что значит ежедневная оплата
Стоит ли выбирать работу с ежедневной оплатой
Сложно найти человека, который бы согласился, как 10 лет назад, работать в месте, где осуществляется оплата труда лишь раз или два в месяц. Теперь, все больше людей стремится найти работу, где платили бы за нее как можно чаще, а точнее минимум раз в неделю. Конечно, такой вариант частоты получения дохода, позволяет иметь всегда при себе определенную сумму. Хотя нужно заметить, что в первую очередь получать так часто деньги за свой труд, люди сейчас желают не только по этой причине.
Постоянные изменения в экономической сфере страны, чаще негативно отражаются на стоимости продуктов и коммунальных услуг. Поэтому, желая успеть купить что-то подешевле, многими людьми, выбирается нередко работа на дому с ежедневной оплатой. И хотя ранее такой вид заработка относился к одним из низкооплачиваемых. Сейчас можно найти неплохой ассортимент предложений в интернете, позволяющих сделать спокойно такой вид заработка основным доходом. Да, найти работу, где платить будут даже ежедневно, не составляет труда, как говорится, было бы желание. Но стоит ли, заниматься такой работой?
Плюсы и минусы
Как ранее говорилось, частое получение оплаты труда, позволяет человеку иметь в кармане постоянно небольшую сумму. А это значит, ему не придется особо экономить, чтоб дожить до получения аванса или получки, как бывает в случае двухразовой в месяц выплаты оплаты труда. К тому же, частое, а точнее даже ежедневное получение оплаты за труд, избавляет даже от малейшего риска возникновения ее задержки. А ведь нередки случаи, когда людям, получающим два раза в месяц оплату за труд, приходится ждать выплату задерживаемой зарплаты неделями, а то и месяцами. Да, недостатки у оплаты труда, выплачиваемой лишь два раза в месяц, имеются и весьма серьезные.
Но и ежедневная оплата труда не лишена недостатков. Отдавая ей преимущество, следует быть готовым, что собрать сумму, например, для покупки какой-либо домашней техники, вероятней всего не получится. А вот тем, кто получает оплату за труд раз в две недели, имеет все шансы, сразу при получении на руки суммы, купить определенного вида бытовую или другую технику.
Работа без трудоустройства с ежедневной оплатой
Последние изменения: 10 апреля 2021
Трудно найти хорошую работу на постоянной основе, которая тебя бы устраивала во всех планах. Именно поэтому не всегда хочется трудоустраиваться официально, со всеми вытекающими обязательствами перед работодателем. Зачастую идеальным вариантом было бы найти временную работу с ежедневной оплатой. Только вот хотелось бы знать, где ее искать и сколько там можно заработать? Сейчас расскажу.
Временная работа с ежедневной оплатой
Для того, чтобы ежедневно зарабатывать от 1000 руб., существует множество вариантов. Совсем не обязательно трудиться на постоянной основе, даже на временной или сезонной работе вполне можно получать такие деньги. Ниже представлены специальности, по которым реально встречаются вакансии с ежедневной оплатой. Причем по каждой из специальностей указана конкретная сумма среднего заработка, на которую при устройстве на работу вы можете рассчитывать.
12 специальностей, которые не оставят вас без хлеба насущного
1. Продавец
В сфере торговли всегда есть вакансии по этой профессии. Продавцы на вещевых и продовольственных рынках, овощебазах, мелких торговых киосках и магазинах за рабочую смену в среднем получают 1000-2500 рублей, в зависимости от места работы и проходимости торговой точки. Особенно много таких вакансий в летний период. Это связано с возможностью торговать на открытом воздухе, в палатках и летних кафе, сувенирных лавках.
2. Таксист
Этот вариант подойдет как мужчинам, так и женщинам. Главное условие – наличие водительских прав и стаж управления автомобилем не менее 3 лет. Этот вид деятельности может быть основным или дополнительным заработком. График работы может быть любым. Доход можно увеличить, если таксовать на своей машине. В этом случае отсутствует оплата за аренду автомобиля. В среднем, за смену водитель на своем автомобиле может заработать порядка 3000-4000 рублей, а на авто таксопарка порядка 2000-3000 рублей.
