что такое neet спецназ
Интернет, видеоигры, водяные пистолеты, косплей-фестивали… Хотите знать, как в реальности выглядят легендарные «диванные войска»? Мы покажем! Но учтите: информация из этой статьи может необратимо изменить ваше мировоззрение и образ жизни.
Воины клавиатуры
NEET расшифровывается как Not in Education, Employment or Training («Тот, кто нигде не учится и не работает). Великовозрастный дылда, совершеннолетний дееспособный человек, который вместо того, чтобы найти работу или, например, пойти в университет, сидит дома. Смотрит сериалы, играет в видеоигры, с людьми общается в основном по сети.
Зарабатывает случайным фрилансом, а то и вовсе живёт за счёт родителей. И, разумеется, непрерывно ведёт виртуальные войны с теми, кто неправ в интернете. В англоязычной части интернета таких именуют keyboard warriors («воины клавиатуры»), а у нас — «диванными войсками».
В своё время японским завсегдатаям анонимного сайта 2ch показалось остроумным воплотить таких вот «диванных вояк» в жизнь в формате шуточного косплея. Идею подсказало сходство термина NEET с традиционными названиями всяких спецназов — SWAT, SAS, GSG и т. д.
Друг друга бойцы называют «оперативниками». Враги, угрожающие диванному образу жизни, зовутся «ворки» — от английского work («работа»). Это никчёмные жертвы общества потребления, которые вместо того, чтобы днями и ночами сражаться за всё хорошее в интернете, ходят каждый день на работу.
Зарубежные подразделения NEET Home Guard получают одобрение на формирование у Главного штаба в Японии — основателей отряда. Конечно, делать это необязательно, но оперативники любят играть в иерархию, пародируя реальные военные порядки. Сейчас по всему миру зарегистрировано около полутора десятков подразделений суммарной численностью более восьми сотен человек.
Есть и российское: оно существует всего несколько месяцев, насчитывает три десятка оперативников, но отличается изрядной активностью. И, кстати, набирает желающих.
Не знаю, кому как, а мне такая движуха очень нравится. NEET Home Guard весело и беззлобно вышучивает диванных специалистов по военному делу, любителей «крутого мужицкого спецназа» — которые в жизни ничего опаснее вилки не держали — и многих других типажей, окружающих нас в интернете. При этом они не забывают иронизировать и над собой.
Если вам вдруг покажется, что в интернете кто-то неправ — просто улыбнитесь и пройдите мимо. Иначе к вам придут оперативники, выпьют всю газировку и отшлёпают вас выбивалками для ковра.
Что такое N.E.E.T. Я знаю я тупой человек помогити пжлста!
NEET в обычной среде обитания.
Хоть я изначально и думал, что это некий косплей на японский спецназ, я заблуждался. К слову японские спец-отряды зовутся «Кидотай».
Имеется даже транспорт.
Со временем этот термин получил физическую структуру, и постепенно вылился в определенный слой поклонников затворнического образа жизни. Преимущественно, разумеется, это дело популярно у молодых людей, нежели чем у старших поколений.
А для чего им форма?
Форму они надевают на различные мероприятия, посвященные как косплею, так и играм, аниме, кино и прочим-прочим. Если вы слышали выражение «Диванные Войска», то это есть самое что ни на есть буквальное восприятие данного термина.
Как таковые они используют форму для охраны своего дома, для поддержки внутренней дисциплины, ну и просто чтобы выглядеть круто.
Со временем форма стала получать некоторые поблажки, и сейчас можно увидеть бойца NEET с ушами и водяным пистолетом, волочащим за собой выбивалку для ковров.
Оружие у них, разумеется, не настоящее.
Девушки в рядах NEET тоже есть.
Наиболее крупная ячейка NEET в Японии. Там у них действуют чуть ли не полноценные уставы, звания, иерархия и боевые задачи. Звучит может и глупо, но выглядит интересно.
Достоверность их внешнего вида поражает. Некоторые любят налепить кошачьи уши на каску, «обмазаться» различными шевронами и надписями, однако японские подразделения выглядят серьезно и внушительно.
Вступайте в ряды!
NEET расшифровывается как Not in Education, Employment or Training («Тот, кто нигде не учится и не работает). Великовозрастный дылда, совершеннолетний дееспособный человек, который вместо того, чтобы найти работу или, например, пойти в университет, сидит дома. Смотрит сериалы, играет в видеоигры, с людьми общается в основном по сети. Зарабатывает случайным фрилансом, а то и вовсе живёт за счёт родителей. И, разумеется, непрерывно ведёт виртуальные войны с теми, кто неправ в интернете. В англоязычной части интернета таких именуют keyboard warriors («воины клавиатуры»), а у нас — «диванными войсками».
