что значит в какой сфере работаешь
Что написать про сферу деятельности в резюме
Какие бывают сферы деятельности
Сферой деятельности называют фиксированный спектр услуг, которые предоставляются и осуществляются компаниями. В качестве примере приведём основные из них:
Как правильно указать сферу деятельности в резюме
Необязательно вписывать отрасль, если кандидат работал ранее в банке, налоговой службе, других государственных организациях и органах, о функциях которых всем известно. Но вот характер работы в частных предприятиях требует пояснений — одного названия организации недостаточно.
Примеры правильного указания сферы деятельности:
Распространённые ошибки
Многие кандидаты, составляя резюме, ограничиваются названием организации, в которой работали ранее, например:
Однако работодателю надо знать, владеет ли кандидат навыками, необходимыми именно для его сферы. Почему это важно? Многие компании неохотно берут специалистов из других отраслей. Так, менеджеру по продаже канцелярских товаров, скорее всего, откажет в трудоустройстве фирма по реализации строительных материалов. Хотя есть и те, кто готов взять на работу хорошего специалиста и переквалифицировать его под свои потребности.
Менеджера по кадрам можно упрекнуть в нежелании самостоятельно искать данные о компании. Но его задача усложняется тем, что не всегда предприятия имеют сайты, в том числе актуальные. Если же соискатель указал несколько мест работы без уточнения сферы деятельности, то обработка одного резюме может занять до часа. Ещё одна проблема в том, что разные компании нередко имеют одно название или аббревиатуру, но с разной расшифровкой, и отличаются родом деятельности.
Во время кризиса многим специалистам приходится менять отрасль. Поэтому они избегают конкретики, чтобы получить одобрение, даже если изначально не подходит сфера деятельности в резюме. Что написать в таком случае? Кадровики советуют отвечать честно, но составлять документ по следующим правилам:
Как правильно указать сферу деятельности в резюме (с примерами)
Профессиональный опыт соискателя играет ключевую роль для будущего трудоустройства! Поэтому нужно правильно предоставить сведения о сферах и компаниях, в которых вы работали ранее. Давайте разберемся: как и зачем указывать область трудовой деятельности, как написать резюме и сопроводительное письмо при её смене.
Рассказ о карьере должен раскрывать трудовой стаж максимально конкретно и понятно. Для каждой предыдущей работы выделяйте несколько строчек, где указывайте: временной период, название кампании (сферу деятельности), свою должность, обязанности и достижения, если они есть.
Сфера деятельности пишется рядом с названием компании, если оно не дает представления о роде занятий фирмы и в графе «Цель поиска работы».
# Что такое сфера деятельности
Сфера деятельности – это та разновидность работ или услуг, в которых принимает участие компания или человек. Выбирая будущую профессию изначально определяется область труда, а потом конкретная вакансия в сфере.
Например: бухгалтер может трудится в общей финансовой сфере, так и более узкой – налоговой. А электрик, как в производственной, так и более узкой – автомобильной.
# Какие бывают сферы деятельности
Стоит начать с разделения труда на две категории – коммерческий и некоммерческий. Деятельность способна приносить не только материальный доход, но и давать духовное удовлетворение. Если наступает период, когда ваше хобби, например: вырезание фигурок из дерева, получает спрос и продаётся – занятие становиться коммерческим.
Экономика мирового рынка состоит из связанных областей трудовой занятости, к которым можно отнести: государственные структуры, бизнес, образование, медицину и творчество. Но если углубится то можно разбить труд человека на более узкие категории:
# Сфера деятельности компании
Сфера деятельности компании или производства – это фиксированный спектр предоставляемых услуг и осуществляемых работ предусмотренных налоговым кодексом.
При регистрации бизнеса присваивается один или более кодов КВЕД (классификатор видов экономической деятельности), чтобы сообщить государственным органам, каким трудом будет заниматься организация.
Существует огромное число разных по специфике компаний и каждая из них имеет свою экономическую классификацию.
Разделы первого уровня КВЭД
# Сфера деятельности в резюме
Часто кандидаты не указывают род занятия фирмы, а пишут только название организации и обязанности. Но кадровику важен профиль предприятий, в которых трудились соискатели. Правильное заполнение графы даст возможность понять, чем занималась компания и сэкономит время менеджера при подборе кадров.