3. Курьер
Данный вариант подойдет энергичным людям, хорошо знающим свой город. Можно доставлять еду, инструменты, рекламу, документы. Если использовать в работе свой автомобиль, либо современные электромобильные гаджеты (самокаты, велосипеды, моноколеса) то можно расширить количество выполняемых заказов за счет сокращения времени на доставку и таким образом увеличить свой доход. Пешие курьеры могут рассчитывать на сумму в 2000-3000 рублей. Те же кто на транспорте получают порядка 3500-4500. И это средние цифры — все зависит от количества заказов из цены и времени работы.
5. Официант
Данная работа подойдет энергичным и подвижным молодым людям, обладающим хорошей координацией движений. Кроме обслуживания в кафе и ресторанах можно заработать приличные деньги на корпоративных мероприятиях, презентациях, выставках. Обладая приятным голосом и внешностью, вежливо, точно и быстро обслуживая клиентов, можно увеличить свой доход, получая приличные чаевые. Средняя зарплата официанта составляет 30000 рублей в месяц и 1200-1500 рублей за смену. Но опять же все зависит от региона нахождения общепита, его статуса и не забывайте о чаевых. Чаевые за смену могут составлять 100 и 200% от стоимости смены.
6. Разнорабочий и подсобник
Очень много вакансий на данную специальность от строительных, дорожно-строительных, ЖКХ организаций. В обязанности входят переноска материалов, погрузо-разгрузочные работы, уборка мусора. Такая работа в зависимости от сложности и тяжести физического труда оплачивается от 100 до 400 рублей в час, то есть за смену в 10 часов выйдет порядка 3000 рублей. Множество подобного рода вакансий с ежедневной оплатой предлагают компании, занимающиеся аутсорсингом и аутстаффингом. Их легко найти в интернете. При наличии строительной специальности и соответствующего опыта доход строительного подсобника значительно увеличивается.
7. Промоутер
Специфика деятельности заключается в распространении рекламных материалов, проведении опросов, презентации продукции. При наличии стрессоустойчивого характера, хорошо изучив рекламируемую продукцию, можно заработать порядка 30000 рублей в месяц. Промоутеры в среднем получают 1000 рублей за смену в 8 часов, то есть 125 рублей в час. Но попадаются вакансии и по 150-170 рублей. Иногда это служит первой ступенькой в карьерной лестнице специалиста по рекламе.
8. Горничная
Этот способ подойдет для девушек и молодых женщин. Если выполнять свои обязанности качественно и быстро, то кроме оплаты от руководителя в некоторых случаях можно получить доплату за чисто убранный номер от клиента. В сезон отпусков можно отправиться в курортные районы и, устроившись в гостиницу или отель. Горничные за смену в среднем, в зависимости от места работы могут получать от 1500 до 2500 рублей. К этому можно прибавить порядка 100-200 рублей за дополнительные услуги (глажка, стирка одежды клиента). Нередка клиенты оставляют горничным чаевые от 100 до 500 рублей.
9. Экскурсовод
Этот вариант подойдет людям, хорошо знающим историю родного края, сказки, былины, поверья. Обладая энциклопедическими знаниями, имея широкий кругозор и достойный уровень интеллекта, можно проводить интересные и познавательные экскурсии. Это очень достойный вариант временной работы с ежедневной оплатой порядка 2000-4000 руб. Все зависти от времени года и клиентов. Летом соответственно платят на 30-50% больше. Зарплаты гидов со знанием иностранного языка примерно в 1.5-2 раза выше. Причем чем более сложным языком вы владеете, тем выше будет ваша зарплата.
10. Фасовщик
Часто различного рода компаниям, в основном на производстве товаров народного потребления и торговых компаниях требуются рабочие руки для фасовки товаров на определенный срок. Многим из них не выгодно брать работника на постоянку, поскольку работа имеет зачастую сезонный характер. Фасовке подлежат различного рода сувенирная продукция, фрукты овощи (лето), много работы у компаний занимающихся продажей подарков перед новогодними и рождественскими праздниками. Разброс зарплаты здесь очень большой — от 20000 до 70000 рублей в месяц, то есть час в среднем стоит порядка 150-200 рублей. Как я уже писал выше и в этой сфере многое зависит от региона работы и самой компании, ну и конечно же товаров. Естественно, за фасовку овощей будут платить дороже чем за фасовку носков.
