что такое osu в графическом планшете
Как настроить область планшета для игры в Osu!?
Нет аккаунта?
Как настроить область планшета для игры в Osu!?
I’m bad, becouse I’m playing for fun, not for records.
But it is not exactly XD
Now I would like to be in top 100!
I’m bad, becouse I’m playing for fun, not for records.
But it is not exactly XD
Now I would like to be in top 100!
Surabe wrote:
На этих драйверах нет функции считывающей силу нажатия поэтому задержка меньше. То есть эти драйвера только для osu!
Что-то у меня не получается, помоги пожалста, что дальше надо нажать.
А по делу: ну хорошо, а как можно на этом твоём драйвере сделать так, чтобы Windows Ink на Windows 10.14393 не конфликтовал с ним и не блокировал перо когда я кнопку на нём нажимаю.
VY1 Mizki wrote:
Surabe wrote:
На этих драйверах нет функции считывающей силу нажатия поэтому задержка меньше. То есть эти драйвера только для osu!
Что-то у меня не получается, помоги пожалста, что дальше надо нажать.
А по делу: ну хорошо, а как можно на этом твоём драйвере сделать так, чтобы Windows Ink на Windows 10.14393 не конфликтовал с ним и не блокировал перо когда я кнопку на нём нажимаю.
А стоит вообще этот гемор того? Сколько у вас задержка с этими драйверами?
_
UPD кароч поставил этот драйвер, счетчик в игре показывается
0.40ms вооот, не знаю сколько было до этого с обычными драйверами(не посмотрел(лол)), разницы не ощущаю. Планшет Wacom ctl 472
AudioPank, вроде не нужно выключать прямой ввод(вообще никогда не трогал эту настройку, и все работало).
Что такое osu в графическом планшете
Все задаются этим вопросом, да так часто, что многим надоело на этот вопрос отвечать
В этой статье я постараюсь объяснить, какие планшеты бывают, как их выбирать и чем они отличаются
Для начала разберём основные характеристики, по которым обычно выбирают гп:
1. Размер рабочей области
Как правило первым делом, при выборе планшета все смотрят на неё. Обычно все выбирают большой и дешёвый, что не всегда хорошо. Например: если вы покупаете планшет только для osu! большая зона может даже помешать, ибо большой размер конечно хорошо, но для него нужно место на столе.
Думаю, размер каждый подбирает индивидуально, так что не буду ничего здесь объяснять.
2. Чувствительность к нажатию
Обычно ей аргументируют, что ваком хуже других планшетов, ибо на вашем 10moons за 1.5к 8192 уровня, а на вакоме за 4к 2048
Она отвечает за то, что бы когда вы рисовали, вы могли хотя бы приблизительно имитировать нажатие на карандаш.
Каждый софт настроен по разному: где то она отвечает за толщину линий, где то за прозрачность линий и т.д.
3. Report Rate (Частота опроса платы планшета)
Примерно тоже, что частота опроса порта, только не частота опроса порта
4. Line Per Inch (LPI) (Линий на дюйм)
Ну, как обычно, больше=лучше
5. Наличие батареек в пере
Влияет в основном на толщину и вес пера, естественно перо без батареек не надо заряжать или менять батарейки
Тут опять же скорее индивидуально
6. Распознавание наклона пера
Сказать надо это или нет не смогу, ибо у меня её нет и я никогда не пользовался гп с этой функцией
Так, с основными характеристиками мы закончили, теперь приступим к выборе производителя планшета:
Какие же производители существуют?
Тут всё просто, производителей довольно немного, однако я рассмотрю только 5 лидирующих:
Несомненный лидер по качеству, планшеты дороже любых конкурентов, но тем не менее, своей цене он соответствует
Довольно не плохой производитель планшетов, по качеству планшеты хороши, по цене привлекательны
Этот производитель выпускает почти такие же по качеству планшеты, как и XP-Pen. Перья значительно удобнее, чем у икспи ручки, но этим можно объяснить то, что он стоит на 100-200, а то и 300 рублей дороже той же икспи ручки
Самый дешёвый производитель планшетов без батарейки в пере. Перья удобные, качество, если верить моим знакомым, тоже довольно неплохое
Довольно неплохой производитель планшетов, цена хорошая, качество среднее
ПОЛНЫЙ (почти) гайд по osu!
