации, когда территориальное перемещение сочетается с изменением статуса, возникает понятие миграции (с латинского migratio – передвижение). Миграцию принято разделять на внешнюю (связанную с другими странами) и внутреннюю (в рамках отдельных регионов в одной стране).

Вместе с тем, возможно упомянуть также и об эмиграции – выезде граждан за границу, и иммиграции – въезде иностранных граждан в пределы страны. В обоих видах предполагается изменение места жительства граждан либо на продолжительные периоды времени, либо навсегда. Помимо этого, следует также выделить различные типы миграции, среди которых: экономический тип, политический тип, миграция пострадавших в военных, либо стихийных бедствиях и прочие.

О массовых миграциях было известно еще и в прошлые времена (например, крестовые походы, набеги монголо-татарами на Русь, колонизация Нового Света и прочие процессы). Несмотря на это, только к периоду конца XIX века потоки миграции стали устойчивыми, а также появились конкретные направления в перемещениях.

Вместе с тем, были выделены следующие особенности процесса миграции:

В период XX века, Россию настигло три эмиграционные волны:

При этом, Россия сама является территорией, где, согласно различным источникам, проживает от 5-ти до 15-ти миллионов нелегальных иммигрантов, из которых больше полутора миллионов являются представителями граждан КНР.

Явление социальной мобильности (либо подвижности) наблюдается в любых типах общества. При этом, однако, расстояния и масштабы данного явления могут сильно различаться. Так, восходящий и нисходящий тип мобильности в одинаковой степени может быть как дальней, так и близкой.

Дальняя мобильность выступает в качестве перемещения между дальними иерархическими ступенями Близкая мобильность является перемещением между ближними ступенями иерархии

Чем более открытым является определенное общество, тем больше людей получает возможность перемещаться по ступеням социальной лестницы, достигая, при этом, высоких вершин и наивысших титулов.

В качестве одного из важнейших компонентов социальной мифологии Америки выступают идеи о так называемом обществе с равными возможностями, в котором каждый индивид может в одинаковой степени стать как президентом США, либо миллионером.

Так, руководитель компании «Microsoft» – Билл Гейтс, является живым доказательством данного факта.

Именно закрытость, присущая традиционными типам общества (сословного, либо классового) способствует ограничению человеческих перспектив, поскольку в ней дальняя мобильность практически отсутствует. В данном случае, социальная мобильность подчиняется цели воспроизведения господствующих моделей стратификации.

В Индии все перемещения ограничены рамками касты, к которой относится человек, в то же время, их мобильность подвержена четко установленным рамкам (в ситуации тоталитарного общества к этому добавляется еще и моменты идеологии).

В большинстве моделей общественного устройства как прошлого, так и настоящего, в равной мере отражаются показатели закрытости и открытости. В качестве примера можно привести разделение российского общества периодов XVIII – XX на сословия, которые сочеталось с подписанным Петром I в Законе о порядке государственной службы (1722 года), который более известен в качестве «Табеля о рангах».

Так, он узаконил саму возможность получения человеком более высокого статуса, при наличии определенных заслуг. Этот закон стал основой для того, чтобы в Российском государстве появилось большое количество талантливых государственных чиновников, администраторов, полководцев и иных лиц.

Совместно с разделением социальной мобильности на восходящую и нисходящую, также следует выделить межпоколенный и внутрипоколенный тип мобильности.

В межпоколенной мобильности отражается соотношение той позиции, которой достигли дети с тем позициями, которые занимали их родители. При сравнении показателей, в которых отражена характеристика социальных положений, присущая различным поколениям (сыновьям и отцам, дочерям и матерям), в социологии существуют представления и о направленности представленных изменений в рамках общества.

В случае, если большинство людей за всю свою жизнь остаются в статусе, который был предписан им по праву рождения, принято говорить о традиционном типе социального общественного устройства, либо о застойном общественном порядке В случае, если человеку предоставляется возможность для достижения благодаря собственным усилиям более высоких статусных показателей, это является свидетельством открытого типа общева

Мобильность внутри поколений характеризуется соотношением положений, которые один и тот же человек занимает на различных этапах собственной жизни, в течение которой он может как приобретать, так и утрачивать определенный статус, в одном случае занимая более привилегированные положения, а в других – утрачивая их, стремиться к подъемам, либо спускам.

Открытое общество, в котором преобладают демократические режимы и рыночная экономика, человек на протяжении всей жизни может как завоевывать определенные положения, так и утрачивать их из-за неудач. Так же он может «начать все с начала». Закрытое, либо тоталитарное общество, при утрачивании человеком своего статуса, характеризуется тем, что в дальнейшем человек не может рассчитывать на восстановление в прежних позициях.

Факторы социальной мобильности

Достижение вертикальной мобильности в обществе становится возможным из-за наличия специализированных каналов социальной мобильности. П. А. Сорокиным, который впервые описал их действия, описывал их в контексте определенных «мембран», «отверстий», «лестниц», «лифтов», либо «путях», которые способствуют тому, чтобы люди могли передвигаться вверх, либо вниз из одного уровня в другой.

Все эти термин были укоренены в литературе по социологии, их принято использовать в процессе объяснения паттернов, с помощью которых одни люди, либо группы могут подняться вверх, а другие, в тех же условиях опускаются вниз.

В качестве каналов мобильности традиционно выступают образовательные институты, совместно с институтами армии, брака и прочими. Например, определенный уровень образования способствует получению человеком определенных знаний и квалификации, которые в дальнейшем будут способствовать получению определенной профессии, а также получению определенного карьерного роста.