11. Уборщица
Есть масса вариантов, когда частным лицам и даже организациям требуется разовая услуга уборщицы. Организациям такие услуги зачастую требуются при переездах. И оплата при уборке помещения здесь выше. За такую уборку смело можно просить от 200 рублей в час. А вот за обычную уборка офиса или квартиры можно просить от 130 рублей в зависимости от объема работы. Зачастую предлагается оплата за 1 м.кв. И это правильно, поскольку работодатель хочет видеть результат работы, а не отработанное время. В среднем обычная, не генеральная уборка (вытереть пыль, подмести и сделать влажную уборку) оплачивается из расчета 30 рублей за квадратный метр.
12. Охранник
Конечно, здесь вакансии с ежедневной оплатой встречаются реже, но все же…Такие вакансии часто встречаются у строительных и торговых компаний. Первые нередко проводят работу на одном объекте в течении месяца, полугода, а дальше им охранник здесь уже не нужен. В торговле тоже часто требуется охрана на короткий срок при прибытии товара и до дальнейшей его фасовки и отправки на продажу. Сегодня за смену охранники получают порядка 2000-5000 рублей. Их рабочий час начинается от 90 (сторожа) и доходит до 350 рублей (охрана с оружием). Охранникам с ежедневной оплатой лучше ориентироваться на 100-200 рублей за час — это будет правдоподобно.
Что нужно знать при поиске работы с ежедневной оплатой?
Хотелось бы отметить, что при ежедневной оплате труда от названных выше средних зарплат стоит отнять порядка 20-30%. Это будут более реальные цифры. Что поделаешь, получая определенные преференции приходится чем-то жертвовать, — в данном случае возможностью ежемесячно получать более высокую зарплату.
Все вакансии очень легко найти на различных сайтах по трудоустройству, а также досках объявлений. Но будьте осторожны, при поиске работы с ежедневной оплатой часто встречаются работодатели мошенники. Прежде чем вписываться в какой-то проект, почитайте отзывы об этом работодателе в интернете. Хотя рискуете вы, конечно, немногим. В худшем случает вы бесплатно проработаете один день. При любых отговорках работодателя, что сегодня просто не успели подвезти деньги и он вам завтра оплатит сразу за два дня и тому подобное, не ведитесь на уговоры — это ОБМАН.
Если же вам хочется чего-то постоянного и стабильного, то надо искать профессию по душе, чтобы развиваться и получать на каждом следующем этапе большую зарплату. Самое сложное в этом вопросе выбор профессии, которая была бы интересной и позлоляла прокормить семью.
О ежедневной оплате труда
Исходя из действующего законодательства, единственной гарантией соблюдения ваших трудовых прав является чётко написанный трудовой контракт, но как можно заключить контракт на год или несколько лет с компанией «кот в мешке»? Даже если вы слышали про неё много хорошего. Выходом из данной непростой ситуации должен стать испытательный срок. Вы можете уйти с него сами, если вам что-либо не понравиться. Вас могут уйти, если вы чем-нибудь не понравитесь. Уйти самому с испытательного и быть уволенным с испытательного это 2 разные статьи трудового кодекса ( под разными номерами ). Помните, что если вы уходите с испытательного срока, то в вашей трудовой остаётся «позорный» период работы в несколько, а то и один месяц. Что же в этом «позорного» спросите вы? Трудовое законодательство относится к этому нейтрально. У вас есть право уйти с испытательного срока и вы это право реализуете. Или работодателю вы не подошли и он вас уволил, для этого и придуман испытательный срок. Статья увольнения не за воровство, не за прогул. Что же может быть плохого? А вот что – по НЕГЛАСНОМУ СГОВОРУ между работодателями, если у работника в трудовой присутствует период работы в несколько месяцев, (везде по разному кто-то, считает что и пол года работы это плохо) или один месяц, то такой работник априори считается плохим. А статья «ушёл с испытательного срока по собственному желанию» приравнивается к воровству (это тоже по негласному сговору). Работодатель лучше относиться даже если видит пробел в трудовой на 6-8 месяцев (всё это время человек нигде не работал), чем если за это время вы сменили несколько мест работы.
В такой сложной ситуации сложившейся на рынке труда единственным выходом является неофициальная работа с ежедневной оплатой. Да-да, вы не ослышались, НЕОФИЦИАЛЬНАЯ РАБОТА С ЕЖЕДНЕВВНОЙ ОПЛАТОЙ. Вместо испытательного срока такая форма работы-оплаты до заключения долговременного контракта.
