что нужно делать чтобы произвести хорошее впечатление
13 способов произвести хорошее впечатление на собеседовании
Что значит — произвести хорошее впечатление?
Оговоримся сразу: задача профессионального рекрутера (если он действительно профи) не в том, чтобы оценить вас чисто субъективно «нравится — не нравится» на уровне эмоций, без рационального обоснования. Его задача оценить:
Поэтому на собеседовании важно не допустить досадных ошибок в общении, которые могут быть превратно истолкованы не в вашу пользу. Сделайте всё возможное, чтобы случайности не помешали вам произвести приятное впечатление. В этом помогут простые правила хорошего тона. Если вы отлично знакомы с деловым этикетом, то знаете их и так. Правда, знать и соблюдать — не одно и то же. Перед собеседованием не будет лишним вспомнить о них снова.
1. Подготовиться к встрече
Поищите больше информации о компании перед встречей. Если изучали ее еще перед тем, как отправить отклик, освежите информацию в памяти. Без этого вполне можно обойтись, если вы претендуете на массовую линейную позицию (например, продавца). Но если вы устраиваетесь менеджером или специалистом, то для вас станет плюсом возможность упомянуть на собеседовании что-то, что вы знаете о компании, ее проектах и достижениях. Это показывает вашу заинтересованность в работе именно здесь. Работодатели это ценят. А некоторых случаях такая подготовка — совершенно необходимое условие. Например, очень странно, если вы маркетолог и ничего не разузнали о продуктах компании перед встречей. Для руководителей предварительно почитать о компании тоже обязательно.
2. Прийти вовремя
Опаздывать на собеседование нельзя. Это относится и к традиционному очному интервью, и к уже ставшему для нас привычному онлайн-формату. Об этом правиле знают все и всё равно часто его нарушают из-за обидных случайностей. Можно привести тысячу причин, объясняя, что вообще-то вы очень пунктуальны, просто в этот раз вам не повезло, но увы — первое впечатление о себе вы уже испортите и получите минус в оценке. Вы должны быть готовы к пробкам на дорогах, поломке транспорта, тому, что не сумеете сразу найти нужный адрес, что засбоит домашний интернет или компьютер. Подключайтесь к видеовстрече заранее, рассчитывайте время на дорогу с запасом: ничего страшного, если вы появитесь на связи / на месте раньше, чем нужно, зато успеете еще раз собраться с мыслями и исключите эффект «взмыленности» и взволнованности из-за спешки.
3. Предупредить заранее об изменении планов
Тоже элементарное правило, которое, тем не менее, очень часто нарушают. Всё бывает, в том числе обстоятельства, которые невозможно предвидеть. Чувствуете, что можете не успеть на собеседование — постарайтесь позвонить заранее и честно объясните ситуацию, попросите назначить другую дату. Это воспринимается гораздо лучше, чем если вы просто не придете или не подключитесь, но позвоните потом. При втором варианте уже будут сделаны выводы о вашей необязательности.
4. Одеться соответственно обстановке
Конечно, внешность не главное, но встречать на собеседовании все равно будут по манерам и по одежке. Чтобы последняя не подвела, позаботьтесь о своем внешнем виде (даже если ваше интервью проходит в онлайн-формате!). Как это сделать, мы уже рассказывали. Общий совет для всех, независимо от того, предполагает ли ваша работа присутствие в офисе: главное — выглядеть аккуратно и невызывающе. Что касается стиля одежды, то постарайтесь узнать заранее, есть ли в компании дресс-код (разумеется, это касается случаев, когда предполагается работа в офисе). Ничего зазорного, если вы спросите про дресс-код, когда договариваетесь о встрече. Если строгого дресс-кода нет, то допустимо одеться в сдержанном стиле кэжуал.