Так, при выгодном финансовом вложении в приобретение земельных участков, впоследствии можно будет рассмотреть увеличение его стоимости, либо обнаружить на его территории определенных ценных природных ресурсов (среди которых газ и нефть), это впоследствии будет способствовать позиционированию человека себя в качестве состоятельной личности.

Согласно позиции П. А. Сорокина, мобильные каналы могут выступать еще и в качестве «сита», либо «фильтров», с помощью которых общество может «тестировать и просеивать, отбирать и распределять людей в разные социальные позиции и страты». Благодаря каналам мобильности происходит обеспечение социального отбора (селекции), с помощью которого происходит ограничение доступа к верхним иерархическим уровням.

Это достигается благодаря интересам тех, кто уже добился высокого социального положения (высшего класса). Согласно мнению западных социологов, «современная система классификации не может обеспечить определение данной группы».

При этом, она все же существует и имеет определенные характеристики, среди которых:

Представленные паттерны выступают в качестве средств описания постоянной составляющей данных групп, которую принято называть истеблишментом (с английского establishment – правящая элита).

При этом, принято выделять определенный пласт людей, которые являются представителями высшего класса благодаря собственным карьерным успехам. Несомненно, высшему классу необходимы свежие лица, в особенности те, кто в состоянии подняться по социальной лестнице при помощи исключительно собственных способностей.

Мысли об обновлении и повышении численности представителей высшего общества людьми, подтвердившими собственные заслуги на практике, были выражены и описаны в работах итальянского социолога Вильфредо Парето (1848 – 1923 годы).

Согласно его подходу, который получил название меритократического (от латинского meritus – достойный и греческого kratos – власть), в случае, если элитное общество не будет пополняться за счет представителей талантливых людей, добившихся всего свои трудом, то оно будет подвержено уничтожению.

В рамках современных трактовок, к примеру, в трудах американского исследователя Даниела Белла, высший класс также состоит из профессионалов с высшим образованием, которые используют собственные специализированные знания в качестве средства утверждения своего статуса власти.

В рамках социологического знания, в случае описания особенностей социальной иерархии принято зачастую прибегать к образам геометрии. Например, модель стратификации П. А. Сорокина, которая была создана на основании экономических параметров, представлена в виде конуса, в котором каждый из уровней отражает определенный уровень дохода и богатства.

Согласно его взглядам, форма конуса в различные периоды может подвергаться изменениям, иногда становиться слишком заостренной, а иногда наоборот – слишком мягкой, даже практически превращаться в трапецию, в ситуациях уравнительно-коммунистического экспериментирования. И первый, и второй вариант являются крайностями, которые опасны и являются социальным взрывом и разрушением при одном случае, и тотальной стагнацией в другом.

Согласно взглядам представителя американского функционализма Б. Барбера, исходя из степени иерархичности общества (большей, либо меньшей), совместно с крутостью заострения своей вершины, показатели стратифицированности общества могут быть изображены в форме ромба, или пирамиды.

В случае пирамидальной структуры, количество представителей среднего класса становится весьма незначительным, и большинство людей относятся к низшему классу. Вместе с тем, в случае ромбовидного строения, преобладающим становится средний класс, который придает равновесие и баланс всей системе, в то время как верхний и нижний острые углы ромба выступают в качестве меньшинства.

Средним классом, как правило, принято называть тех, у кого существует экономическая независимость – то есть собственное дело (небольшая мастерская, предприятие, бензоколонка и прочее), также их еще могу называть старым средним классом.

У среднего класса есть верхний слой, который представлен менеджерами и специалистами-профессионалами (врачами, преподаватели, адвокаты, юристы высших квалификаций), совместно с нижним слоем (конторскими и торговыми представителями, медсестрами и большим количеством иных профессий).

В своем содержании, средний класс является весьма неоднородным. Находясь в системе иерархии посреди представителей «верхов» и «низов», он является самым мобильным. Так, в современном типе общества, средний класс способен подпитывать элиту предприимчивыми и талантливыми людьми с одной стороны, а с другой – обеспечивать стабильное положение для всех остальных социальных структур.

Низший класс, в терминологии марксизма, является рабочим классом, который состоит из людей, которые заняты физической работой. Он также имеет определенную структуру и все компоненты социальной иерархии.

Отличие между высококвалифицированным рабочим и представителем так называемого андеркласса (английский: underclass – низший класс) является весьма значительным во всех основных показателях (профессиональная подготовка, уровень дохода, уровень образования и прочее).

Для представителей андеркласса условия труда как правило самые плохие, а их уровень жизни является намного низшим, нежели у большинства населения. Большая часть из них периодически остаются без работы, либо склонны часто ее терять. Преимущественно, андеркласс составляют представители этнических меньшинств, совместно с разного уровня маргиналами.

Так, в Англии, представители андеркласса преимущественно состоят из представителей чернокожего и цветного населения, которые являются представителями английских колоний, во Франции андеркласс составляют преимущественно представители Северной Африки, а для ФРГ это – курды и турки.

В последнее время, представители западных стран стремятся к активной фильтрации миграционных потоков, которые устремляются в эти страны и способны потенциально пополнять численность андеркласса.

Например, Канада предъявляет законодательные требования к иммигрантам, в которых предполагается наличие у них определенного профессионального образования, совместно с квалификацией и опытом работы по специальности. При наличии представленных требований, в практическом смысле переселенцы могут более эффективно вписываться в существующие системы стратификации общества.

Источник