что значит мобильный фармацевт
В чем плюсы и минусы работы в аптеке вахтовым методом
На аптечном рынке труда новая тенденция — все больше востребованы первостольники, готовые работать в любой точке России. Дефицит кадров, особенно выраженный в отдаленных районах, заставляет крупные аптечные сети идти на дополнительные расходы — оплачивать сотрудникам проезд и жилье. Фармацевты же готовы перемещаться из региона в регион из-за зарплаты, в четыре-пять раз превышающей вознаграждение в аптеках «по месту жительства».
Какие сети предлагают вахту
Рекрутинговые порталы ищут фармацевтических специалистов, готовых работать вахтовым методом. В феврале на площадке SuperJob было размещено 193 таких вакансии.
Большая часть из них предлагает трудоустройство в Москве и Московской области. Другие локации — Республика Коми, Вологодская и Ленинградская области, Чувашская Республика.
Судя по условиям одного из объявлений, первостольник в московской аптеке «Неофарм», работающий вахтовым методом, будет зарабатывать от 55 тыс. руб. в месяц, а его рабочий день продлится с 9:00 до 22:00.
В основном работу вахтовым методом практикуют федеральные сети, среди которых «Аптечная сеть 36,6», «Ригла», «Неофарм».
Они предъявляют стандартные требования к соискателям — образование (от среднеспециального), наличие действующего сертификата (аккредитации) и медицинской книжки, знание ассортимента лекарственных препаратов.
Мобильные бригады
Предложения по работе «на выезде» вариативны. Большинство привязаны к графику в определенной аптеке, например, 15 дней — на рабочем месте, 15 — дома. Компания при этом оплачивает сотруднику расходы на проезд и жилье рядом с аптекой.
Есть на порталах и вакансии мобильного фармацевта. Это означает, что сотрудника могут направить в любую аптеку в рамках выбранной географической локации. Так, аптечная сеть «Ригла» за 15 рабочих смен в Москве готова платить 72 тыс. руб., а в перспективе повысить сотрудника до директора аптеки.
Активно развивающиеся сети уже несколько лет формируют в своем составе «мобильные бригады», которые занимаются открытием аптек. Так, чтобы не терять деньги, отдавая по 200 тыс. руб. в месяц за аренду помещений, где еще нет персонала, уральская сеть «Живика» с 2019 года предлагает фармацевтам работу на выезде.
«Мы сформировали мобильную бригаду, которая запускает новые аптеки, пока там не появятся постоянные сотрудники, — рассказал генеральный директор компании Александр Востротин. — Сегодня она может работать в одном городе, завтра в другом».
Зарплата фармацевта в аптеке на Сахалине составляет 60—70 тыс. руб., зав. аптекой — около 90 тыс. руб. На Курилах эти цифры еще выше: 90 тыс. и 110 тыс. руб. соответственно.
Опыт пандемии
Особенно востребованными мобильные сотрудники стали в 2020 году, когда ряды первостольников проредил COVID-19. Но в этот же период стали очевидны минусы приезжих фармацевтов: уже в апреле многие из них — неожиданно для работодателей — оставили рабочие места и вернулись в родные края.
Заменить их руководству компании было некем. «Мы пытаемся каждого сотрудника отговорить от принятия такого решения, — рассказывал наш источник в сети на условиях анонимности. — Но все тщетно, они боятся инфицирования и хотят быть с семьей в этот непростой период».
В практике встречаются случаи, когда сотрудники уволились, чтобы вернуться в свой город и быть ближе к семье, подтвердила зам. генерального директора по управлению персоналом аптечной сети «Ригла» Ольга Котельникова.
В обычных условиях отток фармацевтов из Москвы и области работодатели ощущают летом — специалисты уезжают в длительный отпуск. Их востребованность на рынке труда позволяет сорваться с рабочего места в любой момент. По возвращении они могут устроиться в другую точку на похожих условиях.
