что такое post doc
Постдок: что это такое, требования на должность, программы в ВУЗах
Всем известно, что аспиранты или соискатели ученой степени «кандидат наук» прикрепляются к ВУЗу или проходят в нем обучение (в аспирантуре) а затем после получения допуска защищают свой труд. Аналогичным образом, но уже без специального обучения, можно в перспективе получить степень «доктор наук», но в процессе проведения научно-исследовательских изысканий у исследователя появляется новый статус – постдок.
Всем известно, что аспиранты или соискатели ученой степени «кандидат наук» прикрепляются к ВУЗу или проходят в нем обучение (в аспирантуре) а затем после получения допуска защищают свой труд. Аналогичным образом, но уже без специального обучения, можно в перспективе получить степень «доктор наук», но в процессе проведения научно-исследовательских изысканий у исследователя появляется новый статус – постдок.
В России нередко к данной категории относят и аспирантов, и ученых, которые находятся на стадии разработки или проведения собственного научного исследования. Сегодня мы расскажем об особенности вариации.
Кто такой постдок?
Постдок – уникальная ступень исследователя, который занимается организацией и реализацией научной работы. В полномасштабном варианте иногда данный термин приобретает следующий вид – постдокторантура.
От аспиранта до доктора наук
За рубежом постдок включает в себя целый ряд понятий:
В России данная категория относится больше к претендентам на ученую степень «кандидат наук». Этот статус действует на протяжен и 2-3- лет, пока исследователь занимается написанием докторской диссертации. Притом данный период засчитывается в качестве «ученого стажа», если он проходит стажировку (то есть обучается) в новом ВУЗе (не там, где получил ученую степень ранее).
Как стать постдоком: требования к претенденту?
В России и за рубежом к кандидатам на это «место» предъявляются довольно жесткие требования. Притом соискатель должен удовлетворять всем заявленным параметрам.
Нужна помощь преподавателя?
Мы всегда рады Вам помочь!
К числу наиболее важных критериев относят:
Кто финансирует постдока?
Постдок в определенных случаях получает стипендию. Можно выделить следующие источники финансирования:
Также для обретения статуса постдок можно посредством самофинансирования собственной научной деятельности, подключения различных связей.
Инструкция: как стать постдоком?
Команда Дисхелп подготовила несколько советов, которые помогут обрести столь уникальный и выгодный статус на тропе к получению ученой степени «доктор наук».
Этап №1. Актуальные статьи и автобиография.
Для начала соискателю необходимо перевести последние актуальные труды на иностранный язык, а также написать автобиографию с описанием места учебы, работы опыта работы в научно-исследовательских проектах, участии в различных научных мероприятиях (конференции, симпозиумы и пр.). Важно также отметить личную позицию в рамках темы, которую намерены исследовать в диссертации. При желании к автобиографии можно прикрепить фото (деловое).
Важно подготовить электронные версии указанных документов, желательно в формате pdf.
Важно отметить, что проверка знания иностранного языка на данном этапе не проводится. Эксперты полагают, что наличие публикаций на нем уже свидетельствует о достаточных познаниях.
Этап №2. Выбираем ученого-куратора.
Далее необходимо определиться «под крылом» какого авторитетного исследователя Вы намерены трудиться, кто станет вашим «вторым научным консультантом» в другом учреждении или за рубежом, на месте стажировки. Здесь необходимо грамотно составить сопроводительное письмо, в котором выразите намерение работать с ним. Будет лучше, если куратор будет иметь ученое звание. Важно предложить ему взаимовыгодное сотрудничество. В этом случае больше шансов на получение согласия.
Этап №3. Мотивационное письмо.
Данный документ носит сопроводительный характер и призван прояснить ряд вопросов: почему вы выбрали именно этого ученого в качестве «научного консультант», что движет вами, зачем вам необходима ученая степень. Главное – привести убедительные аргументы, обосновать свой выбор, показать тотальный подход ко всему.