# Как правильно написать (примеры)
Если вы трудились в Сбербанке, в аптеке или налоговой инспекции, то работодатель и так определит сферу деятельности. Но если название фирмы ЧП «Аврора» – раскрывайте суть.
декабрь 2018 – март 2019 (3 месяца)
Торговый представитель
ОАО «ГазТЕК» (монтаж газовых систем, продажа оборудования, оформление разрешительных документов);
Правильно. Предоставляйте максимально полную информацию, чтобы работодатель сразу понял функции фирмы:
Неправильно. Не пишите слишком размыто и кратко. Кадровик не поймет, чем занималась компания, если описывать так:
# Как определить сферу деятельности
Вакансии на сайтах поиска работы размещены в соответствии с областью деятельности соискателя. Отталкиваясь от профессии – можно выяснить рубрику, которая и будет являться сферой работы предприятия или должности (как правило, их может быть несколько)
Для безошибочного определения области работы компании стоит разобраться: как она работает, что производит, какие услуги оказывает, на кого ориентируется. Дополнительно можно поискать информацию в интернете, поскольку у большинства компаний есть сайты с подробной информацией.
# Резюме при смене сферы деятельности
Когда приходиться менять профессию, остаются навыки полезные для нового места – на них и делается основной акцент в резюме. Нужно доказать, что вы способны реализоваться на новом месте, и не занизить свою ценность неактуальным опытом.
Подумайте, какие таланты будут полезны в новой области труда, нужно искать точки соприкосновения должности с личностью: навыками, практикой, увлечениями или личными качествами.
В целевом резюме упор делается на умения, а опыту уделяется второстепенное значение. Ключевые данные выдвигаются вверх бланка с коротким рассказом о себе и ваших преимуществах (пример).
# Сопроводительное письмо при смене сферы деятельности
Нужно дополнить резюме сопроводительным письмом, для более откровенных фактов: объясните причину ухода с предыдущей работы и аргументируйте свой интерес к нынешней вакансии. Сжато подытожьте имеющиеся у вас достоинства, перечислите сильные стороны, приводя выгодные истории реальных ситуаций.
Для закрепления, заявите желании обучаться, проявите интерес на волонтёрских началах, расскажите об общении с коллегами по новой профессии, от которых вы узнаете необходимые детали для успешной работы.
Здравствуйте!
Меня зовут (впишите свое Имя и Фамилию).
Я не раз слышал положительные отзывы о компании ООО и ее команде. Я изучил Ваш корпоративный сайт, и для меня стало совершенно очевидным, что Вы именно та компания и та команда, частью которой мне всегда хотелось быть.
Недавно я увидел на сайте компании открытую вакансию «Стажер в отдел стратегии и развития» и хочу предложить свою кандидатуру на эту позицию.
Я прекрасно понимаю, что это начальный этап. Однако, это мой осознанный выбор, так как данная позиция представляет для меня большой интерес. Я готов учиться, получать новый опыт, развиваться и работать, основываясь на долгосрочной перспективе.
Я внимательно ознакомился с требованиями, указанными в вакансии и уверен, что могу претендовать на эту позицию, так как имею необходимое образование в сфере маркетинга / менеджмента, владею английским языком, а также имею опыт работы с офисными программами.
Я готов учиться анализу и исследованиям рынков, чтобы привносить свежие идеи, что, в свою очередь, принесет необходимый результат и пользу компании, а также позволит сделать свой вклад в ее развитие.
Благодарю Вас за рассмотрение моей кандидатуры. Я буду признателен за отклик и приглашение на собеседование в удобное для Вас время.
Пожалуйста, свяжитесь со мной по контактам:
Имя Фамилия
Телефон
Email
Ссылка на профиль в соц.сетях (по желанию)
Рекомендую усилить ваше обращение, отправив резюме на почту эйчара, вместе с сопроводительным письмом, а после дозвониться в службу подбора персонала и попросить рассмотреть вашу кандидатуру. Это должно показать вашу мотивацию получить эту работу.
