что нельзя делать няне
Что нельзя делать няне
Любая няня, которую приглашают для ухода за маленькими детьми, должна прекрасно понимать всю ответственность, которая на ней лежит. Речь в первую очередь идет, конечно же, о безопасности здоровья и жизни ребенка. Именно по этой причине няни для детей помимо основных своих обязанностей не должны забывать и о ряде ограничений, которые накладывает на них данная профессия.
В первую очередь няни для детей ни в коем случае не должны позволять себе грубость с ребенком, повышать на них голос, выражаться при них и в их адрес нецензурными словами и уж тем более не поднимать на них руку. В лучшем случае это может закончиться для няни увольнением и потерей деловой репутации, а в худшем уголовной ответственностью.
В-вторых, няни для детей ни в коем случае не должны оставлять своих подопечных без присмотра. При этом, чем меньше ребенок, тем более строгий контроль и надзор необходим. И если дома в этом вопросе еще можно допустить некоторые послабления, то во время прогулок на улице бдительность няня не должна терять ни при каких обстоятельствах.
В-третьих, приглашаемые для детей няни не имеют права брать личные вещи семьи, пользование которыми не оговорено предварительно. Более того, для няни в отдельных случаях может быть оговорен список помещений, в которые она имеет доступ во время отсутствия хозяев. Особенно это актуально в том случае, если няня детям приглашается для работы в большой загородный дом.
Нельзя помимо всего прочего при выполнении своих профессиональных обязанностей проводить свои личные процедуры (делать маски для лица или маникюр, краситься, принимать ванну или душ и т.п.).
При работе с ребенком любая няня должна понимать, что о нюансах ее работы в конечном итоге может узнать работодатель. Сделано это может быть как обычным опросом ребенка, так и с помощью специальных средств слежения. Тем более что сегодня существует немало скрытных технических средств, позволяющих проводить аудио- и видеозапись всех помещений жилища.
Воспитание по науке: что можно, а чего нельзя делать няне?
Вы тщательно подошли к выбору няни, прочитали статьи «Ищем няню, шаг первый: выбор агентства», «На что обратить внимание при выборе няни» и «Как понять, справилась ли няня с работой в пробный день?», но узнать, насколько няня соответствует вашему видению её обязанностей, можно только в процессе работы.
Разрешаю или корректирую
Чтобы избежать неприятных разговоров с хорошей няней, договоритесь о границах дозволенного ещё на берегу, то есть заранее. Важно, чтобы ваши взгляды на воспитание совпадали с её действиями: если вы строги к ребёнку, то и няня не должна его расхолаживать.
Когда вы сами знаете, во что ребёнок должен играть, что слушать, смотреть и чем заниматься, предупредите няню об этом. В этом случае лучшим выбором будет пусть и недостаточно опытная, но исполнительная работница. Если вы даёте няне определённую творческую свободу, не ругайте её за неправильно выбранную игру, книжку или мультфильм, просто скажите, что данный вид деятельности больше использовать не нужно.
В разных семьях по-разному относятся к проявлению чувств, но обычно няне разрешается держать ребёнка за руку и гладить его по голове. Если речь идёт о малыше — мыть и совершать гигиенические процедуры. Но не стоит позволять няне целовать ребёнка: это исключительное право членов семьи.
Когда вы видите, что няня делает что-то не так, корректируйте её поведение. Лучше сразу, но ни в коем случае не при ребёнке или посторонних людях. Вы должны не ругать няню, а именно корректировать её стратегию воспитания.
Понять и простить
Если няня отлично ладит с ребёнком, но часто опаздывает, простите ей этот небольшой минус. Можно простить болтливость, некоторую забывчивость и даже недостаточные кулинарные способности. При условии, что маленькие недостатки перекрываются очевидными достоинствами её работы.
Не принимайте решение об увольнении на эмоциях. У всех бывают непредвиденные ситуации, просто у кого-то чаще, а у кого-то реже. Бывают они и у няни. Поэтому если вы собрались в театр на премьеру сезона или в гости к людям, которые не любят, когда опаздывают, а няня звонит в последний момент и сообщает, что не сможет прийти, не спешите указывать ей на воображаемую дверь. Да, возможно, из-за этого сорвутся ваши планы, но если повод был действительно серьёзным, няню нужно понять. Если, конечно, это не повторяется постоянно и не накладывается на и без того из рук плохо выполняемую работу. В таком случае смело прощайтесь с няней и ищите ей замену.