«Плюсы в работе вахтовым методом существуют только для провизоров и фармацевтов — лучшие условия труда. Для аптечных сетей это вынужденная мера, особенно это касается регионов, где нет профильных учебных заведений или высока концентрация фармацевтической розницы», — говорит исполнительный директор Аптечной гильдии и НФП Елена Неволина.
Андрей Зуйченков, 43 года, приехал на Курилы два года назад из Ростовской области. Работодатель предлагал хорошие условия — зарплату от 50 тыс. руб. и жилье. «Я был военным фармацевтом, ушел на пенсию по выслуге лет. В Ростовской области работал в коммерческой аптеке, зарабатывая от 13 до 20 тыс. руб., — рассказывает он. — Предложение показалось мне заманчивым, расстояние не пугало».
С тех пор Андрей Зуйченков возглавляет аптеку ГУ ОПТ «Фармация», расположенную на острове Итуруп. Здесь проживают 5 тыс. человек, которых обеспечивают препаратами всего две аптеки. Андрей быстро привык к особенностям жизни на Курилах, а через год сюда же переехала его супруга.
«Я бы не назвал условия жизни здесь сложными, скорее, новыми. Например, ледовая обстановка. Это значит, что остров будет отрезан от Большой земли на неопределенный срок, иногда два месяца, и нужно делать запасы продуктов», — говорит зав. аптекой.
У Андрея уже сформировался круг общения, появились друзья и новые увлечения — горные лыжи, коньки. В его планах ближайшие пять лет провести на Сахалине.
На край земли
Аптечные сети отдаленных регионов, расположенных на севере страны и Дальнем Востоке, всегда испытывают нехватку кадров. Однако не все могут позволить себе вахтовый метод — авиабилеты в эти регионы дороги.
«Торговые точки должны быть очень результативными, чтобы мы могли привлекать сотрудников таким способом», — рассуждает зам. генерального директора «Амурфармации» Галина Чернышева.
Выходом из ситуации стали долгосрочные контракты для сотрудников из других регионов. Таким образом были трудоустроены около 10% сотрудников ГУ ОТП «Фармация» Сахалинской области. «Мы заключаем договор минимум на три года, — рассказывает директор госпредприятия Инна Гребенева. — Кроме сертификата и опыта работы, нам важны способность человека интенсивно работать (на полторы ставки) и профессиональные знания».
«Мы обязаны предлагать дешевые препараты: на нашу зарплату это не влияет, но влияет на ваше здоровье!» Откровения фармацевта аптеки о виагре, антибиотиках и дженериках
Чем фармацевт отличается от провизора? Что думают фармацевты о покупателях? Девушка с ником missSamoironiya рассказала в «Твиттере» о некоторых особенностях работы фармацевта. Читая эти факты, понимаешь, что работа в аптеке — это ой как не сладко!
Об образовании и условиях работы
Алина объясняет, что учиться на фармацевта не очень сложно, но вот условия труда действительно не самые райские. Особенно тяжело дается общение с покупателями.
Какая разница между фармацевтом и провизором? Фармацевт — среднее специальное образование. Учиться нужно
3 года. Провизор — высшее. Учиться нужно
6 лет. Есть ли разница? Есть, но не колоссальная.
Не могу сказать за все учебные заведения, но из своего колледжа я выпускалась с самыми минимальными знаниями о лекарственных препаратах и внутреннем распорядке аптеки. Зато я подтянула биологию, ботанику, ЧЕТЫРЕ разные химии, математику, физкультуру, православие и прочее. Учиться было несложно и весело. Работать сложно и совсем не весело. Никто не предупреждал, что 90% работы — это диалог с невменяемыми людьми, не воспринимающими информацию ни в каком виде.
Фармацевт — это НЕ продавец. В медицинских учебных заведениях нет факультета «продавец». Каждый раз, когда вы называете нас «продавцами», в мире умирает один пушистый котик. Я не шучу. Прекратите.