Жмем большущую центральную кнопку и переходим в раздел Options.
Также в этой вкладке отмечаем пункты «Игнорировать скины всех карт» (вспоминаем про хитсаунды) и «Свой курсор из скина».
Собственно, пожалуй, всё. С первоначальной настройкой мы закончили. В дальнейшем вы можете спокойно на ходу менять все эти настройки по своему усмотрению.
—Разбираемся с управлением—
Что нужно делать в osu? Проходить карты. Все. Больше ничего. Крайне интересная игра, да?))
Перво-наперво, карты разделяются по сложности. У каждой карты есть название сложности и та же сложность, но в звездах. Название сложности присваивает создатель карты; это может быть как какое-нибудь стандартное «Easy»/»Normal»/»Hard»/»Insane» (от самого легкого к самому сложному), так и полностью выдумка автора. Например, когда в одном наборе карт (про наборы чуток ниже) собирают карты от разных создателей, имена мапперов (создателей) частенько прописывают в сложностях, и в итоге мы видим что-то вроде «Akitoshi’s Hard», «Nely’s Advanced» и т.д. Ниже приведен список наиболее часто встречающихся названий (от легкого к сложному):
Теперь насчет наборов карт. Набор создается одним или несколькими игроками и включает в себя несколько сложностей одной и той же песни. Собственно, наборы мы и скачиваем, после чего просто проходим те сложности, которые хотим. Тренируемся, совершенствуемся, проходим более высокие сложности.
Наконец, о поиске карт. Можно искать по названию, исполнителю, источнику (название аниме/игры/фильма/etc), тегам. Кроме того, обратите внимание на фильтры: можно найти карты лишь определенного режима игры (к слову, этот гайд именно про osu!, а не другие режимы, вроде osu!taiko или osu!mania), статусу рейтинга (по умолчанию поиск ведется лишь по «проверенным» картам, т.е., рейтинговым, одобренным и любимым), жанру, языку и т.д. Для загрузки нужно лишь нажать на соответствующий значок.
Либо можно перейти на страницу карты и скачать оттуда, если, к примеру, вы не хотите загружать карту с видео (тем же опенингом).
Давай вкратце. В чем прикол этой игры?
Полного гайда не будет, можете расходится, автор поста 6к дигит чика, бегите пока можете глупцы!
Инженерный подход к решению проблемы
Интересно, а вибрация есть?
Что в имени твоём?
Здоровайся с соседями!
Сегодня подымаюсь по подъездной лестнице, навстречу спускаются соседи, мама с дочкой лет пятнадцати. Может, чуть младше. Я их всего пару раз видел. Так вот, дальше.
Мама со мной здоровается, а дочь просто мазнула по мне пустым взглядом. Я в ответ поздоровался, а на то, что девочка промолчала, я и внимания не обратил.
Мудрость приходит с годами
Плитку положил? Положил
Полное согласие
Миллионы американцев отказываются работать, назревает глобальное восстание среднего класса
Маленькая оговорка: я никоим образом не поддерживаю коммунистические взгляды марксизм-ленинизма. Я не стесняюсь признать их правоту там, где они действительно правы. Тем не менее, данную статью не следует принимать за выражение поддержки коммунизму, даже если между строками можно уловить знакомый мотив.
Все внешние линки на английском языке. Опубликованные в статье картинки переведены на русский.
Тем, кому лень читать всё написанное (а скорее всего, я таких постов сделаю несколько), обобщу популярные в этом движении взгляды:
— Отдавать большинство жизни работе бесмыссленно, и мы должны перестроить общество так, чтобы можно было мало работать, или даже не работать вообще. Мы делаем это сегодня лишь по собственному согласию, и пора это согласие забрать обратно. Самостоятельная ценность человека не зависит от его работы, а наоборот, противоречит ей.
— Ни один миллиардер не нажил миллиарды честным и полезным трудом, а только через организованную эксплуатацию других и манипуляции через созданные богатыми же механизмы, такие, как фондовый рынок. Деньги миллиардеров не принадлежат миллиардерам, и нужно найти способ ими воспользоваться. Честному человеку невозможно полностью себя обеспечить на все случаи жизни, и государство должно создать механизмы социальной безопасности и обеспечения.