Вы уволены
Воровство, бестактность, хамство, частые прогулы и плохое исполнение прямых обязанностей — действия, которые, несомненно, ведут к разрыву отношений с работницей.
Весомый довод для увольнения без предоставления второго шанса — угроза жизни или здоровью ребёнка. Если вы узнали, что няня, опаздывая, переводит ребёнка через улицу на красный свет или в неположенном месте, её лучше уволить: каждый может подвергать свою жизнь опасности, но няня не имеет права рисковать вашим ребёнком. Также поводом для расставания может послужить опасная невнимательность: например, если няня дала съесть ребёнку фрукт, на который у него аллергия. При условии, что вы её предупреждали о недопустимости таких действий.
Как контролировать няню
Самый простой и эффективный, хоть и дорогостоящий способ — установка аудио или видеонаблюдения в доме. И не забудьте предупредить об этом няню: хорошая работница отнесётся к этому спокойно, ведь ей нечего скрывать. К тому же видеокамеры могут помочь в спорной ситуации и самой няне.
Кроме видеонаблюдения можно иногда внезапно приходить домой, особенно в первое время работы нового персонала. Попросите соседку, которая сама гуляет с ребёнком, понаблюдать за вашей няней на прогулке: часто на улице няни ведут себя по-другому, не думая, что за ними здесь могут наблюдать.
Спрашивайте у няни, как прошёл день на рабочем месте, чем она занималась с ребёнком. Можно даже попросить иногда делать и высылать подтверждающие фотографии. И не стесняйтесь узнавать у самого ребёнка, как прошёл его день.
19 правил, которые должна соблюдать няня
Приглашая в свой дом няню, необходимо точно понимать, чего вы от нее ждете. Ведь чужая женщина, проводящая много времени с малышом, оказывает на него большое влияние. И хотя в каждой семье существуют собственные воспитательные традиции, мы подобрали несколько общих правил для домашнего персонала. Они помогут избежать конфликтов с нянечкой, если вы обсудите их в самом начале знакомства.
Памятка для няни
Чтобы добиться от помощницы четкого выполнения рекомендаций, сформулируйте свои пожелания в письменной форме. Возьмите альбомный лист и поделите его на две колонки. В первой распишите ее непосредственные обязанности, а во второй – что недопустимо в общении с ребенком и родителями. Заранее ознакомьте будущую сотрудницу с полномочиями и ограничениями. Но помните: разговор должен быть диалогом, а не скучной лекцией. Обсудите все вопросы, даже самые, на первый взгляд, незначительные. Выслушайте возможные возражения и постарайтесь прийти к общему знаменателю.
Что нужно делать?
Чего нельзя делать?
Итак, няня во многом влияет на то, каким вырастет ваше чадо. Поощряйте ее следовать вышеописанным правилам, добавив в список те, которые касаются ваших домочадцев. Раз в месяц проводите «мозговой штурм», чтобы обсудить любые вопросы по уходу за ребенком, воспитательные моменты. В случае необходимости, вносите изменения и, соответственно, устанавливайте новые принципы.
ЧИТАЕМ ТАКЖЕ:
Работа няней. Советы для работающих в семье
Как няне вести себя в семье?
К появлению помощницы в семье нужно подготовиться заранее, чтобы превратить знакомство в долголетнюю дружбу между малышом и няней. Подготовьте рекомендации няне для первой встречи с ребенком, чтобы ей было легче найти контакт с малышом и соответствовать вашим ожиданиям.
На собеседовании с потенциальными помощницами четко обозначьте свои требования к няне для ребенка, лучше подготовить их на отдельном листе бумаги. Этот прием поможет сэкономить время, отсеять кандидаток, которые не согласны работать на ваших условиях.
Подготовка памятки для няни
Для наглядности можно взять альбомный лист и разделить его на две части. В первую колонку стоит выписать действия няни, способствующие развитию и воспитанию ребенка. Во вторую колонку запишите неприемлемые для вас методы воспитания и поведение няни по отношению к малышу.