Фармацевт — не врач. Мы не ставим диагнозы по фото, не делаем рентген одним взглядом и не можем сделать анализ крови силой мысли. ****** (идите) к врачу, серьезно. Даже если мы знаем, что вам нужно, дозировку мы вам не подберем в большинстве случаев.
Каждый раз, когда вы говорите: «Ой, ну сидишь в тепле в белом халате и таблетки перебираешь, чего сложного?», то не хочется ничего доказывать. Хочется бить вас тонометром по голове. Но у нас нет на это времени и сил, поэтому мы молчим и просто придерживаем глаз, который уже дергается.
За день мы наматываем по аптеке такой километраж, что позавидуют марафонцы. Ну и скалолазание по верхним полкам тоже никто не отменял. Добавьте к этому консультации покупателей стоя — получите комбинацию «отёки-варикоз-спасибо-хоть-не-понос».
Большинство (или уже даже все) аптек работают БЕЗ обеда. Кушаем мы в перерывах между покупателями, поэтому завтрак перетекает в обед, и если не повезло, то в ужин. Разогревать еду меньше двух раз у нас не принято. Пить чай сразу как заварил — тоже. Лучше холодный спустя три часа.
К слову, о бабушках. Это основная масса наших покупателей. Ситуации бывают разные, но в 7/10 случаев настроение испорчено бабулей. Прийти поскандалить? Бабуля тут! Полчаса спрашивать о препаратах, а потом сказать: «Ну, у вас дорого, я куплю в другой аптеке». Бабуля тут!
Вечером после работы зайти в аптеку поскандалить — милое дело. Хочется прояснить раз и навсегда: фармацевт не занимается ценообразованием. Мы не штампуем ценники под покровом ночи. Цены рассчитываются автоматически исходя из закупки, НДС и допустимой наценки.
Про юмор на работе
Как и в любой другой работе, в аптеке есть свои шутки и мемы. Но понятны они только самим работникам. Алина поделилась парочкой из них.
Самый популярный запрос в аптеке — анаприл. Что смешного, спросите вы? А то, что такого препарата не существует. Это или эналаприл (что чаще), или анаприлин. Но кого это волнует, несите анаприл! Чему вас только учат! Кошмар! Серьёзно, если на фармацевтический рынок выпустить препарат с названием «Анаприл», можно сколотить состояние буквально за считанные дни. Возьмите на заметку, мамкины стартаперы!
Антибиотики от простуды — не менее популярный запрос. Не важно, что под простудой чаще всего подразумевают ОРВИ/ОРЗ и лечить это нужно противовирусными. Не важно, что антибиотики по рецепту уже давно. Еще есть «антибиотики на травах». В нашей вселенной или нет, пока не уточнялось.
К теме антибиотиков. Да, они по рецепту. Да, я согласна с таким положением. Потому что когда у меня на полном серьезе просили для годовалого ребенка амоксиклав в тысячной дозировке, я, если честно, слегка ***** (удивилась). Отпуск по рецепту в случае антибиотиков, конечно, не регулируется ПКУ, но это не значит, что можно отпускать их бесконтрольно каждому встречному-поперечному. В большинстве случаев вы сами себе назначили антибиотики, и они вам просто не нужны.
Есть легенда, что фраза «Я сам(а) врач!» помогает купить что угодно без рецепта. На деле же это помогает понять что вы **** (нехороший человек) или же на самом деле врач, но крайне ***** (плохой), который ни одного приказа от Минздрава в глаза не видел.
Фармацевту не важно, для кого вы покупаете виагру. ВООБЩЕ НЕ ВАЖНО. У нас нет в подсобке доски почета для импотентов, мы забываем вас, как только вы вышли из аптеки. Если вы покупаете виагру для друга/дедушки/соседа из пятой квартиры, то вас запомнят с большей вероятностью. Давайте еще раз. НАМ НЕ ВАЖНО, ДЛЯ КОГО ВЫ ПОКУПАЕТЕ ВИАГРУ. Хватит придумывать легенды, все мы взрослые люди.