Вопрос в том, как получить такую форму оплаты? Ни один работодатель вам этого не предложит. Скорее всего он предложит вам выплаты один раз в месяц, поэтому надо попросить самому(ой). Не требовать, а именно поросить. Помните, что вы не равны с работодателем, вы находитесь на разных ступенях и он выше вас. Требовать может его партнёр, вы же должны просить. Мотив просьбы- тяжёлое финансовое положение, выплаты по кредитам ипотека, всё что угодно. Кушать хочется каждый день вот и деньги нужны каждый день, а время то ох какое тяжёлое. Работодатель должен пойти вам на встречу. Оказать вам услугу, помочь. Ни в коем случае, нельзя мотивировать ежедневную оплату недоверием к работодателю. Честность это очень хорошо но не в данном случае. Высказать в открытую недоверие работодателю, значит свести свои шансы в трудоустройстве к нулю.
Работодатели тоже люди у них есть семьи, дети и финансовые потери. Подумайте сами, что они выберут: кинуть вас на зарплату или оставить своих детей без обеда. Сами же знаете ответ. Не искушайте их возможностью вас кинуть. Помните : « ЛОХ ТОТ КТО ДАЁТ СЕБЯ КИНУТЬ».
Тут я хочу сделать небольшую оговорку. Если вы идётё ради получения опыта или, чтобы попробовать себя в новой сфере, тогда соглашайтесь на то, что вам предложат, только трудовую в заложники не отдавайте.
Вообще, пользуясь ситуацией, хочу спросить: может кто-нибудь знает откуда взялся миф о том, что зарплата должна быть один раз в месяц? Ответ пишите в комментариях. К слову сказать, во всём мире: Европа, Канада, США и даже в Мексике, зарплату платят один раз в неделю. Там это такой же негласный закон, как у нас зарплата раз в месяц.
Просить у ЛПР ежедневную оплату нужно хотя бы для того, чтобы посмотреть на реакцию. Сама просьба должна быть максимально вежливой и культурной. При этом у вас должен быть вид человека нуждающегося в деньгах, никаких гучи, шестисотых мерсов, айфонов, золота, ну вы поняли. Если ЛПР, услышав вашу просьбу, позеленеет и сорвётся на мат- бегите от него прочь. В принципе ЛПР может предложить вам оплату раз в неделю, раз в 2 недели и это тоже будет неплохо. Тут уж сами смотрите сколько вы готовы работать за бесплатно, но ни в коем случае не раз в месяц.
Ещё хочу рассказать об устройстве среднестатистической снговской шарашкиной конторке. Её персонал состоит из приближённых к хозяину людей и «лошаков». Приближённые набираются по блату, лошаки с улицы. Лошака могут выставить за дверь в любой момент. Приближённые нужны для того, чтобы поддерживать работоспособность фирмы пока идёт набор новых лошаков, ну и следить за лошаками в процессе работы, сливать по возможности. Такую шарашку можно вычислить по частым объявлениям о приёме на работу. На просьбу о ежедневной оплате вам там ответят категорическим отказом.
Тотальное развитие интернета произвело революцию в поиске сотрудников и в поиске рабочих мест.
Как кадровик говорю вам: уже 60% более-менее квалифицированных соискателей (не новичков) просят ежедневную оплату. Призываю всех остальных делать то же самое. ТОЛЬКО ВМЕСТЕ МЫ СМОЖЕМ ПОБЕДИТЬ.
Зарплата каждый день: в чём подвох?
Январь – это такой месяц, когда аванс уже потратил, а зарплата ещё не пришла. Знакомая ситуация для людей, которые получают выплаты в 1-х и 30-х числах месяца. Или для путешественников, которые на отдыхе с ветерком потратили отпускные. До получки приходится перебиваться неприкосновенными запасами или бежать в МФО, если ситуация плачевная. Банки предлагают работодателям подключиться к ежедневной выплате зарплаты. В чём плюсы, минусы и подводные камни таких сервисов?
Зарплатный «невопрос»
Сервисы pay on demand или зарплата по требованию – для России новинка. В 2019 году с таким форматом экспериментировал Рокетбанк, но это, скорее, был овердрафт, а не досрочная зарплата. Полноценный формат выплаты по требованию появился осенью 2020 года, когда Альфа-Банк и сервис «Деньги вперёд» представили проект «Зарплата каждый день». Немногим позже Mail.ru Group запустила сервис PayDay, в декабре к проекту присоединился Райффайзенбанк.