5. Взять с собой только нужное
Возможно, зарядившись кофеином, вы лучше соображаете. Но это не значит, что нужно брать с собой на собеседование недопитый стаканчик капучино или ставить рядом с компьютером чашку с американо. Минимум вещей — минимум проблем. И уж точно не стоит приезжать на очное собеседование с пакетами из магазина — так вы продемонстрируете, что не очень-то заинтересованы в этой работе, раз зашли сюда просто «по пути».
Возможно, рекрутер попросит распечатанную копию вашего резюме или портфолио. Всё это должно быть наготове, чтобы не пришлось рыться в сумке, копаясь в груде лишних бумажек и отнимая драгоценные минуты интервью. Разумеется, ваш собеседник может всё это распечатать и сам, раз вы эти документы уже ему направляли. Но почему бы вам не использовать простую возможность показать свою собранность и деловой настрой?
6. Отложить телефон и выключить звук
Это правило хорошего тона для любых деловых встреч. Человек, который уткнулся в телефон, показывает тем самым свою незаинтересованность в том, что происходит вокруг, и в цели своего визита. Да и вам в ожидании встречи полезнее еще раз пробежаться глазами по своему резюме и подготовить основные тезисы устного рассказа о себе, чем листать ленту соцсетей.
7. Быть вежливым со всеми
Вас начинают оценивать еще до того, как вы войдете в кабинет и начнете беседу. Многие рекрутеры и непосредственные руководители, которые подбирают сотрудника себе в команду, внимательно наблюдают за тем, как кандидат ведет себя, появившись в офисе. Будьте вежливы с секретарем на ресепшен, а если вас поведут в переговорную комнату через рабочие помещения, при входе поздоровайтесь с сотрудниками, которые там сидят. На такие мелочи обращают внимание, и у вас есть шанс показать себя как человека, с которым приятно иметь дело.
8. Установить контакт
Не бойтесь сделать первый шаг при общении с рекрутером (или вашим потенциальным начальником) — начните беседу сами. Старайтесь изначально задать позитивный тон общению: «растопить лед» легкой уместной шуткой (только не переборщите!) или замечанием о погоде. Будьте открыты и приветливы, но в то же время постарайтесь держаться в рамках деловой беседы. Например, если заметили грамоты или дипломы в кабинете собеседника или что-то знаете о его успешных рабочих проектах, спросите об этом — ему будет приятно. Возможно, у вас найдутся общие темы и даже общие знакомые в деловом мире. Это поможет наладить неформальный контакт, который так важен для возникновения неподдельной человеческой симпатии. Одновременно вы продемонстрируете свои коммуникативные навыки, которые, возможно, важны для этой вакансии.
9. Не переходить личные границы
Стараясь установить контакт с собеседником, важно держаться золотой середины. Переход на приятельский стиль общения, неловкие попытки польстить неуместными комплиментами, посулить личные выгоды, если рекрутер посодействует вам в устройстве на эту работу, излишне подробный рассказ о вашей жизни с целью вызвать восхищение или, наоборот, жалость — всё это за гранью приличий и сыграет против вас.
10. Не перебивать интервьюера
Такое же простое и очевидное правило, как «прийти вовремя», но и о нем часто забывают. У рекрутера обычно есть сценарий беседы и стандартный набор информации, которую он должен рассказать кандидатам о компании и условиях работы. Не сбивайте его, чтобы он ничего не упустил. Если в процессе возникнет уточняющий вопрос, запомните его или запишите и задайте потом: рекрутер обязательно даст такую возможность.
11. Избегать лишней эмоциональности
Даже если вас очень сильно воодушевляет вакансия, это компания вашей мечты, не нужно пытаться поразить собеседника напором эмоций и тем более давить на него («Поверьте, я тот, кто вам нужен!», «Пожалуйста, пожалуйста, дайте мне шанс, эта работа нужна мне как воздух! Обещаю, вы не пожалеете, если возьмете меня!»). Излишняя экспрессия может вызвать впечатление о вашей неуравновешенности. Постарайтесь проявить свою заинтересованность в спокойном тоне. Просто расскажите, чем вас привлекает эта компания и эта вакансия, задавайте больше вопросов по существу работы — тем самым вы дадите понять, что она вам действительно интересна.