Есть смешная шутка на эту тему. Как-то Эрнеста Хемингуэя попросили написать самый короткий грустный рассказ. О написал: «Да я не себе виагру покупаю, у меня ж с этим все в порядке, это для друга. » Он занял первое место. Плакала половина аптеки.
О дженериках и частях тела покупателей
Девушка настойчиво не рекомендует покупать дешевые аналоги лекарств и просит быть вежливыми с аптекарями. Это ведь действительно совсем не сложно.
Как бы нашему Минздраву ни хотелось, но оригинальные препараты всегда лучше синонимов/аналогов/дженериков. Поэтому, когда вместо азитромицина за 100 руб. вам предлагают сумамед за 500, это не всегда «вам лишь бы подороже продать!». Сейчас мы обязаны предлагать дешевые препараты, но давайте будем честными, большая половина фармацевтов недовольна этим приказом. На нашу зарплату это не влияет, если что. Это влияет на ваше здоровье. Для ясности — чем отличается водка за 200 руб. от хорошей водки за 500? Качество решает.
Про гомеопатию, наверное, я не уложусь в 280 символов, потому что без мата тут никак. Если вы любите сахар по цене
14 коп за килограмм — смело покупайте гомеопатические препараты, но не забудьте посоветоваться с астрологом. Если не любите — ваш IQ, скорее всего, выше ста баллов.
Самое важное! НИКОГДА НЕ ПОКАЗЫВАЙТЕ СВОИ ЧАСТИ ТЕЛА ФАРМАЦЕВТАМ. Нам не нужно видеть ваш варикоз/синяк/геморрой/перелом, чтобы подсказать, чем лечить. Объясните словами, пожалуйста. Нам и так приходится видеть много дерьма, не вносите свою лепту.
ХВАТИТ РАЗМЕНИВАТЬ ПЯТИТЫСЯЧНЫЕ КУПЮРЫ УТРОМ. У нас не разменный пункт. Да, мы обязаны иметь размен и дать сдачу с покупки аскорбинки за
15 руб., но будьте готовы получить 5 коп. по рублю, если вы ****** (нехороший человек).
Работа фармацевта — это не один сплошной негатив. Есть куча моментов, когда ты понимаешь, что не зря пошла работать в эту сферу. Благодарные покупатели, которые раз за разом возвращаются именно в твою аптеку, наверное, стоят потраченных сил и нервов.
Как новичку в аптеке быстро стать профессионалом.
Аптек сейчас очень много, поэтому найти себе работу будет не сложно. Тут главное не потеряться среди большого разнообразия работодателей и выбрать ту аптеку, которая подойдет именно вам.
Вот вы получили диплом специалиста и решили начать свой профессиональный путь с работы в аптеке. И, возможно, небольшой опыт работы за первым столом у вас уже есть. И это сыграет вам на руку при приеме на работу. Но давайте обо всем по порядку.
Как выбрать аптеку?
Правило №2
После этого пройдитесь по нескольким аптекам вашего города и выберите ту, которая максимально соответствует вашим пожеланиям. Обязательно пообщаетесь персоналом и руководителем аптеки, расскажите, что ищете работу, уточните график, наличие вакансии по этому адресу, посмотрите внутренние помещения аптеки и т.д. Спросите все, что вас интересует.
Правило №3
Если в какой-то из аптек вам очень понравилось, то смело идите в офис на собеседование. Для этого заранее подготовьте список ваших сильных сторон, которые могут быть интересны работодателю: опыт работы в аптеке, знание ассортимента, доброжелательность, опыт продаж, если вы обладаете этими качествами.
Правило №4
Без стеснений обговорите с сотрудниками офиса ваш будущий доход, возможные способы увеличения дохода в дальнейшем, возможность карьерного роста, обучение и т.д.
Помните, вы теперь специалист и вы выбираете себе место работы, поэтому ведите себя спокойно и уверенно.
Правило №5
Если вам что-то не понравилось, уточните этот момент у работодателя сразу, до оформления в штат и попросите 1-2 дня на раздумья. Это нормально.