Алгоритм действий для получения ученой степени «доктора наук»
Этап №4. Выбор темы исследования.
Здесь важно изначально определиться: какую проблему Вы намерены исследовать и решать, проанализировать степень ее изученности и проработанности, возможность новых разработок и решений, а также проанализировать, какие современные ученые задействованы в решении выбранной проблемы.
Не стоит питать иллюзий. Во время стажировки постдоки чаще всего занимаются «вспомогательной работой», которая имеет минимальное отношение к реальной научной работе. Поэтому будьте готовы к тому, что Вам придется самостоятельно и дополнительно прорабатывать все нюансы исследования.
Этап №5. Рекомендации от иностранных ученых или иных исследователей, под чьим руководством пребывал постдок во время стажировки.
Позаботиться об отзывах, характеристике и рекомендациях с места стажировки (особенно если она проходила за пределами родины) необходимо заблаговременно. В идеале нужно иметь несколько отзывов или рекомендаций от разных ученых. Если «на месте» получить документы не удалось, то можно направить собственные научные публикации и работы другим экспертам с просьбой, прорецензировать или «прокомментировать их», дать им оценку.
Этап №6. Направляем пакет документов в выбранный ВУЗ.
Далее необходимо собрать все документы, приложить к ним обязательные (документ об образовании, трудовая книжка, фото, портфолио и пр.) и направить их в выбранный учебный центр. Притом комплектовать документы необходимо с учетом требований ВУЗа: уточняйте перечень файлов, варианты предоставления (дистанционно, лично, почтой и пр.). Опытные постдоки рекомендуют приступать к сбору документов в конце весны — начале лета, а подавать их согласно графику приема.
Этап №7. Общение с будущим руководителем.
Реализация этой стадии происходит после приема документов. Как правило, кураторы связываются с «подопечным» для знакомства, предоставления инструкций. Здесь важно уточнить все интересующие вопросы и детали: от выплаты стипендии, проживания, до графика работы (стажировки), сведений о научной деятельности ученого, его помощи и пр.
Далее останется подписать специальный договор, подготовиться к переезду и научной деятельности.
В каких ВУЗах России практикуется постдок?
Сегодня обрести данный статус можно и в отечественных учебных заведениях высшего профессионального образования. Данная возможность зародилась относительно недавно – примерно в 2013 году. Миссия этого направления заключается в следующем:
Чтобы стать постдоком в России необходимо сначала найти подходящего действующего ученого с достойной репутацией в научных кругах, авторитетом, направить ему сопроводительное и мотивационное письмо, определиться с источниками финансирования научной деятельности и выбрать соответствующий ВУЗ.
Программы постдока успешно практикуют в следующих российских ВУЗах.
ВУЗ №1. Санкт-петербургский государственный университет.
Приоритетными правления подготовки «постдоков» здесь являются медицина, экология техника, биология и пр.
Обязательными требованиями к претендентам являются: наличие ученой степени, участие в грантах или поиск финансирования на развитие научной деятельности за последние 5 лет, наличие актуальных публикаций в ведущих международных изданиях.
ВУЗ №2. НИУ ВШЭ.
Здесь стать постдоками могут только выпускники аспирантуры или лица, имеющие за плечами ученую степень «кандидат наук». Исследователи получают ряд привилегий: выезд за границу на международные конференции, свободный доступ к лабораториям, электронным библиотекам, информации и пр., сотрудничество с профессорами и доцентами Вуза, иностранными специалистами.
В последние несколько лет также программы для постдоков были открыты в топовых Вузах страны: МГИМО, МГУ, РАНХиГС. Из-за коронавируса некоторые из них приостановили свою деятельность.
Трудности с учебой?
Помощь в написании студенческих и
аспирантских работ!
Вышка для своих
Постдок: как продолжить карьеру ученого
Поездки на конференции и участие в программах кратковременных стажировок давно стали обязательной частью академической жизни, но немногие амбициозные ученые в России готовы уехать из родного университета, чтобы на несколько лет сконцентрироваться на своей научной работе и стать постдоком в другом вузе. Сегодня мы расскажем об этой позиции.