В своё время японским завсегдатаям анонимного сайта 2ch показалось остроумным воплотить таких вот «диванных вояк» в жизнь в формате шуточного косплея. Идею подсказало сходство термина NEET с традиционными названиями всяких спецназов — SWAT, SAS, GSG и т. д.
На заре своей карьеры спецназ NEET выделялся только названием. Комический эффект создавал сам образ диванного овоща с элементами сурового бойца в крутом тактическом обвесе. Позже некоторые стали дополнять униформу яркими нашивками с персонажами мультфильмов и прочей подобной ерундой, усиливая контраст.
Со временем шуточный отряд оброс традициями и собственным сленгом. Название было окончательно утверждено как NEET Home Guard. С одной стороны, это был намёк на британское ополчение Второй мировой, называвшееся Home Guard, которое было тем ещё сборищем личностей, не годившихся по здоровью или возрасту в нормальные вооружённые силы. С другой, оно говорило, что боец отряда слишком ленивый, чтобы куда-то ходить, поэтому воюет только дома (home guard дословно можно перевести как «оборона дома»).
Не знаю, кому как, а мне такая движуха очень нравится. NEET Home Guard весело и беззлобно вышучивает диванных специалистов по военному делу, любителей «крутого мужицкого спецназа» — которые в жизни ничего опаснее вилки не держали — и многих других типажей, окружающих нас в интернете. При этом они не забывают иронизировать и над собой.
Если вам вдруг покажется, что в интернете кто-то неправ — просто улыбнитесь и пройдите мимо. Иначе к вам придут оперативники, выпьют всю газировку и отшлёпают вас выбивалками для ковра.
Скопипащенно с вархед.су
Инженерный подход к решению проблемы
Интересно, а вибрация есть?
Что в имени твоём?
Мудрость приходит с годами
Плитку положил? Положил
Здоровайся с соседями!
Сегодня подымаюсь по подъездной лестнице, навстречу спускаются соседи, мама с дочкой лет пятнадцати. Может, чуть младше. Я их всего пару раз видел. Так вот, дальше.
Мама со мной здоровается, а дочь просто мазнула по мне пустым взглядом. Я в ответ поздоровался, а на то, что девочка промолчала, я и внимания не обратил.
Полное согласие
Миллионы американцев отказываются работать, назревает глобальное восстание среднего класса
Маленькая оговорка: я никоим образом не поддерживаю коммунистические взгляды марксизм-ленинизма. Я не стесняюсь признать их правоту там, где они действительно правы. Тем не менее, данную статью не следует принимать за выражение поддержки коммунизму, даже если между строками можно уловить знакомый мотив.
Все внешние линки на английском языке. Опубликованные в статье картинки переведены на русский.
Тем, кому лень читать всё написанное (а скорее всего, я таких постов сделаю несколько), обобщу популярные в этом движении взгляды:
— Отдавать большинство жизни работе бесмыссленно, и мы должны перестроить общество так, чтобы можно было мало работать, или даже не работать вообще. Мы делаем это сегодня лишь по собственному согласию, и пора это согласие забрать обратно. Самостоятельная ценность человека не зависит от его работы, а наоборот, противоречит ей.
— Ни один миллиардер не нажил миллиарды честным и полезным трудом, а только через организованную эксплуатацию других и манипуляции через созданные богатыми же механизмы, такие, как фондовый рынок. Деньги миллиардеров не принадлежат миллиардерам, и нужно найти способ ими воспользоваться. Честному человеку невозможно полностью себя обеспечить на все случаи жизни, и государство должно создать механизмы социальной безопасности и обеспечения.
— Ключом к переменам являются бойкоты, массовые самоувольнения, взаимоподдержка и создание профсоюзов. Солидарность работников и открытое обсуждение уровней зарплат, поведения работодателей и упоминание имён мест работы ушедшими сотрудниками перестало быть табу.
— Нет никакого двуличия в том, чтобы критиковать и подрывать капиталистическую систему, одновременно участвуя в ней, поскольку это участие вынужденное.
Другими словами, сам капитализм ставится под вопрос.
Всего одного, ребята, я вам точно говорю. Всего одного миллиардера съедим, и остальные сразу же станут послушными.