12. Быть честным, но избегать негатива
Редкое собеседование обходится без неудобных вопросов. Причины поиска работы, конфликты с руководителем, профессиональные неудачи — работодателю важно составить полную картину вашего опыта.
Будьте откровенны, но не уходите в негатив: будьте осторожны в высказываниях о предыдущих руководителях и компаниях,в которых вы работали. И уж точно не стоит пытаться обмануть собеседника: кадровый рынок меньше, чем кажется, ваш интервьюер может оказаться приятелем вашего бывшего начальника, а рекрутеры разных компаний зачастую хорошо знакомы друг с другом — им не составит труда навести о вас справки и проверить ваши рекомендации. О типичных ошибках в рассказе о себе мы писали здесь. А как отвечать на неудобные вопросы — здесь.
13. Постараться реагировать спокойно
Бывает, что поведение интервьюера на собеседовании вызывает раздражение. Возможно, это стресс-интервью — один из способов проверки ваших коммуникативных навыков. Например, задавая много вопросов подряд, проверяют вашу внимательность и умение сосредоточиться. Ничего удивительного, если работа предполагает большой поток устной информации в режиме многозадачности (вы устраиваетесь личным помощником руководителя, администратором в офисе, менеджером по работе с клиентами). Часто и резко перебивают, пытаются сбить с толку? Возможно, проверяют стрессоустойчивость. Сможете реагировать сдержанно и доброжелательно — получите плюсик к своей кандидатуре. Другой вопрос, сможете ли вы потом работать в таком же режиме постоянно, привычен ли вам такой формат. Если нет — это не та работа, которая вам нужна. Поэтому не стесняйтесь прямо спросить интервьюера, правильно ли вы понимаете, что вакансия предполагает много общения в стрессовом режиме.
Как произвести первое впечатление на людей: что для этого нужно?
Первое впечатление о человеке во время деловой встречи или непринужденной дружеской беседы складывается за 7 секунд. В первую очередь собеседник оценивает не произносимые слова, а тембр голоса, интонацию, следит за непроизвольной мимикой, жестами, поведением.
Как рассказал Александр Евдокимов, основатель компании Ego Digital Business Card Technology, существует 5 основных правил, помогающих произвести приятное впечатление на окружающих.
Основное правило при выборе одежды заключается в том, что нужно учитывать особенности планируемого мероприятия. Если человек хотел произвести приятное впечатление на деловой встрече, но при этом нарядился в старые кроссовки и потертые джинсы, успеха он точно не добьется.
Перед походом на собеседование необходимо убедиться в том, что наряд не будет выглядеть вульгарным и вызывающим. Это правило относится как к девушкам, так и к молодым людям. Не следует приходить к будущему работодателю в нестиранной или помятой одежде – в лучшем случае это будет расценено как неуважение. Брюки, блузка, юбка, пиджак должны быть чистыми и аккуратными, также допускается минимальное количество аксессуаров, которые безупречно сочетаются с выбранным стилем.
Чтобы произвести хорошее впечатление в беседе с малознакомым человеком, следует не сутулиться и держать спину ровно. Если вы стоите, руки должны располагаться вдоль тела на уровне бедер, а если сидите – сложите руки на коленях.
Комплименты являются весьма эффективным приемом, который помогает расположить собеседника к себе и произвести хорошее впечатление на первой встрече с потенциальными работодателями, клиентами, друзьями или партнерами по бизнесу.
Основные функции комплиментов:
Какими бывают комплименты?
Итак, можно сделать вывод о том, что произвести приятное первое впечатление несложно. Главное – не переигрывать и проявлять искренний интерес к своему собеседнику.
Всего один шанс: 4 главных способа произвести хорошее первое впечатление
Переиграть этот момент не получится.