Если вы правильно выберете аптеку, то и профессионалом в ней вы станете гораздо быстрее.
Адаптация на новом месте работы
И вот вы вышли на работу в аптеку своей мечты. Теперь настало время обучения и знакомства с новой информацией.
Принято считать, что за адаптацию персонала в аптеке отвечает работодатель. И отчасти, это так.
Но чтобы ваше привыкание к новому месту работы прошло максимально быстро и успешно, предлагаю сразу взять большую часть ответственности за этот процесс на себя. Так вы быстро воспитаете в себе лидерские качества и достигнете больших высот в карьере.
Подумайте, чего вы хотите от этой работы? Каким будет ваш профессиональный путь? Сколько лет вы хотите проработать за первым столом? Хотите ли вы в дальнейшем руководить аптекой? и т.д.
Ответьте себе на эти вопросы максимально честно и простройте свой профессиональный путь на несколько лет вперед прямо сейчас. Лучше сделать это на бумаге.
Не верите, что это возможно?
Тогда почитайте на досуге книги Джона Кехо и Джо Диспенза, они помогут вам изменить свою реальность и расширить границы мышления.
Поэтому возьмите на заметку правила опытных фармацевтов:
1. Постоянно углубляйте свои знания
Изучайте информацию постепенно, двигайтесь от простого к сложному. Вы всё успеете; для того, чтобы стать в аптеке виртуозом с нуля достаточно одного года продуктивной работы. Поэтому каждый раз изучайте уже знакомую информацию еще глубже.
И в аптеке всегда есть отличная возможность быстро и без усилий приумножить свои знания: посещайте конференции, тренинги фармкомпаний, присутствуйте на фарм кружках и пройдите все обучения вашей аптечной сети и т.д.
Кроме того, тема фармацевтического консультирования, особенно необходимая для новичков, широко рассматривается в рамках наших сертификационных курсов для провизоров и фармацевтов, а также на курсах НМО и аккредитована на портале Росминздрава.
В крупных аптечных сетях есть свой тренер по продажам, который поможет вам в совершенстве овладеть всеми хитростями опытного специалиста гораздо быстрее.
Воспринимайте период обучения и адаптации в аптеке, как вклад в вашу дальнейшую карьеру.
2. Берите ответственность на себя
Всегда берите ответственность за выполнение поручений начальства на себя и доводите доверенное вам дело до конца, исполнив его в лучшем виде.
Через несколько лет вы, возможно, сами будете руководителем. С какими сотрудниками вам будет приятно иметь дело?
Поэтому прямо сейчас проявляйте себя на все 100%. Это правильная позиция психологически зрелого человека.
5. Учитесь эффективному общению
При общении с клиентами не навешивайте на них ярлыков. Правило: “Встречают по одежке. ” в аптеке не всегда уместно. И даже наоборот может сыграть с вами злую шутку.
Будьте всегда вежливы и корректны со всеми посетителями аптеки.
Если в аптеке возник конфликт или покупатель чем-то недоволен, попросите опытного сотрудника первое время помогать вам в таких случаях. Любую ситуацию можно развернуть себе на пользу. И вы этому быстро научитесь на чужом примере.
При общении с коллегами будьте нейтральны, не стоит нарушать уже сложившиеся правила и устои в этом коллективе. Вы новичок, и поначалу вам придется немного подстроиться под эти правила. Но это не значит, что нужно быть полностью безынициативным: предлагайте идеи по улучшению работы, если видите новые пути развития, не бойтесь озвучить коллегам свое мнение, всегда будьте честны с руководством.
Как видите, для вхождения в должность первостольника не нужно чего-то сверхъестественного. Достаточно иметь пытливый ум, тягу к получению знаний и цель, ради которой вы все это затеяли.
Тогда работать вам будет интересно, обучаться вы будете легко и сами не заметите, как наберетесь опыта. А там исполнение цели не за горами.