Постарайтесь указать в памятке все мелочи общения с ребенком, даже те, что кажутся вам незначительными. Помните, что правила должны быть комфортными не только для вас, но и для самой няни.
Что должна делать няня
Показывать на личном примере, как проявлять уважительное отношение к окружающим. Прививать детям аккуратность, внимательность, доброжелательность.
Ежедневно проводить время с ребенком на свежем воздухе, гулять по оговоренному с родителями маршруту, соблюдать оговоренную продолжительность прогулки.
Следить за безопасностью ребенка: брать его за руку при переходе через дорогу, оберегать от падения с высокой горки. Смотреть, чтобы он не бегал с леденцами во рту, надевал шлем, защиту на локти и колени при катании на роликах и так далее.
Никогда не оставлять детей без присмотра, не передавать ответственность за ребенка другим лицам.
Проверять температуру горячей еды перед тем, как дать ее ребенку, чтобы он не обжегся.
Проверять срок годности продуктов перед тем, как предлагать их детям.
Знать, где находятся лекарства в доме, уметь оказать первую помощь при необходимости.
Своевременно приводить малыша в образовательные секции, на дополнительные занятия.
Отправлять фото/видеоотчеты о занятиях с подопечным в течение дня, если вам важно знать, что делают няни с детьми.
Давать пользоваться детям электронными устройствами строго ограниченное время, оговоренное с родителями.
Не применять жесткие воспитательные меры в моменты сильной агрессии малыша и истерики.
Следить за диетой и не давать малышу продукты, после приема которых может возникнуть аллергическая реакция.
Специально не стыдить воспитанника и не использовать в общении фразы, которые могут вызывать чувство стыда. Разрешается критиковать только негативные действия малыша, но не его самого.
Не кормить детей сладостями без разрешения родителей. Не позволять другим детям и взрослым угощать ребенка различной едой.
Перед выходом на прогулку проверять температуру воздуха на улице и одевать ребенка по погоде.
Следить за личной гигиеной малыша и поддерживать порядок в детской комнате, чистоту одежды и игрушек.
Вы можете оставить только те пункты, которые подходят вашей семье. Также можно добавить в этот список свои правила для няни.
Если вы замечаете, что способы воспитания няни противоречат ранее оговоренным правилам, спокойно поговорите с помощницей. Аргументируйте свою позицию, возможно, это просто недопонимание. Если разговоры не помогут, то стоит задуматься о смене няни, но не оставлять проблему нерешенной. Постоянные споры и негатив не приведут к здоровым взаимоотношения в семье.
Следите за тем, как ребенок реагирует на действия няни, есть ли между ними доверие и дружеские отношения. Детское поведение многое скажет о взаимоотношениях с помощницей. Прислушивайтесь к ребенку, если вы часто слышите от него жалобы на няню. Только дайте им время привыкнуть друг к другу, на это требуется несколько недель.
Что обязана делать няня в семье и как себя вести
Каждая семья перед началом работы говаривает свои правила. Если обобщить, чаще всего они включают такие пункты.
Во время работы по-минимуму использовать мобильный телефон, отвечать только на важные звонки. Не отвлекаться на игры, социальные сети, не оставлять свой личный телефон в коляске малыша и давать ребенку телефон для просмотра мультиков.
Обсуждать ребенка только в положительном свете со взрослыми и детьми в его присутствии.
Оставлять при себе информацию о событиях, происходящих в семье во время ее работы. Без разрешения работодателей нельзя распространяться о них, обсуждать с другими людьми.
Открывать дверь и впускать в квартиру работодателей только лиц из круга, согласованного с работодателями. Родственники няни, ее подруги и курьеры не должны приходить без согласия нанимателей.
Сразу сообщать родителям ребенка о происшествиях, которые произошли с малышом.
Соблюдать распорядок дня и не осуждать семейные традиции работодателей.
Сохранять в тайне от ребенка подробности личной жизни родителей и свою точку зрения на ситуации в семье.
Своевременно приходить на работу, без опозданий. В случае задержки заранее оповестить об этом нанимателей.
Сконцентрироваться на ребенке, за которого она несет ответственность, без излишнего любопытства к личной жизни работодателей.