— Ключом к переменам являются бойкоты, массовые самоувольнения, взаимоподдержка и создание профсоюзов. Солидарность работников и открытое обсуждение уровней зарплат, поведения работодателей и упоминание имён мест работы ушедшими сотрудниками перестало быть табу.
— Нет никакого двуличия в том, чтобы критиковать и подрывать капиталистическую систему, одновременно участвуя в ней, поскольку это участие вынужденное.
Другими словами, сам капитализм ставится под вопрос.
Всего одного, ребята, я вам точно говорю. Всего одного миллиардера съедим, и остальные сразу же станут послушными.
Летом 2021 американские новости начали обращать внимание, что работодатели в определённых областях затрудняются найти новых работников, тогда как старые массово увольняются. Первым звоночком стали исследования нескольких крупных компаний, в которых опросы показали, что подавляющее большинство работников допускают и желают смену места работы, когда работодатели начали говорить о возвращении в нормальный рабочий режим в офисе. Тогда ещё предположили, что это временное явление, связанное с эпидемией.
Такой подход, да ещё и в американском масштабе, создал раздольное поле паразитам типа менеджеров среднего звена и директоров, задача которых не делать работу, а надзирать за теми, кто её делает на самом деле. Уверен, что многим читателям это хорошо знакомо и без США. Поскольку сложность производства и планирования постоянно увеличивалась, идиллия американского капитализма, построенная на фундаменте личной самостоятельности, начала подтачиваться новообразованным классом управленцев, которые создали иллюзию собственной необходимости. Стало совершенно нормальным явлением, что управляющий директор компании, который формально является таким же работником, получает в десятки, а то и сотни раз больше денег, чем персонал, которым он управляет, не говоря уже о многомиллионных бонусах, «золотых парашютах», яхтах и самолётах.
Если, условно говоря, садовник в 50х на свою зарплату мог купить дом под разумную ипотеку, а то и просто отложив наличные, мог содержать жену и отдать в колледж двоих детей, то в 70х для этого требовалось, чтобы работали оба супруга, а в 90х это стало уже неподъёмным без внешнего финансирования. Сейчас же во многих случаях двух работ не хватает для того, чтобы оплатить автомобиль, еду, ипотеку и медицинскую страховку. Соответственно, дети и собственность стали дорогим удовольствием, и среди традиционно зажиточных членов (читайте: белых) общества начался упадок рождаемости и владения недвижимостью.
С другой стороны, за последние десятилетия США сделали значительные шаги в улучшении федерального и местного законодательства о труде. Были проведены большие реформы и созданы органы надзора, через которые работник может получить ему причитающееся. Чем
больше наглели работодатели, тем больше работники узнавали о положенной им законом защите от такой наглости и пользовались своими правами. На американских форумах всё чаще и чаще стали появляться конкретные советы о том, как наказывать ворующие зарплату бизнесы самостоятельно, без расходов на адвоката, и делать это перестало быть зазорным.
Когда пандемия заставила работодателей отправлять работников по домам, очень быстро выяснилось, что менеджеры ничем особенно полезным не занимаются, и прибыльная компания без них становится ещё более прибыльной. В свою очередь, менеджеры начали осознавать, чем им угрожает удалённая работа их подчинённых, и начали всеми правдами и неправдами пытаться от неё избавиться. Работники же, свыкшись с удобством работы из дома, и заметным улучшением в своём настроении, вдруг начали получать требования являться в офисы, устанавливать на рабочие компьютеры и телефоны достаточно фашистские приложения контроля, расписывать по часам свои рабочие занятия и планы, проводить разные ненужные собрания и прочие ранее нормальные менеджерские изобретения, которые теперь стали казаться дикостью. Зачастую это сопровождалось угрозами штрафов, урезания заработной платы и увольнения, в том числе незаконным образом.
Сочетание пандемии, интернета, упадка дохода, усталости и ненависти наконец превратило разрозненные ощущения среднего класса в массовое течение.