Кадр из фильма «Мордекай»
Войти в комнату — одна из самых простых вещей, которые может сделать человек, и одновременно одна из самых трудных. На первый взгляд в этом нет ничего особенного, но когда ты копнешь чуть глубже, то поймешь, как это важно.
Когда ты входишь на встречу, вечеринку или в любую комнату с другими людьми, ты производишь на них определенное впечатление.
Готовы поспорить, что ты предпочел, чтобы о тебе, скорее, подумали хорошо, чем плохо, и вот наши лучшие советы по созданию потрясающего первого впечатления.
1 Закрой за собой дверь
Это звучит ужасно просто. Это звучит совершенно не важно; на самом деле, это в высшей степени банально. Но, закрыв за собой дверь, ты можешь полностью изменить то, как люди подсознательно воспринимают тебя.
Если ты потратишь время на то, чтобы закрыть дверь, то закончишь работу. Так ты демонстрируешь — пусть и неуловимо — что не оставляешь дела наполовину законченными.
Оставить дверь раскачивающейся на петлях — это все равно, что не застелить постель поутру. Это действие (вернее, его отсутствие) может на подсознательном уровне вызвать у присутствующих ощущение, что ты небрежен, забывчив и рассеян — не самые лестные качества, правда? Так что будь добр — закрой дверь, это ведь несложно.
2 Будь внимателен к языку своего тела
Мы уверены, что ты уже слышал достаточно о языке тела, но если хочешь произвести хорошее впечатление, важность названной формы общения нельзя недооценивать. Парень, который шаркает ногами, опустив голову и плечи, не собирается производить впечатление выдающегося человека.
С другой стороны, чувак, который врывается в комнату, хлопая дверью, а затем начинает размахивать руками и ногами, также не собирается производить впечатление респектабельного мужчины.
Вместо этого стоит оставаться спокойным и размеренным. Не задерживайся, но и не торопись. Держи голову высоко поднятой, а плечи прямыми и подальше от ушей. И не забудь поприветствовать всех, кого ты встречаешь, уважительной улыбкой.
3 Общайся со всеми, кто находится в комнате
Все начинается с глаз. Зрительный контакт — это в высшей степени джентльменское качество; и он более важен, чем когда-либо, когда дело доходит до входа в комнату. Если ты войдешь в комнату с опущенными глазами, ты не будешь выглядеть уверенным в себе парнем.
Вместо этого ты произведешь впечатление неприступного и отстраненного человека. И если ты собрался войти в комнату и одновременно отправить кому-то сообщение, то ты уже знаешь, что мы собираемся сказать по этому поводу. Просто «нет» — сделай это или раньше, или позже.
Вместо этого встречайся глазами со всеми, кто повернулся, чтобы поприветствовать тебя. Обязательно поздоровайся со всеми в комнате, независимо от их важности или статуса. Для хорошо воспитанного парня все люди имеют равную ценность.
Не спеши сразу к людям, которых ты действительно хотел увидеть, или не проносись мимо всех остальных, чтобы сначала поприветствовать своего лучшего друга; признай всех и дай каждому время, которого они заслуживают.
4 Последнее, но отнюдь не менее важное: внешний вид — это все
Мы уверены, что нам не нужно говорить тебе об этом, но это всегда стоит того, чтобы сказать. Если ты не заботишься о том, как ты выглядишь, другие не будут воспринимать тебя всерьез: это факт.
Независимо от того, насколько сильно ты страдаешь от похмелья или бессонницы, тебе нужно выглядеть свежо и опрятно, если ты хочешь произвести хорошее первое впечатление — и, к счастью, у нас есть руководство для тех, кто после веселой вечеринки выглядит как зомби.
Если погода обещает быть жаркой, избегай одежды, на которой у тебя могут появиться темные пятна под мышками. И еще один нюанс — аромат. Он всегда имеет первостепенное значение, особенно в теплое время года.