Деньги можно получить досрочно. Фото: pravdapfo.ru.
Сейчас к сервисам досрочной выдачи зарплаты подключились около 100 компаний, среди которых Burger King и ГК «Эксцельсиор».
Как выдают деньги
Работают сервисы так: работодатель заключает соглашение с компаниями, которые переводят зарплату досрочно. Сотрудники подключаются по желанию и скачивают мобильные приложения. В программе можно посмотреть, сколько ты заработал, скажем, к 20 января. И вывести определённую сумму в зависимости от условий сервиса.
Например, зарплата Ивана – 40 000 рублей. В течение 22 рабочих дней Иван получает 1 818 руб. в день. К 20 января Иван заработает 14 545 рублей. Это 27,5% от зарплаты сотрудника. Сервис выдаёт до 80% от заработка, значит, Иван может полностью снять 14 545 рублей.
Главное – сотрудник получает свои кровно заработанные деньги. Это не кредит, не овердрафт и не микрозайм – никаких процентных ставок, штрафов и просрочек.
Хочешь деньги? Заплати
Правда, за выдачу денег раньше срока придётся заплатить. У разных компаний, которые выдают зарплату каждый день, своя политика.
Например, сервис «Деньги вперёд» позволяет снять часть зарплаты в течение 1−2 часов. За каждый запрос сотрудник платит фиксированную комиссию 50 рублей. Плановые платежи переводятся бесплатно – авансы, зарплаты, декретные, отпускные, премии и больничные.
Деньги пришли. Фото: dengi-vpered.ru.
Размер комиссии в PayDay зависит от срочности запроса. Если хочешь, чтобы деньги пришли в день обращения, – плати 150 рублей. Готов подождать сутки – 50 рублей. Зато первые 3 месяца после подключения компания переводит деньги бесплатно. В день выплаты зарплаты деньги приходят как обычно.
Кстати, сумма досрочной зарплаты ограничена. У «Деньги вперёд» – это до 80% от заработка, в PayDay – до 70%.
Деньги обычно приходят на зарплатную карту, но в приложении можно подключить любую другую.
Так в чём же подвох?
Если честно, подвоха нет. Ну разве что сотрудник платит комиссию со срочных переводов – для начальника же сервис бесплатный. Есть ещё пара замечаний.
Главное преимущество таких сервисов – выдача зарплатных денег, а не кредитных. Конечно, известная жаба может немного подушить из-за комиссии. Но, даже если сравнить со ставкой 1% в день в МФО, получается выгоднее. При зарплате 15 тыс. рублей комиссия 150 – это 1% в месяц.
8 работ с зарплатой каждый день
Срочно нужны деньги? Такое бывает часто в наше время. Многие сограждане в такой ситуации предпочитают обращаться к услугам микрофинансовых кредиторов, пополняя ряды вечных должников таких организаций как «БыстроДеньги» и «МигКредит». Многие, но не все. Мы точно знаем, остались еще люди, которые, когда им нужны деньги, стремятся их заработать, а не одолжить. Лучший способ в данном случае – это подработка, причем с ежедневной оплатой. Впоследствии для многих такая форма занятости и оплаты труда оказывается приоритетной. Согласитесь, плюсы в ежедневном наличии живых денег все же присутствуют.
Правда, есть и минусы. Так, такая работа часто носит неофициальный характер и не предусматривает оформления трудового договора. Хотя, мы знаем и про весьма яркие исключения. Но, разве, когда срочно нужны деньги, это так важно? Ниже мы приведем список ТОП профессий, которые, по мнению редакции Карьерист.ру, являются наиболее востребованными и доступными для граждан на рынке труда.
Водитель такси
Водителя такси по праву можно считать самой массовой и самой высокооплачиваемой профессией, среди всех, кто может претендовать на ежедневную оплату. Чего стоят только традиционные службы такси, каждая из которых платит своим сотрудникам ежедневно. А ведь помимо них все больше популярности набирают службы вроде Uber и Gett, где часть выручки водителя и является его зарплатой. Все что нужно для работы, это автомобиль, смартфон и навигатор. За смену водитель такси крупного города способен заработать за мену 3-5 тыс. рублей, а в выходные и праздники даже больше.