Кто такой постдок
Постдок – исследователь, который получил степень кандидата наук/PhD или успешно защитил кандидатскую диссертацию и хочет продолжить академическую карьеру. Важно: чтобы стать постдоком в Вышке, необходимо пройти обучение в аспирантуре и защититься в любом вузе, кроме самой Вышки, в России или за рубежом. Но можно сделать наоборот – получить степень в родном университете, а затем устроиться постдоком где-то еще.
Postdoc – западная позиция, перекочевавшая в Россию. Термин «постдок» употребляется как для самой должности (англ. Postdoctoral Fellow), так и в качестве названия этого типа работы (англ. Postdoctoral Fellowship). В Вышке успешно работают две программы привлечения постдоков – международная и национальная. Подобные программы есть и в ряде других российских университетов.
Что делает постдок
Главная задача постдока – сконцентрироваться на проведении исследований. По сути, он на короткое время (программы в среднем длятся от года до трех лет) становится научным сотрудником в университете. После завершения программы постдок или получает постоянную должность, или отправляется в другуюнаучно-образовательную организацию.
В чем фишка
С одной стороны, постдок – позиция временная. С другой – за время участия в программе постдок получает возможность четче рассмотреть возможные карьерные траектории, опробовать новые методологические подходы и погрузиться в новую для себя академическую среду.
Позиция постдока – отличный способ расширить географию научных и личных контактов, попробовать что-то новое – от использования новых методов до поездки в новые архивы.
На сегодняшний день в Вышке работают 45 российских постдоков из семнадцати городов России от Архангельска до Владивостока и 44 международных постдока со всего мира, от Италии и Нидерландов до Нигерии и Буркина-Фасо.
Актуальные вакансии, открытые в рамках Программы привлечения российских постдоков в 2020 году, размещены на сайте.
Александр Воронович
Научный сотрудник Международного центра истории и социологии Второй мировой войны и ее последствий
Одно из главных преимуществ постдоков — это возможность сфокусироваться на собственных исследованиях без необходимости уделять много времени другим видам академической деятельности, прежде всего, преподаванию. В этом смысле постдок может быть использован как для работы над уже существующими исследовательскими проектами, так и для разработки новых. В случае удачного проведенного постдока его результатами можно пользоваться в течение нескольких следующих лет. Другое важное преимущество постдоков – возможность познакомиться с коллегами в новом университете или институте, обсудить с ними свои исследования и, возможно, сформировать основу для дальнейшего научного сотрудничества.
В моем случае постдок в НИУ ВШЭ на данный момент оказался очень продуктивным. Я сумел опубликовать или подготовить к публикации ряд статей в престижных международных и российских изданиях. Важную роль в этом сыграл уже значительный опыт моего Центра (Международный центр истории и социологии Второй мировой войны и ее последствий – прим.ред.) в работе с постдоками.
В то же время у постдоков есть и свои недостатки, например, их относительная краткосрочность – в итоге часть времени и концентрации постдок тратит на подготовку многочисленных заявок на дальнейшие академические позиции. Другое следствие краткосрочности постдоков – проблема интеграции в новый коллектив. Без усилий коллег в принимающей структуре это может быть затруднительно за короткое время работы.
Вера Мальцева
Научный сотрудник Центра развития навыков и профессионального образования (Институт образования)
Работа на позиции постдока дала мне, прежде всего, смену основного вида деятельности. Я перешла от преимущественного преподавания и исследований «по выходным» к погружению в исследовательскую и экспертную работу с преподаванием в формате консультирования. Более того, я получила карт-бланш на академическое и профессиональное развитие – от поддержки темы собственного исследования до включения в реализацию крупных исследовательских и прикладных проектов с сопутствующими обогащающими дискуссиями и знакомством с ведущими экспертами. Другое важное приобретение на этой позиции – развитие академической культуры, перенятие передовых исследовательских практик и расширение личной исследовательской повестки.