И если ты хочешь, чтобы твой аромат оставил у присутствующих неизгладимое первое впечатление, важно не только выбрать хороший парфюм, но и правильно им пользоваться. Как? Узнай из отдельного материала.
19 советов по собеседованию: как произвести хорошее впечатление
Начните с изучения компании и ваших интервьюеров. Понимание ключевой информации о компании, с которой вы проводите собеседование, может помочь вам уверенно пройти собеседование. Использование сайта компании, постов в социальных сетях и недавних пресс-релизов позволит получить четкое представление о целях компании и о том, как ваш опыт делает вас наиболее подходящим кандидатом.
Потренируйтесь отвечать на распространенные вопросы интервью. Подготовить свой ответ на общий вопрос: «Расскажите о себе и почему вы заинтересованы в нашей компании». Идея заключается в том, чтобы быстро сообщить, кто вы и какую ценность привнесете в компанию.
Перечитайте описание вакансии. Возможно, вы захотите распечатать его и начать подчеркивать конкретные навыки, которые ищет работодатель. Подумайте о примерах из вашей прошлой и текущей работы, которые соответствуют этим требованиям.
Подготовьте список рекомендаций. Ваши интервьюеры могут потребовать от вас предоставить список рекомендаций до или после вашего собеседования. Заблаговременная подготовка списка рекомендательных документов поможет вам быстро завершить этот шаг для продвижения вперед в процессе найма.
Будьте готовы привести примеры вашей работы. Во время собеседования вас, скорее всего, спросят о конкретной работе, которую вы выполнили в связи с данной должностью. После рассмотрения описания вакансии подумайте о работе, которую вы выполняли на прошлых работах, которые показывают, что у вас есть опыт и что вы успешно выполняете работу, которая им требуется.
Подготовьте одежду для собеседования накануне вечером. Если вы говорите с рекрутером перед собеседованием, вы можете спросить его о дресс-коде на рабочем месте и соответственно подобрать свой наряд. Если у вас нет никого, кого можно было бы спросить, изучите компанию, чтобы узнать, какой наряд подходит вам.
Принесите копии резюме, блокнот и ручку. Возьмите как минимум пять копий напечатанного резюме на чистой бумаге в случае нескольких интервьюеров. Выделите в своем экземпляре конкретные достижения, на которые вы можете легко ссылаться и которые вы можете легко обсуждать. Возьмите с собой ручку и небольшой блокнот. Готовьтесь делать заметки, но не на смартфоне или другом электронном устройстве. Запишите информацию, чтобы вы могли сослаться на эти детали в своих последующих благодарственных заметках. Поддерживайте зрительный контакт как можно чаще.
Распланируйте свое расписание так, чтобы вы могли приехать на 10-15 минут раньше. Составьте план маршрута до места проведения собеседования, чтобы быть уверенным, что вы прибудете вовремя. Подумайте о том, чтобы провести тренировку. Если вы пользуетесь общественным транспортом, определите резервный план на случай задержки или закрытия.
Сделайте хорошее первое впечатление. Не забудьте о мелочах, убедитесь, что ногти чистые и опрятные, а также проверьте одежду на наличие дырок, пятен, шерсти домашних животных и свободных нитей. Демонстрируйте уверенный язык тела и улыбку на всем протяжении собеседования.
Относитесь ко всем с уважением. Сюда относятся люди, находящиеся в дороге и на парковке, персонал службы безопасности и стойки регистрации. Относись ко всем, кого не знаешь, как к менеджеру по найму. Даже если это не так, ваш потенциальный работодатель может спросить их мнение.
Практикуйте хорошие манеры и язык тела. Практикуйте уверенный, доступный язык тела с момента вашего входа в здание. Сядьте или встаньте с высокими плечами. Перед интервью сделайте глубокий вдох и медленно выдохните, чтобы справиться с чувством тревоги и поддержать уверенность в себе. Интервьюер должен сначала протянуть руку, чтобы начать рукопожатие. Встаньте, посмотрите человеку в глаза и улыбнитесь. Хорошее рукопожатие должно быть твердым, но не сдавливать пальцы другого человека.