Обёрнутая в платочек эффективности социопатия менеджеров перерасла в невиданную
жестокость, и началось массовое противостояние. Так, например, один из членов сообщества /r/antiwork выложил фотографию его переписки с начальником, где тот требует от него явиться на работу в выходной, который работник взял в связи со смертью отца. Начальник открыто говорит ему «перестать быть страдальцем». Работник же немедленно извещает его об увольнении и посылает на несколько весёлых букв. Раньше такое считалось бы изолированным инцидентом, услышав о котором, многие бы удивились. Теперь же это норма. Этот пост получил 150 тысяч голосов и был прочитан миллионами. Вот ещё пример: одна работница уволилась, и начальство потребовало от другого сотрудника выйти на работу в субботу, после непрерывных 8 рабочих дней. Он отказался; начальник попытался угрожать увольнением и потерей медицинской страховки, и был немедленно послан, работник уволился на месте.
Пандемия, интернет и государственная помощь помогли американскому рабочему классу усвоить совершенно новую для него истину: нет принципиальной разницы между изнуряющей работой под эффективным менеджером, который постоянно тебя унижает, и за которую платят гроши, на которые ты едва ли можешь оплатить наёмную комнату, и безработицей. Американцы стали массово отправлять начальство в известные пешие походы и увольняться, создав кризис, масштабы которого только начинают выясняться. Таким образом, в США пустило корни то
«НИКТО НЕ ХОЧЕТ БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ»
Конечно, большинству бизнесов и в голову не пришло поднимать зарплату, улучшать условия труда и отношение к обычному работнику. Вместо этого, они решили просто свалить вину на новое поколение и потакающее ему правительство, а кризис просто переждать. Но кризис, похоже, переживёт их. Американский интернет переполнен фотографиями закрытых
ресторанов с жалобными письмами на дверях. В Британии треснула индустрия грузоперевозок, что привело к опустению полок магазинов в некоторых местах и кризису доставок горючего. Правительство и работодатели опять заговорили о ленивых водителях, которые просто не хотят работать, субсидиях за счёт налогоплательщиков и ввозе дополнительной зарубежной рабочей силы; никто, естественно, не захотел расставаться со своими собственными деньгами. В Китае
обнаружилось подобное движение, символом которого стало бездействие лёжа. В Германии, Австралии и других странах работники тоже начинают вести себя подобным образом.
например, в ориентационном пакете торговой сети Wallmart прямо говорится о том, как получать от государства дотации на еду, поскольку на зарплату не выжить, что стоит государству миллиарды в социальных программах; складские работники компании Amazon описывают компьютерные алгоритмы, которые следят за их производительностью, вынуждая их писать в бутылки и плакать в специально отведённых для этого боксах. Создаются и распространяются памфлеты, памятки о правах работников, заметки, систематизирующие происходящее и другие агитационные материалы. Потихоньку отмечается повышение зарплат в отдельных филиалах торговых сетей.
Кроме того, медленно, но верно отпадает глубоко въевшийся в американскую ментальность страх называть имя бывшего работодателя, который плохо с тобой обошёлся, поскольку всегда можно получить иск о клевете. Теперь же всё больше и больше работников рассуждает так: им с меня взять нечего, а когда другие услышат о том, что компания пытается судить бывших работников, никто там работать больше не будет никогда, и им конец. А это, в свою очередь, означает, что компании, которые зиждятся на высасывании крови и нервов из работников, не
образом положа им конец.
В следующих эпизодах взглянем на конкретные примеры движения, сделаем обзор прессы, поговорим об истории профсоюзов и трудовых движений, а затем поразмышляем о том, что будет дальше.
Заказал пиццу детишкам, а её привезла учительница математики моей дочери. У неё степень магистра, а она зарабатывает меньше моей тупой сраки и вынуждена развозить пиццу, чтоб свести концы с концами. Это не та американская мечта, которую нам втюхивают
Можно ли развить моторику рук играя в OSU
20 Jun 2015 в 07:00
20 Jun 2015 в 07:00 #1
У меня есть графический планшет, и на нем очень сложно рисовать, т.к. плохо чувствуешь границы и получается все хуже чем на обычном листе бумаги.
Если играть в OSU планшетом то могу ли я овладеть им в совершенстве?