Летом 2021 американские новости начали обращать внимание, что работодатели в определённых областях затрудняются найти новых работников, тогда как старые массово увольняются. Первым звоночком стали исследования нескольких крупных компаний, в которых опросы показали, что подавляющее большинство работников допускают и желают смену места работы, когда работодатели начали говорить о возвращении в нормальный рабочий режим в офисе. Тогда ещё предположили, что это временное явление, связанное с эпидемией.
Такой подход, да ещё и в американском масштабе, создал раздольное поле паразитам типа менеджеров среднего звена и директоров, задача которых не делать работу, а надзирать за теми, кто её делает на самом деле. Уверен, что многим читателям это хорошо знакомо и без США. Поскольку сложность производства и планирования постоянно увеличивалась, идиллия американского капитализма, построенная на фундаменте личной самостоятельности, начала подтачиваться новообразованным классом управленцев, которые создали иллюзию собственной необходимости. Стало совершенно нормальным явлением, что управляющий директор компании, который формально является таким же работником, получает в десятки, а то и сотни раз больше денег, чем персонал, которым он управляет, не говоря уже о многомиллионных бонусах, «золотых парашютах», яхтах и самолётах.
Если, условно говоря, садовник в 50х на свою зарплату мог купить дом под разумную ипотеку, а то и просто отложив наличные, мог содержать жену и отдать в колледж двоих детей, то в 70х для этого требовалось, чтобы работали оба супруга, а в 90х это стало уже неподъёмным без внешнего финансирования. Сейчас же во многих случаях двух работ не хватает для того, чтобы оплатить автомобиль, еду, ипотеку и медицинскую страховку. Соответственно, дети и собственность стали дорогим удовольствием, и среди традиционно зажиточных членов (читайте: белых) общества начался упадок рождаемости и владения недвижимостью.
С другой стороны, за последние десятилетия США сделали значительные шаги в улучшении федерального и местного законодательства о труде. Были проведены большие реформы и созданы органы надзора, через которые работник может получить ему причитающееся. Чем
больше наглели работодатели, тем больше работники узнавали о положенной им законом защите от такой наглости и пользовались своими правами. На американских форумах всё чаще и чаще стали появляться конкретные советы о том, как наказывать ворующие зарплату бизнесы самостоятельно, без расходов на адвоката, и делать это перестало быть зазорным.
Когда пандемия заставила работодателей отправлять работников по домам, очень быстро выяснилось, что менеджеры ничем особенно полезным не занимаются, и прибыльная компания без них становится ещё более прибыльной. В свою очередь, менеджеры начали осознавать, чем им угрожает удалённая работа их подчинённых, и начали всеми правдами и неправдами пытаться от неё избавиться. Работники же, свыкшись с удобством работы из дома, и заметным улучшением в своём настроении, вдруг начали получать требования являться в офисы, устанавливать на рабочие компьютеры и телефоны достаточно фашистские приложения контроля, расписывать по часам свои рабочие занятия и планы, проводить разные ненужные собрания и прочие ранее нормальные менеджерские изобретения, которые теперь стали казаться дикостью. Зачастую это сопровождалось угрозами штрафов, урезания заработной платы и увольнения, в том числе незаконным образом.
Сочетание пандемии, интернета, упадка дохода, усталости и ненависти наконец превратило разрозненные ощущения среднего класса в массовое течение.
Обёрнутая в платочек эффективности социопатия менеджеров перерасла в невиданную
жестокость, и началось массовое противостояние. Так, например, один из членов сообщества /r/antiwork выложил фотографию его переписки с начальником, где тот требует от него явиться на работу в выходной, который работник взял в связи со смертью отца. Начальник открыто говорит ему «перестать быть страдальцем». Работник же немедленно извещает его об увольнении и посылает на несколько весёлых букв. Раньше такое считалось бы изолированным инцидентом, услышав о котором, многие бы удивились. Теперь же это норма. Этот пост получил 150 тысяч голосов и был прочитан миллионами. Вот ещё пример: одна работница уволилась, и начальство потребовало от другого сотрудника выйти на работу в субботу, после непрерывных 8 рабочих дней. Он отказался; начальник попытался угрожать увольнением и потерей медицинской страховки, и был немедленно послан, работник уволился на месте.