Сохранять субординацию, не хамить работодателям. Не стоит перекладывать на работодателей свои проблемы и задавать много бесполезных вопросов.
Эти база, которую вы можете дополнить своими ожиданиями, как должна себя вести няня, что должна делать по отношению к детям.
Как нельзя себя вести няне в семье
Запрещено ругаться и использовать нецензурную лексику в общении с ребенком и другими людьми в то время, когда дети находится рядом.
Применять физические методы воздействия на малыша даже с целью воспитания ребенка. Исключить удары, подзатыльники, замахи на малыша. Разрешается использовать только дисциплинарные методы, которые одобряются работодателями.
Решать свои проблемы во время работы: ходить по магазинам, в гости к подругам, по другими делам, особенно в часы прогулки с детьми.
Заставлять ребенка делится своими игрушками с другими детьми, если сам он этого не хочет делать.
Повышать голос на воспитанника, даже если у него случилась истерика. Только спокойным тоном можно добиться разрешения ситуации.
Навязывать детям свои политические, религиозные взгляды на жизнь.
Подпускать малыша близко к плите и горячим электрическим предметам, а также оставлять ребенка одного в наполненной ванне. Нельзя готовить пищу держа ребенка на руках.
Умышленно интересоваться конфликтами в семье, портить отношения между работодателями.
Обсуждать с маленькими детьми тему секса, сексуальных меньшинств, насилия, суицида, употребления запрещенных веществ.
Применять новые методики воспитания детей, которые заранее не обсуждались с родителями ребенка.
Записывать малыша на дополнительные занятия без разрешения работодателей.
Пользоваться бытовыми прибора в доме работодателей в личных целях, например, приносить в свою одежду для стирки.
Трогать, пользоваться личными вещами работодателей: одежда, нижнее белье, средства личной гигиены, косметические средства.
Навязывать тесные личные отношения работодателями. Не поощряются просьбы о личных услугах, одалживание денег в долг.
Передавать ключи от квартиры работодателей другим лицам.
Совмещать другие варианты подработки в рабочее время.
Рекомендации по выбору няни
Определившись заранее с тем, что должна уметь няня, вы облегчите себе задачу поиска подходящих кандидатур и уменьшите количество лишних собеседований. Поэтому стоит прописать правила поведения няни с малышом перед началом поиска няни.
Также вы можете посоветоваться с ребенком, какую няню он хочет, обязательно учтите пожелания малыша. Так вероятность того, что няня станет не только помощницей, но и другом ребенку, станет гораздо больше.
В объявлении обязательно укажите, какой должна быть няня, что нужно знать девушке для приема на работу. Для разных запросов нужны соискатели с разными навыками.
Если вы планируете всей семьей посещать разные страны вместе с няней, то одним из навыков помощницы должно быть хорошее знание английского языка.
Если для вас важно отсутствие вредных привычек, зависимостей, наличие медицинского или педагогического образования, обязательно акцентируйте на этом внимание. Не забудьте указать все нюансы в объявлении.
Не забывайте, о том, что новая помощница не должна быть лучшим собеседником и подругой для вас, это няня для ребенка. В ее обязанности входит помощь по уходу и контроль за состоянием малыша.
При наличии у ребенка каких-либо отклонений в развитии или врожденных заболеваний, обязательно сообщите об этом потенциальной няне на этапе собеседования, это важный нюанс при воспитании ребенка.
Первые дни работы няни обычного происходят немного напряженно, дети пытаются привыкнуть к новой «тете» в семье, а родители присматриваются к ней и ее привычкам. Именно первый месяц работы очень важен, в этот период происходит «притирка».
Важно не держать в себе волнующие вопросы, недопонимания. Это относится к родителям и самой помощнице, она тоже задается вопросом «как быть хорошей няней для ребенка?». Все дети индивидуальны, устои семьи разные, поэтому на этом этапе лучше в вежливой форме разбирать все возникающие проблемы, а не замалчивать их.
Старайтесь доверять няне. Непросто отдавать на время своего ребенка чужой женщине, но вы ведь нанимаете няню для спокойствия, увеличения свободного времени и свободы. Отпустите беспричинные беспокойства.