Надеюсь я помог вам разобраться в теме, но помните: сведения в анкете и письме должны, хоть минимально, отражать требования вакансии. А также, что идеальных кандидатов не существует и у вас всегда есть шанс устроится на желанную работу. Делитесь статьей с друзьями в социальных сетях, проверьте резюме на ошибки и не забывайте просить рекомендации с прошлых мест. Если остались вопросы – задавайте их в комментариях!
Сфера деятельности в резюме: что написать [советы+примеры]
Специалист в сфере HR и развития карьеры
У рекрутера, глядя на вашу анкету, появится столько вопросов, на которые он, скорее всего, не будет искать ответы. Чтобы избежать недопонимания и путаницы, включите направление деятельности организации в резюме.
Что такое сфера деятельности в резюме
О значении термина «сфера деятельности» можно догадаться уже из названия – это специализация предприятия. Иными словами, спектр услуг или виды работ, которые оно предоставляет и осуществляет.
Указывая данную информацию в резюме, соискатель экономит львиную долю своего и чужого времени.
А ведь можно было поступить иначе и указать сферу деятельности в резюме, как сделал этот соискатель:
В чем связь между профессией человека и направлением бизнеса
Окончив вуз или другое учебное заведение, люди идут работать в разные организации. Со временем специфика деятельности компании накладывает отпечаток на формирование hard и soft skills. Получается следующее: база – одинаковая, а опыт работы, профессиональные знания, умения – отличаются.
Все это применимо и для других профессий: медиков, экономистов, программистов и т.д. Их названия звучат обобщенно, а в резюме надо достаточно емко отразить область знаний. Как раз для решения данной проблемы пишется сфера деятельности.
Где найти информацию о сфере деятельности предприятия
Чтобы получить желаемую должность, кандидату следует максимально подробно раскрывать в резюме свой профессиональный опыт. Для этого пригодятся знания направлений деятельности компаний, в которых он работал.
Фирмы могут развиваться в разных областях: торговля, финансы, бухгалтерия, медицина, логистика, образование, организация мероприятий, косметология и т.д.
Когда человек решает зарегистрировать свой бизнес, в первую очередь он идет в налоговую службу. Там при написании заявления предпринимателю требуется указать основной и дополнительные коды ОКВЭД.
Если направление в ЕГРИП (ЕГРЮЛ) не слишком хорошо звучит для восприятия или кажется обобщенным, то его следует немного скорректировать и конкретизировать.
Когда следует включать описание организации в резюме
Устали от безработицы? Проанализируйте, сколько предложений вам поступило от работодателей с момента размещения резюме на хэдхантере или другом специализированном ресурсе. Если немного, то стоит внести конкретику. Возможно, рекрутерам не совсем понятно, если у вас необходимые в их области навыки или нет.
| Верно | Неверно |
|---|---|
| ИП Морозов А.Ю., лесозаготовка, водитель | ИП Морозов А.Ю., водитель |
| Ресторан «Райская пища», общественное питание, итальянская кухня, повар | Ресторан «Райская пища», повар |
| ООО «Вектор», оказание юридических услуг, бухгалтер | ООО «Вектор», бухгалтер |
| Студия «Легкий шаг», обучение детей современной хореографии, учитель танцев | Студия «Шаг», учитель |
Сфера деятельности указывается в разных случаях. Рассмотрим наиболее распространенные.
Ситуация №1. Компания неизвестна на широком рынке, а вам необходимо подтвердить релевантные навыки.
Неправильно: ООО «Мир».
Ситуация №2. Обязанности, которые вы выполняли прежде, сложно понять без конкретики.
Неправильно: Студия «Goodday», менеджер по продажам.
Ситуация №3. Описание организации сделает ваши достижения более впечатляющими или покажет масштаб выполнения работ.
Неправильно: ПАО «ЮгПром», уборщица.
Ситуация №4. Вы меняете профессию и хотите показать, как ваш набор навыков может быть полезен в новой среде.
Как видите, вопросов много. А если указать буквально на 3-4 слова больше, информация уже будет восприниматься иначе.
Направление деятельности организации в резюме – далеко не главная информация. Но порой одна фраза определяет дальнейшее развитие карьеры человека.