20 Jun 2015 в 07:05 #2
если у тебя такие вопросы, тебе ничего не поможет
20 Jun 2015 в 07:09 #3
Это типо намек на то что если у меня с первых пор неполучается в идеале рисовать на граф. планшете, то мне лучше не продолжать?
По твоему мнению все художни переходя с полотна на планшет сразу могли рисовать картины без косяков?
20 Jun 2015 в 07:10 #4
20 Jun 2015 в 07:18 #5
Если тебе не нравится играть в осу, то вряд ли сможешь через силу играть достаточно, чтобы это хоть как-то тебе помогло, а если нравится, то играй, хуже точно не станет, но играть нужно много, чтобы хорошо там прогрессировать.
20 Jun 2015 в 07:21 #6
я в нее не играл еще) просто в интернете пишут что данная игра помогает
20 Jun 2015 в 07:21 #7
Почему ты думаешь, что для того, чтобы научиться рисовать на планшете, надо играть в осу? Просто много рисуй на планшете.. И все..
20 Jun 2015 в 07:24 #8
20 Jun 2015 в 07:25 #9
20 Jun 2015 в 07:32 #10
Разве это так важно?
20 Jun 2015 в 07:35 #11
Смысл предложения полностью меняется.
20 Jun 2015 в 07:36 #12
20 Jun 2015 в 07:41 #13
В 22 уже у мамки взрослый дядя.
Тс, мб планшет не ок, если тебе на нем не удобно? о_О
20 Jun 2015 в 07:44 #14
Графический планшет для osu
19 Jan 2020 в 00:18
19 Jan 2020 в 00:18 #1
Хочу с алика купить графический планшет для игры в osu. Хочу купить что-то максимально бюджетное чтобы попробовать так сказать эту тему. А дальше уже, если нужно, купить что то посерьёзнее. В них не разбираюсь вообще. Может кто покупал уже и шарит в этом?
19 Jan 2020 в 00:21 #2
Если ни разу не юзал гп, то тебе будет неудобно и ты забьешь + для осу нужен норм, а не бюджетный, иначе будешь еще настраивать под себя его сутки
19 Jan 2020 в 00:27 #3
Если ни разу не юзал гп, то тебе будет неудобно и ты забьешь + для осу нужен норм, а не бюджетный, иначе будешь еще настраивать под себя его сутки
а что там настраивать. чувствительность типа?
19 Jan 2020 в 00:59 #4
а что там настраивать. чувствительность типа?
много чего, с планшетом идет перо, есть перо с грифелями (такое в основном на дешевых планшетах) и на самом планше будут пиксели. Стандартная настройка в основном всегда на рисование, поэтому водить можно только по пикселям + карандаши с грифелями тоже не удобны для быстрого использования + бюджетные они сами по себе маленькие и это не мышка, тебе мб нужна будет ведущая рука для юза, если ты левша (как я) то это сразу проблема.
Ну, мне конечно кажется, что все решается привыканием и со временем можно с любым планшем играть, но опять же советую брать не самый бюджетный и просто загуглить модели для осу, думаю подборка будет.
19 Jan 2020 в 01:04 #5
xp-pen g430/640 (если мало пп лучше не брать)
Желательно сделать типографию и наклеить картинку
Если ни разу не юзал гп, то тебе будет неудобно и ты забьешь
за 2 дня спокойно привыкается
19 Jan 2020 в 01:10 #6
много чего, с планшетом идет перо, есть перо с грифелями (такое в основном на дешевых планшетах) и на самом планше будут пиксели. Стандартная настройка в основном всегда на рисование, поэтому водить можно только по пикселям + карандаши с грифелями тоже не удобны для быстрого использования + бюджетные они сами по себе маленькие и это не мышка, тебе мб нужна будет ведущая рука для юза, если ты левша (как я) то это сразу проблема.
Ну, мне конечно кажется, что все решается привыканием и со временем можно с любым планшем играть, но опять же советую брать не самый бюджетный и просто загуглить модели для осу, думаю подборка будет.
Зачем ты пишешь что-то, если вообще не разбираешься в вопросе
Можешь брать любой xp-pen с али, чекай отзывы и обзоры, на ютубе уже куча видео о выборе планшета именно под осу