Что значит мобильный фармацевт
Однажды в жизни человека наступает такой момент, когда нужно принять очень важное решение для себя — человек задается вопросом: какова же будет моя будущая профессия? Кто-то над этим размышляет очень долго, кто-то же наоборот делает свой выбор внезапно, так люди и становятся кто-то дизайнером, кто-то кондитером, кто-то даже космонавтом, а Мы будем делать выбор в сторону Фармацевт-Провизора!
Специальность: Фармацевт, Провизор, Первостольник (описание профессии)
Рабочая смена фармацевт-провизора обычно длится 10-12 часов, но бывает и так что и целые сутки. Из этого сразу понятно, что нагрузки здесь очень большие не только физические, но и психические, работая в таких условиях нужно иметь не только огромный багаж знаний, а еще и хорошее чувство юмора и большую выносливость. По последним подсчетам в России работает порядка двадцати пяти тысяч аптек и более пятидесяти тысяч аптечных киосков. Объем рекламы лекарственных препаратов на телевидении, в газетах, интернет занимает одно из ведущих мест, потребителям предлагаются все новые и новые таблетки, мази, микстуры, порошки.
Большими темпами идет развитие аптечных сетей — «Здоровые люди», «Аптека 36,6″, «Родник Здоровья», «Первая помощь», «Озерки», «Фармакор» и др. Большое число аптек конечно насчитывают Москва и Санкт-Петербург, где проживает не малая часть населения. Безусловно, бизнес прибыльный, но и конкуренция между аптечными сетями серьезная. Масло в огонь подливает еще то, что существует огромная нехватка профессиональных кадров.
Академии, институты и колледжи, выпускающие провизоров-фармацевтов, в России можно пересчитать по пальцам, и естественно на специалисты этой области идут нарасхват. Газеты, интернет-сайты о работе пестрят объявлениями, о приглашении на работу в аптеки, значит и проблем с трудоустройством быть не должно.
Чем отличается провизор от фармацевта? Кто такой Первостольник?
Деятельность фармацевта так же как и провизора начинается с работы за «первым столом» — с такого небольшого окошка-прилавка в торговом зале, куда обращаются посетители для покупки того или иного лекарства (отсюда и пошло название «первостольник»).
В европейских странах принято что «провизор» является помощником фармацевта, лаборанта фармацевтического производства, а «фармацевт» — это специалист, имеющий высшее образование, а также магистерскую степень.
В России как Вы можете догадаться все наоборот: отличие провизора от фармацевта в том, что «провизор» — специалист высшей категории, это выпускники академий и вузов, а «фармацевт» имеет среднее специальное образование (фармацевтические училища и колледжи).
Провизор в отличие от фармацевта может работать как аналитиком, так и технологом, а самое главное в том, что он может стать заведующим аптеки, и при этом является полноценной заменой фармацевта.
В недалеком прошлом работники со средним фармацевтическим образованием могли продавать лекарства и готовить их по рецепту врача, в наше время все кардинально поменялось, развитие аптечных сетей и нехватка кадров привели к смешиванию должностей и обязанностей. Бывает даже так, что специалист со средним специальным образованием, работая несколько лет в аптеке, становится ее директором.
Сейчас вышел новый Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 г. N 808Н «О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками» который гласит, что фармацевт проработавший не менее 5 лет в аптеке имеет полное право на должность заведующего аптекой.
Зарплата, карьерный рост и перспективы Фармацевт-Провизора?
Как я уже писал выше у нас в стране дефицит специалистов аптечного дела. Работодатели приглашают студентов фармацевтических вузов и академий на стажировку не только из своих городов, и даже из других регионов с их последующим трудоустройством. Молодежь зачастую предпочитает другие сферы работы, поэтому и сложилась у нас в стране такая ситуация.
Зарплата Фармацевт-Провизора. Если говорить о зарплате, то начинающим придется не сладко 15-25 тыс.рублей в месяц. Однако если учесть все надбавки, ночные смены, переработки, квалификацию, стаж, то получается довольно неплохо, можно рассчитывать и на 30-35 тысяч, еще раз повторюсь это в среднем по России за 2011 год. В Москве и Петербурге можно рассчитывать и на большие суммы, все зависит от того куда вы устроитесь.