Приведем пример, что можно написать в резюме о деятельности компании представителям популярных профессий.
| Специальность | Описание |
|---|---|
| Менеджер по продажам | Реализация парфюмерно-косметических товаров, оптовая торговля программным обеспечением, продажа автозапчастей. |
| Администратор | Косметологические услуги, проведение выездных мероприятий, организация фитнес-туров. |
| Водитель | Междугородние перевозки пассажиров, лесозаготовка, сопровождение негабаритных грузов. |
Где написать сферу деятельности в резюме
Существует несколько способов, как рассказать работодателю о своем опыте в какой-либо области.
Вариант 1. Включить название отрасли между наименованием организации и должностью.
Такая запись поможет рекрутеру быстро принять решение о «судьбе» кандидата.
Ниже представлен образец резюме на позицию «продавец-консультант», в котором сфера деятельности указана правильно:
Вариант 2. Связать описание обязанностей со сферой деятельности предприятия.
Вариант 3. Отразить сферу деятельности в блоке «Цель резюме», чтобы сразу дать понять рекрутеру, какое направление работы вы рассматриваете.
Цель резюме для переводчика может звучать так:
Вариант 4. Рассказать о своем опыте в сопроводительном письме. Здесь может подразумеваться не только отдельный документ, но и e-mail сообщение, которое пишется при отправке резюме.
Первый способ чаще всего используется при смене деятельности, чтобы показать рекрутеру, как имеющиеся навыки могут быть полезны в новом направлении.
Второй способ больше подходит для людей, уверенных в своем профессионализме. Он применяется для того, чтобы заинтересовать работодателя.
Как составить резюме при переходе из одной сферы в другую
Сегодня считается нормой менять работу каждые 3-4 года. Но для некоторых людей перейти в другую компанию не достаточно, они хотят попробовать свои силы в новой сфере. Если вы решились на такой шаг, приготовьтесь встретиться лицом к лицу с трудностями. Ведь ваше положение будет напоминать положение выпускника, который впервые ищет работу.
Отсутствие релевантного опыта совсем не означает, что надо опускать руки. Как же быть? Первое и самое главное, не обманывать работодателя.
Эти же принципы работают и в тех случаях, когда человек хочет найти работу по смежной специальности.
«Начальнику отдела рекрутинга
ООО «РусВест»
А.Н. Леоновой
Уважаемая Анастасия Николаевна!
Направляю резюме на должность HR-маркетолога. О вакансии узнала из объявления на сайте JobCool.com. Более 10 лет работаю в SSM, но хочу сменить сферу деятельности и расширить свои компетенции.
В требованиях к вакансии написано, что вам нужен специалист, который не боится сложных задач и готов «с нуля» формировать имидж компании. Считаю, что мой опыт продвижения бренда в социальных сетях может вам пригодиться. Я знаю, как повысить лояльность клиентов, умею работать с возражениями и быстро решать конфликтные ситуации.
В текущем году я получила сертификаты по направлениям «Бренд-менеджмент» и «Интернет-маркетинг». Также прошла курсовую подготовку по специальности «Управление персоналом». Вакансия вашей компании – прекрасная возможность для моего развития в сфере HR-маркетинга.
Понимаю, что релевантного опыта работы у меня нет. Но я быстро обучаюсь и умею адаптироваться к меняющимся условиям. Кроме того, я отлично владею деловым английским языком. Думаю, что это будет плюсом, когда компания начнет выходить на международный рынок.
Буду рада рассказать о своем профессиональном опыте и навыках в телефонном интервью или при личной встрече. Благодарю Вас за рассмотрение моей кандидатуры.
С уважением,
Имя Фамилия
Телефон
Email
Ссылка на профиль в социальных сетях (по желанию)».
Вывод
Профессиональный опыт – пункт, который в первую очередь изучает рекрутер. От того, насколько понятно преподнесена информация в этом разделе, зависит дальнейший ход отбора. Направление деятельности организации в резюме позволяет эйчару быстрее принять решение относительно кандидатуры соискателя.
Специалист в сферах Education и HR. Независимый журналист. Профиль в соцсетях: Facebook
Человеку какой профессии проще найти работу
Что статистика знает о тех, кто пытается трудоустроиться
Официальный уровень безработицы в стране составляет 4,6%.