На мой взгляд, постдок в российской академической действительности остается terra incognita. Все-таки институт постдокторантуры – трансплантированный из западной практики этап академического трека и он, на первый взгляд, слабо вписывается в традиционную траекторию кандидат–доктор наук. Сейчас мы наблюдаем живой процесс становления этого нового для России института. Для меня постдокторантура – это продолжение академической карьеры в ведущем для моей специализации институте России, получение принципиально нового исследовательского опыта, в первую очередь, от существования в новой по плотности и качеству академической среде.
Ключевая перспектива этой позиции – преодоление некоторой окукленности, присущей нам, российским исследователям. Оказавшись «в постдоках», вы получите инъекцию новой исследовательской культуры, качественное расширение сети контактов и приращение академических навыков и опыта. Полагаю, с такими «активами» (вкупе с новыми крупными публикациями и докладами) постдок после завершения контракта сможет по-новому позиционировать себя на академическом рынке и формировать карьерную траекторию.
Постдок в Германии
Наконец то я смог победить свою природную лень и подготовил пост о том, как я искал постдок по всему миру и получил позицию в Германии. Данный пост для тех, кто подумывал о постдоке, но ещё его не нашёл / не искал.
Небольшое отступление: я уже выполнил 2-годичный постдок в Израиле, но так получилось, что постдок был по новому для меня направлению, которое, хоть и не совпадало с моим опытом, мне очень понравилось, и я решил найти второй постдок именно в данной сфере, чтобы получить больше опыта.
По пунктам. Первые два посвящены поиску и интервью, третий пункт о том, как я устраивался после приглашения в Германский университет.
1. Поиск позиций и подача заявок
На этом этапе отсеивается большое количество соискателей, так как получив пару отказов, люди впадают в депрессию и идут жалеть себя. На самом деле, нужно отправлять большое количество заявок. На половину вам не ответят, на большую часть ответов придутся отказы, и, возможно, несколько пригласят вас на интервью. Также следует учитывать, что многие позиции открываются под конкретного человека, но правила требуют размещения позиции на сайтах. В целом, я отправил чуть менее 100 заявок, мне пришло (все ещё приходят) более 50 отказов. На интервью пригласили только 8 организаций.
Позиции я искал на нескольких сайтах, но в итоге ВСЕ позиции, что я находил, дублировались на LinkedIn. Поэтому не вижу смысла публиковать ссылки на эти сайты — сразу ищите в LinkedIn. Я старался отправлять хотя бы одну заявку в день.
Процедура подачи заявки отличается от организации к организации, но в основном вам потребуется:
Сейчас все европейские и американские университеты выравнивают соотношение мужчин и женщин в науке. Если в университете не хватает мужчин- или женщин-учёных, предпочтение отдадут заявкам от недостающего пола. Бредово, но это так.
2. Интервью
Все интервью я проходил через zoom или Skype. Подготовьте презентацию минут на 15-20 о результатах ваших предыдущих исследований. Подготовьте ответы на такие стандартные вопросы, как
Заранее узнайте, можете ли вы получить визу в страну, откуда вам назначили интервью. Я прошёл по всем параметрам в один из университетов в Калифорнии, но в итоге оказалось, что из-за коронавируса получение визы затянется, поэтому пригласили другого кандидата, уже имевшего визу.
3. Германия
Как я уже писал выше, я получил приглашение на 8 интервью, из них прошёл 4.
Первое интервью было с лабораторией в Калифорнии, успешное. Но отказали уже после приглашения из-за проблем с получением визы. Второе — с лабой из Норвегии, Берген, но там прошёл другой кандидат. Третье с музеем в Лондоне, я снял свою кандидатуру сразу после интервью (не устроили условия). Четвёртым было интервью с лабораторией в Штутгарте, Германия. Интервью было успешное. После приглашения на работу пришло ещё 4 предложения интервью, но уже отказывался самостоятельно, так как вариант с Германией понравился.