Няня проводит много времени с ребенком, принимает участие в его воспитании, влияет на формирование личности малыша. Поэтому родители обязаны устанавливать границы в общении между помощницей и ребенком.
Периодическая корректировка правил во время семейного совета поможет построить гармоничные отношения и вырастить психологически здорового ребенка.
5 грубых ошибок няни при работе в семье
Будьте внимательны на этапе подбора няни. Если же няня уже работает в вашей семье, обратите внимание на моменты, описанные ниже, и если она допускает грубые ошибки, попробуйте наладить контакт и объяснить свою позицию. Если это не сработает, не задумываясь, расставайтесь и ищите профессионала.
Родители, которые приглашают няню в семью, должны позаботиться в первую очередь о выстраивании взаимодействия с ней. Тем не менее с профессиональными нянями большинство вопросов решаются легко, а упущения родителей сглаживаются.
Главные ошибки няни при работе в семье и их последствия
1. Отсутствие коммуникации
Между няней и родителями не налажена обратная связь, нет нормальной рабочей коммуникации, не оговорено взаимодействие. Няня не интересуется мнением родителей или игнорирует их пожелания, поступает по своему усмотрению, опираясь на свои убеждения.
Во-первых, разница в мировоззрении няни и родителей может негативно сказаться на развитии ребенка. За одно и тоже действие родители могут его хвалить, а няня ругать. У него не формируется четкого понимания «что такое хорошо и что такое плохо». Отсутствуют ориентиры, чтобы он мог принять решение, сделать вывод об увиденном, услышанном.
Во-вторых, родители не получают информацию о психологическом и физическом состоянии ребенка, его интересах. Не понимают, что делать с ребенком, не знают, что он любит, чем увлекается, не знают, как с ним общаться, что подарить на день рождения, как ему помочь справиться с тревогой.
Последствия для ребенка: неуверенность, нерешительность, отсутствие своей точки зрения, двойные стандарты.
2. Навязывание своего взгляда на воспитание
Няня считает себя экспертом в вопросах работы с детьми. Она скрыто, иногда открыто, критикует и подвергает сомнению слова или действия родителей в присутствии ребенка. Ребенок наблюдает конфликты и вынужден занимать позицию одной либо другой стороны, что негативно сказывается на его психическом и эмоциональном состоянии.
Последствия: подрыв авторитета взрослого, нарушение доверия, неуправляемость, агрессия
3. Нарушение субординации
Часто невольно, иногда осознанно няня занимает доминирующую позицию в жизни ребенка. Демонстрирует свою привязанность, транслирует ребенку информацию, что именно она заботится, ухаживает, опекает, оберегает, всегда рядом, тогда как родители постоянно заняты, у них есть «важные дела», им надо «зарабатывать деньги». Ребенок боится, что если няня уйдет, то о нем некому будет заботиться, он останется на один со своими страхами, переживаниями. Потеря няни равноценна по эмоциональному состоянию потере близкого человека. В некоторых случаях шантаж становится инструментом общения няни с родителями
Последствия: нарушение привязанности, доверия, тревожность, страхи
4. Непонимание основной задачи — воспитывать, а не прислуживать
Няня делает все за ребенка, считая, что ей «за это платят деньги». Не дает ребенку сделать даже малейшей ошибки, почувствовать ее последствия.
Последствия: ребенок беспомощен, не самостоятелен, не может себя обслужить, рассеян, зависим, несостоятелен, испытывает сложности в общении со сверстниками, не внимателен, капризен.
5. Непонимание своей роли, как специалиста
Няня не развивается, не считает сферу предоставления услуг семье профессиональной, не интересуется современными подходами в уходе, воспитании и развитии детей. Ее позиция — «30 лет работы в детском саду — более чем достаточно для работы с одним-двумя детьми в семье» или «своих вырастила, значит, и других смогу».
Последствия: няня ограничивает развитие ребенка, он теряет возможность раскрыть свой потенциал, непрофессиональные действия или бездействие няни могут наносить вред здоровью, психическому и эмоциональному состоянию ребенка.
Берегите своих детей. Не допускайте неграмотных специалистов в свои семьи. Уделите особое внимание подбору няни или гувернантки. Будьте грамотными работодателями, держите ситуацию под контролем.