Но Росстат считает безработными только тех, кто пытался трудоустроиться весь предыдущий месяц и готов приступить к новым обязанностям в ближайшую неделю.
По данным статистиков, такой человек найдет работу в среднем через семь с половиной месяцев. В этой статье расскажем, где и кем быстрее всего получится трудоустроиться.
Кем работают жители России
Больше всего россиян работает в торговле: по данным Росстата, в этой сфере трудится 15,9% взрослых жителей России — каждый шестой. На втором месте по популярности — обрабатывающие производства: 14,1%. На третьем — образование: 9,5%.
Структура занятого населения по видам экономической деятельности, РосстатXLS, 45,5 КБ
Какая самая популярная профессия в России — сказать сложно. Статистики смотрят только на то, в какой сфере работает человек, а не на то, кем именно. Поэтому, например, водитель из «Пятерочки» — это для Росстата работник торговли, а школьный сторож — сферы образования.
Еще Росстат учитывает только официально трудоустроенных граждан. Сколько в стране продавцов, которые получают зарплату в конверте, фрилансеров-программистов, репетиторов или блогеров — государство не знает.
Сколько длится поиск работы
По статистике, типичный безработный россиянин-мужчина трудоустраивается в среднем через 7 месяцев и 9 дней. Женщине требуется на шесть дней больше.
При этом чем младше человек, тем быстрее у него получится найти работу. Например, в 19 лет россиянину для этого нужно всего четыре месяца, а в 35 — восемь месяцев. Тяжелее всего людям в возрасте от 50 до 54 лет. Если верить Росстату, в этом возрасте человек тратит на поиски места больше всего времени — почти девять месяцев.
Средняя продолжительность поиска работы в зависимости от возраста, РосстатDOC, 69 КБ
Россияне обычно ищут работу сразу несколькими способами. Самый популярный — обратиться за помощью к друзьям и знакомым. Если верить Росстату, так поступают три четверти безработных. На втором месте по популярности — специализированные интернет-сайты и СМИ. На третьем — рассылка резюме напрямую потенциальным работодателям.
Как россияне ищут работу, РосстатDOC, 68,5 КБ
В каком регионе проще найти работу
«Хедхантер» оценивает рынок труда, используя специальный индекс, который показывает, сколько резюме приходится на одну вакансию.
Если ориентироваться на эти данные, то тяжелее всего устроиться в Чеченской республике. Здесь в 2019 году на одно место приходилось 14 потенциальных кандидатов. При этом за год количество резюме от соискателей на «Хедхантере» выросло на четверть, а число вакансий, наоборот, уменьшилось на 7%.
Если же посмотреть данные Росстата, то самый высокий уровень безработицы — в Ингушетии: 26,7%. Чечня на втором месте: 13,5%.
Проще всего с рабочими местами обстоят дела на Чукотке: на одну вакансию приходится 1,2 резюме. Количество открытых вакансий на «Хедхантере» за год увеличилось пропорционально числу опубликованных резюме — на 10%. На втором месте — Камчатский край: 2,7 резюме на рабочее место. На третьем — Ненецкий автономный округ: 3,2 резюме.
Самый низкий официальный уровень безработицы в России статистики фиксируют в Москве и Санкт-Петербурге: 1,4%. На втором месте — Ямало-Ненецкий автономный округ: 1,9%. Чукотка — на третьем: 2,5%.
В какой сфере самый большой дефицит кадров
Третье место в рейтинге дефицитных профессий делят специалисты в области страхования и рабочие: на 10 вакансий 16 резюме. Средняя зарплата, которую предлагают работодатели по этим отраслям, примерно одинаковая: 47 784 Р у страховщиков, 47 036 Р у представителей рабочих профессий.
Еще проблемы с трудоустройством у тех, кто только начинает карьеру и не имеет опыта: 10 резюме на одну вакансию.
Проект «Авито-работа» посчитал для Т—Ж другой коэффициент — он показывает, сколько раз пользователи сайта запрашивали контакты работодателя, разместившего объявление. Так можно оценить, в какой сфере люди ищут работу активнее всего.
Чаще всего соискатели откликаются на вакансии, где требуются люди без опыта: на каждое объявление откликаются 98 человек. На втором месте — сфера охраны и безопасности: в среднем контакты работодателя запрашивают 93 человека. На третьем — госслужба: 82 человека.