Если вы не из Европы, или не с другой страны, граждане которой могут спокойно пересекать границу и работать в Германии, нужно получить рабочую визу. Германия закрыла въезд для многих стран, но если вы претендуете на постдок / позицию исследователя или PhD, вас впустят как учёного. Также пускают айтишников, врачей и других высококлассных специалистов.
Я получал рабочую визу, семья — визу для воссоединения с семьёй. Время действия — 3 месяца.
Для получения идём на сайт посольства /консульства Германии вашей страны, и делаем заявку на посещение. При этом, если вы планируете переезд с семьёй, на каждого члена семьи (даже на младенцев) нужно создать отдельную заявку. При этом у вас заявка будет для работы, у семьи по категории воссоединение семьи, и, скорее всего, вы не сможете подать документы в один день. В моем случае, возможность подать заявку на посещение посольства открывалась раз в неделю на дату на месяц вперёд, и быстро закрывалась по мере того, как другие желающие делали заявки на этот же день. Поэтому лучше всего проверять сайт на возможность подачи заявки ранним утром.
Конкретный список всех документов можно скачать с сайта.
Для членов семьи также нужны доп документы (свидетельство о браке, рождении) — данные документы должны быть переведены, заверены и апостолированы.
Подтверждать знание немецкого языка не нужно. Дипломы на постдок проверять на соответствие немецким стандартам (признание в Германии) также не надо.
На самом приёме в посольстве снимают отпечатки пальцев. Если едете с семьёй, то при подаче документов на ребёнка его присутствие обязательно.
Въезд
После въезда лучше сразу начинать искать местный бюргербюро офис для регистрации по адресу. В моем случае я просто отправил заполненную форму и письмо от хозяина жилья на электронную почту офиса и меня зарегистрировали. После регистрации нужно уже искать ближайший миграционный офис, и написать им письмо, чтобы вам назначили посещение. Рабочая виза у меня была на 90 дней, а контракт — на 3 года, поэтому нужно получить временный вид на жительство в миграционном офисе на срок действия контракта. В офис вам нужно попасть до истечения срока действия вашей визы. Я получил бронь на посещение через 2 недели после написания письма, на месяц вперёд. То есть, со дня написания письма и физического посещения прошло 1.5 месяца. Вид на жительство оформляют долго, 4-8 недель, но на это время вам выдают бумажку, заменяющую вид на жительство. Список документов можете скачать у них на сайте. Я сдавал подтверждение регистрации, местную страховку (также оформляйте сразу по приезду) для каждого члена семьи, контракт с указанием зп, письмо от хозяина бунгало с квадратурой, свидетельство о рождении ребёнка для ребёнка, копии паспортов и виз, свидетельство о браке для жены, фото, заполненные анкеты. Также нужно заплатить пошлину примерно в 100 евро за человека.
По приезду следует озаботиться местной симкой и банковским счётом. Я открыл счёт в N26, так как там это можно сделать полностью онлайн, карту высылают почтой без пинкода, который вы назначаете сами по получению в приложении. Симку купил в Алди, тоже прислали по почте.
Устройство на работу
Всегда удивляло, насколько легко за рубежом оформиться на работу. Заполнил пару анкет онлайн, подписал договор в одном кабинете, выслал реквизиты для зп. У нас постоянно приходилось бегать по разным кабинетам и собирать большее количество справок / документов.
В лабе на 15 человек у нас только 5 местных, остальные — солянка со всего мира. Рабочий язык — английский. Работаем большей частью удалено, кому надо поработать в лаборатории — можно, но нельзя собираться больше 2-3 человек в комнате. У меня отдельный кабинет, поэтому можно приходить в любое время.