Завоюйте их своей аутентичностью и позитивом. Подлинность во время беседы на собеседовании может помочь работодателям легко с вами общаться. Проявление позитива с улыбкой и оптимистичным языком тела может помочь сохранить легкость и конструктивность собеседования.
Честно отвечайте на заданные вопросы. Хотя может показаться заманчивым приукрашивать ваши навыки и достижения, интервьюеры находят честность освежающей и респектабельной. Сосредоточьтесь на своих ключевых сильных сторонах и на том, почему ваш опыт делает вас уникально квалифицированным для данной должности.
Свяжите свои ответы с вашими навыками и достижениями. На любой вопрос, на который вы ответите, важно, чтобы вы привязали свой опыт к работе, приведя примеры решений и результатов, которых вы достигли. Используйте любую возможность для выполнения требований, перечисленных в описании вакансии.
Следите за тем, чтобы ваши ответы были краткими и сфокусированными. Ваше время с каждым интервьюером ограничено, поэтому не забывайте о блужданиях. Заранее отработанные ответы помогут вам сконцентрироваться.
Не говорите негативно о предыдущих работодателях. Компании хотят нанимать специалистов, которые могут преодолевать трудные ситуации. Если вы чувствуете себя обескураженным по поводу текущей работы, сосредоточьтесь на разговоре о том, что вы приобрели на этом опыте и что вы хотите делать дальше.
Спросите о следующих шагах. После собеседования уместно спросить интервьюера, менеджера по подбору персонала или специалиста по подбору персонала о том, чего следует ожидать дальше. Скорее всего, это будет последующее электронное письмо с результатами вашего собеседования, дополнительными требованиями, такими как задание, список литературы или другое собеседование.
Как произвести хорошее впечатление на окружающих?
Друзья приветствую вас на портале обучения и саморазвития и сегодня мы поговорим о том как можно довольно быстро произвести хорошее впечатление на окружающих, ведь действительно, как говорят биологи — люди это общественные животные и жить в одиночестве практически не могут.
Да и все мы так или иначе живем в обществе, и зависим от общества в том числе и материально и физически. Да и чаще всего наша собственная самооценка непосредственно зависит от отношения к нам окружающих людей. Особенно во время рыночных отношений, когда каждый человек создает свою судьбу сам, и является особой единицей общественных взаимоотношений.
Не важно, зачем это нужно, то ли в качестве подготовки к собеседованию, то ли просто хочется понравиться мужчине или пока ещё незнакомой девушке, поэтому давайте сегодня поподробнее разберемся в этом вопросе.
Основной секрет успешного общения с людьми
Все люди стремятся произвести приятное впечатление своим острым умом, яркой внешностью, модной одеждой и т.д. И если обратить внимание на все эти способы, то становится очевидным, что все они направлены на самого человека. Все эти методы имею целью подчеркнуть его преимущества, выделить среди толпы.
Это может вызвать восхищение, зависть, но не всегда это именно тот эффект, который ожидает человек от окружающих.
Основной секрет успешного общения с людьми в том, что нужно всегда помнить и использовать следующую аксиому: «Каждый человек интересуется только собой. И главной движущей силой любого человека является желание быть оцененным и важным». Поэтому в общении нужно уделять внимание своему собеседнику, а не себе.
Как произвести хорошее первое впечатление
Первое знакомство почти всегда является волнительной практикой, особенно когда ты надеешься на долгосрочное взаимодействие. Известно, что у первого впечатления довольно длительное действие. Чтобы изменить первое негативное впечатление, требуется в 7 раз больше усилий в дальнейшем.
Самое главное при первой встрече показать человеку, что вы рады знакомству. А самый простой способ это показать – улыбнуться.