В фармацевтическом бизнесе карьеру можно сделать в довольно короткие сроки. Уже через 2-3 года после окончания академии или университета вполне можно рассчитывать на место заместителя директора аптеки крупной сети – и это не пустые слова. Сетевые аптеки с удовольствием берут на работу студентов-старшекурсников, предлагая им гибкий график, какие-то «вкусные» корпоративные программы профессионального обучения и повышения квалификации, ведут набор на тренинги по различным темам, начиная с изучения новых фармацевтических препаратов, новых технологий лечения и заканчивая психологией работы с клиентом и даже психологией личностного роста.
Очень часто в учебные заведения приходят представители различных компаний и фирм, проводя лекции и тренинги для своих будущих специалистов.Во многих компаниях есть такая возможность работы в отделах департамента продаж, логистики, маркетинговых исследований, в этом направлении тоже крайне важны специалисты с фармацевтическим образованием. Так же можно пойти по административной линии – здесь нам предлагают стать администратором либо заместителем директора, ну а если очень повезет даже директором. В крупным компаниях в последнее время появилась довольно хорошая тенденция – вводится особый внутренний режим где каждый сотрудник в какой-то определенный промежуток времени может повысить не только свою квалификацию, но и выйти на более высокий уровень доход, делается это с целью удержать квалифицированных специалистов и тем самым укрепить фармацевтическую компанию в целом.
Описание работы профессии Фармацевт-Провизор.
А теперь на минуту представьте, какая ответственность у наших фармацевтов-провизоров, ведь чтобы давать советы нужно как минимум иметь хорошие знания всех препаратов их действие, возможные побочные эффекты, противопоказаний, а что делать когда Вас просят подсказать какой еще аналогичный препарат можно использовать, нужно уметь не только правильно и квалифицированно подобрать замену и дозу, и при необходимости выслушать человека.
Багаж знаний по фармакологии (здесь же и клиническая фармакология) и фармакотерапии, фармакогнозии, фармацевтической химии и технологии лекарственных форм, медицинской этике и психологии должен быть на высоком уровне, что уж говорить уровень знаний провизора в области лекарственных препаратов намного выше, чем у любого врача. Ко всему прочему на фармацевтическом рынке постоянно появляются новые лекарства и препараты, появляются новые технологии лечения и диагностики заболеваний, во всем этом изменчивом фармацевтическом мире крайне важно фармацевту-провизору владеть свежей и актуальной информацией, постоянно совершенствовать свои знания и навыки.
Зачастую больные приходят в аптеку без рецептов, и при всем этом строго уверены что в аптеке им помогут, сюда и попасть легче, вспоминаем очереди в поликлиниках и больницах, да и выслушают Вас обязательно. Это конечно не правильно, но все мы люди и провизоры-фармацевты не исключение и хоть права проводить диагностику или выписывать рецепты они не могут, но дать грамотный, квалифицированный совет обязаны.
Общаясь с фармацевтами зачастую можно услышать такие истории: сегодня пришлось общаться с каким-то наркоманом, у кого-то заходили явно не адекватные «люди» которые не уважают не только себя но и других людей, кто-то приходит в аптеку и ведет себя как будто ему там все должны, но в любом случае участие, понимание и внимание к посетителю – очень важные ключевые понятия в этой профессии провизора, фармацевта.
Сколько лет нужно учиться на фармацевта-провизора?
Если Вы хотите стать Фармацевтом, то:
Обучение происходит в различных медицинских училищах и колледжах.
Если Вы хотите стать Провизором (фармацевт наивысшей квалификации), то:
Обучение происходит в различных медицинских ВУЗах и академиях.
Профессия Фармацевт-Провизор – плюсы и минусы.
Какие преимущества?
Какие недостатки?