Зарплата
Постдокам обычно платят TVL13, реже TVL14. Это чуть больше €4000. Минус налоги, страховка и прочие отчисления — €2500. Вам присвоят налоговый класс 1 или 4, если вы в браке. Однако, если ваша жена / муж не работает, или работает, но получает значительно меньше, то вы можете поменять налоговый класс на 3 (жена / муж на 5), и будете получать 2700 после отчислений. Много откладывать не получится, если с семьей, одному можно неплохо накопить.
На ребёнка можно оформить пособие в 200 евро (child benefit, не путать с child allowance).
Немецким не владею, только английским. В университете трудно найти человека, кто не владеет хотя бы немного английским, поэтому проблем с этим нет. В быту немного сложнее, но хоть как-то объясниться всегда можно.
Траты
1100 евро за жилье, но можно найти дешевле. В нашем случае, это цена за все, то есть комуслуги и интернет уже включены в цену. Если вы один, то можно уложиться в 500 евро и меньше. Цены разнятся от города к городу.
На питание и бытовые расходы у нас уходит примерно 100 евро в неделю (я, жена и ребёнок). На одного, соответственно, дешевле.
Связь — я плачу примерно 8 евро в месяц за тариф.
Цену интернета не знаю, так как платит хозяин бунгало.
На этом в принципе и все, чем я хотел поделиться. За ошибки поймите и простите. Будут вопросы — постараюсь ответить.
Постдок – что это и как им стать? Ресурсы по поиску должности и рекомендации для поступления
Главная » ResearchGate » Постдок – что это и как им стать? Ресурсы по поиску должности и рекомендации для поступления
Постдок – это временная ставка для молодых ученых в российских и зарубежных ВУЗах, которая позволяет заниматься научно-исследовательской работой, получать при этом стипендию, числиться в штате одного из престижных университетов. Позиция выделяется сроком на 2-4 года, по окончанию периода постдокторант должен вернуться к прежнему месту работы или сменить должность.
Чтобы занять позицию постдока, нужно соответствовать определенным критериям, выполнить ряд требований. Такая ставка – отличная возможность найти единомышленников по исследовательской тематике, повысить квалификацию, получить колоссальный опыт и напечатать статьи в рейтинговых изданиях (при стажировке в иностранном учебном заведении).
Подробности программы, правила вступления в должность, особенности поиска ставки – обо всем этом вы узнаете из статьи.
1. Что такое постдок (постдокторантура)?
Постдок, или постдокторантура – это позиция кандидата или доктора наук, который занимается научно-исследовательской деятельностью. Термином также называют и стипендию, которую получает соискатель, и самого стипендиата, и ступень обучения. В оригинальном названии постдок – это postdoc, postdoctoral research, postdoctoral fellowship, postdoctoral fellow.
Ученый проходит стажировку на протяжении 3 лет (от 2 до 4) в учебном заведении, отличном от того, где получил ученую степень – это может быть в другом ВУЗе, городе, даже стране. Чтобы занять позицию, необходимо защитить диссертацию. В нашей стране достаточно получить звание «кандидата наук», в то время как за границей нет такого понятия. В зарубежной системе образования только одна ученая степень – доктор философии (Doctor of Philosophy, или PhD). Российский кандидат приравнивается к международному PhD, то есть доктору философии.
2. Требования на должность постдока
Чтобы претендовать на должность постдока, нужно соответствовать ряду условий:
Называть все условия строго обязательными нельзя, везде есть свои исключения. Если вы не соответствуете одному-двум из них, это не значит, что шансов нет.
3. Варианты финансирования
В зависимости от способа финансирования выделяют два основных вида позиции подстока:
Еще одна возможно стать стипендиатом – фандрайзинг или самофинансирование за счет личных или инвестиционных средств.
Во время стажировки постдок занимается научными разработками, выпускает публикации. Для западных стран считается нормой возмещение государством учебному заведению затрат на издательство в сертифицированных журналах, то есть университет возвращает все затраченные средства на стипендиата обратно.
4. Как стать постдоком?