Улыбка обладает невероятной силой. Она способна привлечь друзей, обезоружить врагов и придать чудное настроение всем окружающим. Почему же мы так часто пренебрегаем ею? Потому что боимся выглядеть смешными, выделяться из толпы, выдать свои чувства.
Но все эти страхи надуманны, так все же в чем истинная сила улыбки. А если у вас нет настроения и сейчас улыбаться сложно, поинтересуйтесь у нас на сайте, как поднять себе настроение.
Начнем с того, что улыбка это сигнал, показывающий, что тебе хорошо, ты рад видеть другого человека, тебе приятно его общество. Любому человеку нравится, когда его ценят, признают его значимость. Вот почему практически невозможно устоять перед улыбкой, ты начинаешь неосознанно улыбаться в ответ.
Как стать хорошим собеседником
Поэтому люди так любят, когда их внимательно слушают, задают встречные вопросы и проявляют огромный интерес к тому, что они говорят. Если вас волнует отношение к вам окружающих, достаточно проявлять к ним неподдельный интерес. То есть, хотите знать, как стать хорошим собеседником, просто станьте прекрасным слушателей.
Как заинтересовать людей
У каждого человека особенный круг интересов. Кому-то нравится балет, кому-то хоккей, а кто-то придерживается вегетарианской диеты. Как бы парадоксально это не звучало, но чтобы заинтересовать людей, нужно найти и понять то, действительно их увлекает.
Но это еще не все, необходимо уметь поддерживать разговор, а для этого требуются обширные знания во всех отраслях науки. Учитывая бешеный темп современного мира это практически недостижимая задача, поэтому можно воспользоваться небольшой хитростью, и при необходимости готовится к важным встречам заранее.
Надо не только быть компетентным в своей области знаний, но и узнавать и готовиться к темам, представляющим особый интерес будущих собеседников.
В целом необходимо всегда быть в курсе последних событий в мире, быть способным оценивать ситуацию и предвидеть возможные последствия. Желательно быть готовым к обсуждению любых тем и способным поддержать любой разговор.
Не стоит закрываться в узком кругу своих интересов, нужно всегда стремиться узнать что-то новое. И не менее важно позитивно относиться к окружающему миру. Радость и искорки в глазах интересны окружающим не меньше, чем то, о чем вы говорите.
Как поддерживать хорошие отношения
Поддерживать хорошие отношения так же важно, как и создавать. Потому что любые крепкие связи со временем исчезают, если время от времени их не укреплять.
Когда человека нет рядом в особо важных событиях, таких как день рождения, свадьба, рождение детей, то его значимость и ценность пропадает. Когда человек не поддерживает тебя во время смерти близкого человека, то его образ начинает смываться со временем из твоего сердца.
Основное правило поддержания хороших отношений – это внимание. Причем создать это чувство можно даже с дальнего расстояние: простой открыткой, поздравлением, небольшим подарком, словами утешения.
Поэтому желательно завести особый блокнот дат, где вы будете записывать основные важные даты своих близких, и обязательно поздравлять их.
Как укреплять отношения с людьми
Необходимость укреплять отношения с людьми действует не только на старых друзей и знакомых, но и на совершенно новых.
Имя является для каждого человека сакральным словом. Именно его он слышит чаще всего, и именно на него он откликается, поэтому, чтобы произвести приятное впечатление, так важно обращаться к человеку по имени. Кроме того, можно спросить об успехах и развитии дел, о которых вам новый знакомый невзначай упоминал.
С этими простыми правилами можно не только произвести хорошее впечатление, но и найти в новом знакомом хорошего, верного друга. Ведь человек всегда откликается на внимание, и с радостью будет поддерживать хорошие отношения.
Ну и конечно не забывайте чаще заходить на наш портал обучения и саморазвития и смотреть и другие видео о психологии отношений, о том как на практике решать практически любые проблемы, как правильно знакомиться с противоположным полом, как развиваться интеллектуально, материально и духовно, как найти любимое дело, мотивацию для больших свершений и многое многое другое.