Самая низкая конкуренция, если верить «Авито», — в банковской сфере: в среднем на вакансию здесь реагируют 23 соискателя.
На втором месте — топ-менеджеры : на среднестатистическое объявление откликаются 24 человека. Но если ориентироваться на индекс «Хедхантера», в целом число тех, кто ищет работу руководителя, намного больше, чем размещено вакансий. Получается, либо многие безработные начальники просто не соответствуют требованиям работодателя, либо избирательно реагируют на такие объявления.
Эдуард, Судя по данным Росстата, программист из Пятёрочки это работник торговли
Эдуард, видимо, у таких людей пока еще не пришло осознание, что они такие же наемные работники, как и сторож в Пятерочке, а многие еще и без софт-скиллов)
Я работаю медсестрой-анестезисткой, не искала работу вообще никогда, острая нехватка специалистов в нашей сфере. Правда зарплата оставляет желать лучшего, но зато это общественно-полезная профессия
Вика, трудно сказать какие профессии не общественно-полезные
Вика, от блогеров тоже бывает польза. Я подписана на блог училки английского языка, например. А на рождество другая блогер сделала рекламу бедной семье, и для них за сутки собрали 1,5 миллиона рублей.
Вика, я себя всегда утешаю тем, что хай лучше блоги пишут/снимают, чем котят мучают. Польза для общества так же и в том, что вреда нет или меньше, чем при другой деятельности.
Вика, я бы даже сказала, что это социальная благотворительность
Java-разработчик в Москве с опытом от года находит работу за пару недель, чем больше опыт тем быстрее. Какие уж там месяцы.
Никита, средний опытный программист сидит безработным два дня: субботу и воскресенье. Потому что увольняется уже с оффером на руках.
Владимир, да. По крайней мере у меня было так летом. В пятницу забрал трудовую, отправился в Москву, там искал жильё в субботу и воскресенье. А в понедельник вышел на новую работу.
Никита, какие две недели? Обычно 5 дней:
День 1. Выкладываешь резюме на хэдхантер. Телефон разрывается от звонков, назначаешь собеседования на следующие 2 дня.
День 2-3. Скрываешь резюме, проходишь собеседования.
День 4-5. Ждёшь офферов.
Никита, если соглашаться на минимальную зп, то да. Иначе придется погулять по вакансиям. Чем больше опыт, тем выше требования к работодателю и тем меньше подходящих: близость к дому, социальные гарантии.
Никита, есть шутка, что хороший разработчик найдет работу по дороге домой
Никита, брат, возьми в ученики
Текущее место работы нашла за 1 день поисков, на первом же собеседовании. Предыдущую работу искала 4 дня, а до этого предыдущую искала неделю. Программист 1с с хорошим опытом в мск, зп почти на максимуме от предложений на hh. Какие там месяцы.
Никита, ну я пару лет назад устраивался джавистом без опыта, по сути офферы (3 из 4) прилетели в первый же день.
Хирург в городской больнице. Работу не искала-предложили сами после ординатуры. Никто из коллег без работы не сидит никогда, меняют по желанию, хорошего врача с руками оторвут в любом учреждении.
У меня проблема в том, что универ с этой болонской системой не дал понимания, кто я, как специалист, какую работу вообще искать (я магистр востоковедения). У меня было всего 1 место работы после универа (взяли на третьем курсе, проработала 5 лет). Начинала менеджером-переводчиков в бюро переводов, закончила там же зам директора. Когда вышла на поиски работы, не понимала, что вообще писать в названии резюме и в поиске вакансий. То есть я недопереводчик, но с клиентами возвращаться работать желания не было, а для чего-то аналогичного замдира не хватало ни опыта, ни навыков. В итоге сделала несколько вариантов. Работу искала 1,5 мес., благо нашла то, что понравилось (близко к замдира, но на уровне отдела в крупной компании). А так уже была готова уходить в другую сферу с нуля. Со своим образованием связь вообще потеряла, хотя удивительно, но тема моей новой работы оказалась близка к теме моей магистерской диссертации (использование интернета при изучении /восточного/ языка). Работаю в онлайн-школе англ языка теперь.