Чтобы подать заявку на позицию постдока, необходимо сделать следующее:
1. Подготовить электронные версии англоязычных статей или, по крайней мере, переведенных статей в pdf-формате. Создать академическое CV (curriculum vitae) – так называемый автобиографический рассказ, в котором нужно отразить личную информацию и контактные сведения, образование, опыт работы, научные достижения, разработки, публикации. При желании можно добавить и личное фото. Если знания английского недостаточны, лучше обратитесь к профессионалам для перевода материалов, иначе рискуете испортить впечатление о себе. Дополнительных экзаменов на знание иностранного языка не проводится, поэтому проверять ваши способности не станут – эксперты верят в то, что кандидат, у которого есть англоязычные публикации, достаточно владеет языком.
2. Определитесь заранее, под руководством какого ученого хотите стажироваться. Отправьте сопроводительное письмо на его имя с предложением поработать совместно.
Образец сопроводительного письма ( Источник )
Будет лучше, если ваш научный руководитель также отправит соответствующее письмо профессору. При подаче заявок необязательно ограничиваться одним университетом, но в общении с представителями ВУЗов не стоит упоминать этот момент.
3. К автобиографии, сопроводительному письму добавьте мотивационное письмо, в котором сообщите профессору, что хотите стать постдоком под его началом, аргументируйте свой выбор.
4. Совместно со своим научным руководителем решите, над каким проектом будете работать. Тема должна быть перспективной и привлекательной для потенциальных спонсоров постдока, но это еще не значит, что именно ею вы будете заниматься в дальнейшем во время стажировки. Чаще всего реальный проект даже отдаленно не напоминает тот, о котором говорилось в заявке.
5. Заранее позаботьтесь о рекомендациях и рецензиях для своих публикаций от нескольких иностранных ученых, достаточно двух рецензентов и вашего научного руководителя. Отправьте влиятельным ученым примеры своих работ, академический CV и попросите их написать вам рекомендации.
6. Когда все документы будут собраны, отправляйте их в интересующий ВУЗ. Если уже защитились, отправляется нотариально заверенный перевод диплома. Если защита только планируется, отсылают справку о предстоящей защите. Важно, чтобы ученая степень была получена к моменту начала стажировки.
Лучше выбирать подходящее время для отправления заявок. Конечный срок обычно осенью, поэтому заниматься сбором документов следует в начале лета – в июне. Июль – время отпусков, нужно успеть собрать рекомендации до начала каникул. Так что не дожидайтесь окончания аспирантуры, защиты диссертации, заранее готовьтесь к постдоку, это значительно повысит шансы на победу.
Когда перейдете к общению со своим будущим руководителем, задавайте все вопросы, которые вас волнуют. Уточните момент выплаты стипендии, проживания, страховки. Изучите всю информацию о профессоре, его деятельности, аспирантах, лаборатории. Результатом общения с потенциальным работодателем должно стать официальное приглашение от учебного заведения. Подписывается договор, отсылается обратно в ВУЗ, после чего решаются вопросы с переездом.
Независимо от страны, где будет проходить постдокторантура, нужно быть готовым к тому, что стипендиат для профессоров – это основная рабочая сила, на которой держится научно-исследовательская работа. В связи с этим каждый ВУЗ заинтересован в постоянном появлении новых лиц, их научных разработках. Руководители оценивают молодые таланты, из которых выбирают лучших для дальнейшей работы.
5. Программы постдока в российских ВУЗах
На сегодняшний день многие учебные заведения России проводят конкурсы на финансовую поддержку для российских и иностранных постдоков, иногда в сотрудничестве с зарубежными институтами. Позиция появилась у нас не так давно, в 2013 году, с приглашения зарубежных гостей, где постдокторантура существует уже не одно десятилетие. Основные задачи программы:
В разных университетах страны подход к преподаванию, занятию научной деятельностью сильно отличается. Поэтому когда в Москву или Санкт-Петербург приезжают молодые ученые из других регионов, они привносят новые знания, навыки, ценности, контакты для развития академического сообщества страны.