Похожий способ расчета практикуют владельцы автотранспортных предприятий с водителями городских маршрутных такси. Они также получают в качестве зарплаты часть от дневной выручки. Их зарплаты немного скромнее.
Курьер
Работа в курьерской службе – еще один вариант подработки с оплатой ежедневно или даже после выполнения конкретного заказа. Доставлять можно что угодно: пиццу, документы, велосипед, купленный на авито. При работе на курьерскую службу сотрудники как правило получают оплату в конце дня, разумеется, в зависимости от количества заказов. С региональной поправкой, в день можно заработать 1-2 тыс. рублей.
Есть и альтернативы – работа курьером через мобильное приложение, вроде «Пешкарики» или «Dostavista». Устанавливаешь приложение, берешь заказ, выполняешь, и деньги на счету. Особенно хорош такой вариант для тех, кто желает подработать, ведь в приложении можно найти для себя заказы и по удобному времени, и по местоположению.
Работник на час
Еще один вариант подработки со стабильной оплатой по выполнению заказа. Как правило, для такой работы хватает опыта работы подсобника. Устраиваясь в контору, вроде «Мужчина на час», работнику придется вкручивать лампочки, менять розетки, помогать переставлять мебель или менять смеситель на кухне. Оплату работник на час получает наличными сразу после выполнения заказа, естественно свою комиссию берет и служба.
Грузчик
Специфика работы грузчиков почти всегда, если речь не идет о супермаркетах и прочих торговых предприятиях, практически всегда получают зарплату ежедневно или после исполнения конкретной работы. Во-первых, работа физически тяжелая, кто знает, может завтра и спину прихватит. Во-вторых, существует масса других причин, почему грузчики не выходят на работу на следующий день. В общем, кадровая текучка среди грузчиков серьезная, поэтому трезвый и работящий кандидат на вес золота. Говорят, работящие грузчики зарабатывают до 3 тыс. рублей в день.
Еще один вариант – грузчик-экспедитор. Работа в паре с водителем грузовика, предполагает погрузку товара в кузов грузовика, развоз и разгрузку по торговым точкам. Параллельно приходится иметь дело с накладными, счетами и прочими документами. Работодателем обычно выступает торговая база
Расклейщик объявлений
Расклейщики, раздатчики, аниматоры и прочие профессии, которые очень любят студенты, ибо: работа занимает несколько часов в день, не требует особых энергозатрат или квалификации, дает живые деньги уже сейчас. Услугами таких работников пользуются рекламные агентства, маркетинговые компании и сами производители рекламируемой продукции, решившие организовать промоакцию. Деньги платят небольшие, но студентам и школьникам обычно хватает – в день до 1 тыс. рублей.
Мерчендайзер
Эта, некогда окутанная мифами и загадками профессия, также позволяет зарабатывать ежедневно. Что делает мерчендайзер? Отвечает за правильную расстановку товаров на полках супермаркетов. Только вот работодателем у него является не сам супермаркет, а, как правило, рекламное агентство или производитель товара. Они и платят мерчендайзерам ежедневно. Их работа предполагает не только правильную расстановку товара, но и умение работать со специальным программным обеспечением. Платят им от 1 тыс. рублей в день.
Продавцы уличных торговых точек
Зарплата продавца из такой точки, как правило, всегда зависит от продаж + фиксированная дневная ставка. Продают они что угодно – найти работу можно как в цветочном лотке, так и в кофейном киоске или киоске шаурмы.
Средний дневной доход торговцев зависит также и от продаваемой продукции. Так, реализаторы шаурмы или кофе за день могут заработать и по 2-3 тыс. рублей, а вот реализаторы газет такими зарплатами похвастать не могут. Неплохо зарабатывают и в цветочных магазинах, «разливайках», сигаретных киосках и так далее.
Работа в массовке
Работать в массовке можно не только при съемках кинофильмов. Например, для телепередач всегда нужны зрители, а для митингов и политических акций – участники. Хотя, зрителем или актером массовки работать все же приятнее. За такую работу всегда платят по-разному. Например, за участие в телевизионных программах обычно не платят больше 200-300 рублей за час. При съемке кинофильмов платят обычно также, но за счет длительной занятости можно неплохо заработать. А вот если стать героем передачи или рекламы, так и вообще можно сорвать куш в 7-10 тыс. рублей. Особенно в данном случае повезло москвичам, которые могут найти для себя работу на телевидении здесь.