Постдок в СПбГУ
Так, в Санкт-Петербургском государственном университете проходят стажировку молодые ученые из Европы, Азии, Америки. Там регулярно проходят конкурсы с целью поддержки научно-исследовательских работ, руководят которыми ведущие ученые СПбГУ. Для участия отбирают проекты по приоритетным направлениям развития ВУЗа, таким как медицина, биология, химия, экология, техника.
Стать руководителем стипендиата может любой научно-педагогический работник университета, который соответствует определенным требованиям:
Постдоку ВУЗ выделяет ежемесячно стипендию в размере 60 тысяч рублей, возможны дополнительные выплаты за счет внешних спонсоров. Зарплата от спонсоров подразумевает соответствие дополнительным требованиям, которые оговариваются индивидуально. Постдокторант должен заниматься и преподавательской деятельностью (до 100 часов в год руководить ВКР или выполнять учебно-методическую работу).
Постдок в НИУ ВШЭ
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» привлекает в постдокторантуру молодых ученых, которые окончили аспирантуру в одном из ВУЗов России, кроме НИУ ВШЭ. Их программа направлена на формирование российского академического рынка, укрепление практики интеллектуального обмена между ведущими учебными заведениями страны. По словам самих постдоков, университет создает самые лояльные и комфортные условия для развития творческого потенциала молодежи (помимо возможности пройти стажировку):
Участие в программе российского ВУЗа – хорошая возможность получить новые знания, опыт, найти единомышленников в своей сфере, а также увеличить шансы на написание и защиту докторской диссертации. Часть постдоков остается и дальше работать в университете, другие же находят работу в другом городе, что помогает завести новые знакомства, дает возможность узнать о программе НИУ ВШЭ за пределами ВУЗа.
6. Где искать позиции постдока в России и за рубежом
Для поиска временной ставки действуют по одному из двух алгоритмов:
Перечень сайтов со всего мира, где можно разместить вакансии, приведен ниже ( Источник ):
США: 
Канада: 
Великобритания: 
Германия: 
Израиль: 
Япония: 
Европа: 
Дополнительный поиск ресурсов легко осуществить через Google по интересующим запросам. Оставляйте заявки на вакансию сразу на нескольких сайтах, ведь многие резюме даже не просматриваются, так вы повысите свои шансы быть замеченным.
С учетом того, что мнение авторитетного ученого играет ключевую роль при выборе кандидата для стажировки, надежней считается первый алгоритм поиска. То есть уделите максимум внимания поиску самого влиятельного профессора, а затем уже переходите к подбору гранта или именной стипендии.
На успех во многом влияет наличие полезных знакомств. Пообщайтесь с учеными, которых знаете, возможно, они смогут порекомендовать вашу кандидатуру одному из профессоров, кто ищет постдока.
7. Рекомендации, которые помогут занять должность постдока
Если вы решили стать постдоком, это требует серьезной подготовки. Начинать нужно заблаговременно, чтобы значительно повысить свои шансы на победу. Перечень советов, которые облегчат подготовку и помогут занять заветную должность:
Заключение
Возможность пройти в российском или зарубежном ВУЗе постдок – это отличный старт для успешной карьеры. С таким опытом куда проще найти работу в престижном университете, закрепиться в научном сообществе. Многие учебные заведения требуют от кандидата опыта постдокторанта, без которого невозможно стать профессором.
Если вы проходите стажировку за границей, но в дальнейшем планируете вернуться в Россию, это все равно полезная практика. Вы сможете укрепить свои знания иностранного языка, досконально разобраться в тематике исследования. А наличие записи в резюме о получении постдока выделит вас на фоне других кандидатов при поиске работы, не связанной с научной деятельностью.
Перспективы реализации после постдокторантуры у всех разные. Это зависит от профессора, под чьим началом стажируетесь, тематики исследования, ожидаемых целей и личного потенциала.