Пандемия, интернет и государственная помощь помогли американскому рабочему классу усвоить совершенно новую для него истину: нет принципиальной разницы между изнуряющей работой под эффективным менеджером, который постоянно тебя унижает, и за которую платят гроши, на которые ты едва ли можешь оплатить наёмную комнату, и безработицей. Американцы стали массово отправлять начальство в известные пешие походы и увольняться, создав кризис, масштабы которого только начинают выясняться. Таким образом, в США пустило корни то
«НИКТО НЕ ХОЧЕТ БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ»
Конечно, большинству бизнесов и в голову не пришло поднимать зарплату, улучшать условия труда и отношение к обычному работнику. Вместо этого, они решили просто свалить вину на новое поколение и потакающее ему правительство, а кризис просто переждать. Но кризис, похоже, переживёт их. Американский интернет переполнен фотографиями закрытых
ресторанов с жалобными письмами на дверях. В Британии треснула индустрия грузоперевозок, что привело к опустению полок магазинов в некоторых местах и кризису доставок горючего. Правительство и работодатели опять заговорили о ленивых водителях, которые просто не хотят работать, субсидиях за счёт налогоплательщиков и ввозе дополнительной зарубежной рабочей силы; никто, естественно, не захотел расставаться со своими собственными деньгами. В Китае
обнаружилось подобное движение, символом которого стало бездействие лёжа. В Германии, Австралии и других странах работники тоже начинают вести себя подобным образом.
например, в ориентационном пакете торговой сети Wallmart прямо говорится о том, как получать от государства дотации на еду, поскольку на зарплату не выжить, что стоит государству миллиарды в социальных программах; складские работники компании Amazon описывают компьютерные алгоритмы, которые следят за их производительностью, вынуждая их писать в бутылки и плакать в специально отведённых для этого боксах. Создаются и распространяются памфлеты, памятки о правах работников, заметки, систематизирующие происходящее и другие агитационные материалы. Потихоньку отмечается повышение зарплат в отдельных филиалах торговых сетей.
Кроме того, медленно, но верно отпадает глубоко въевшийся в американскую ментальность страх называть имя бывшего работодателя, который плохо с тобой обошёлся, поскольку всегда можно получить иск о клевете. Теперь же всё больше и больше работников рассуждает так: им с меня взять нечего, а когда другие услышат о том, что компания пытается судить бывших работников, никто там работать больше не будет никогда, и им конец. А это, в свою очередь, означает, что компании, которые зиждятся на высасывании крови и нервов из работников, не
образом положа им конец.
В следующих эпизодах взглянем на конкретные примеры движения, сделаем обзор прессы, поговорим об истории профсоюзов и трудовых движений, а затем поразмышляем о том, что будет дальше.
Заказал пиццу детишкам, а её привезла учительница математики моей дочери. У неё степень магистра, а она зарабатывает меньше моей тупой сраки и вынуждена развозить пиццу, чтоб свести концы с концами. Это не та американская мечта, которую нам втюхивают
N.E.E.T. army?
03 Jul 2018 в 00:25
03 Jul 2018 в 00:25 #1
Так, я не поняла, почему люди в военной форме, а на шлеме у них написано «н.е.е.т.»
Это что вообще такое у них там?
шо за приколы, я не понимаю, если это хикканы, то зачем надевать такую форму?
03 Jul 2018 в 00:27 #2
Прочёл сперва как Kneet army, типа армия на коленях, ну вы понимаете к чему я клоню ухаха
ТС я хз о чём речь.
03 Jul 2018 в 00:32 #3
03 Jul 2018 в 00:33 #4
переведите топикстартера на русский, спс
03 Jul 2018 в 00:33 #5
Если вкратце, то мы представляем из себя воплощение диванной армии (так как мы его представляем). Наш образ связан ни с какими убеждениями, является исключительно сатирой.
Деятельность членов домашней гвардии включает в себя защиту себя и своего дома (в широком смысле) а так же занятие волонтёрской деятельностью, производство графических и швейных изделий, музыки, сувенирной продукции.
Помимо поддержки мероприятий и волонтёров в разных местах, мы также начали сотрудничать с компаниями и создавать оригинальные видеоролики, а спектр мероприятий продолжает расширяться.
N.E.E.T-аббревиатура от «Not Employment Embattled Team.» (данное название дано в шутку и по сути организация не подходит под термин NEET принятом в Великобритании в 2010-м о поколении безработных или не обучающихся молодых людей.
МЫ НЕ ИМЕЕМ НИКАКОГО ОТНОШЕНИЯ К БЕЗРАБОТНЫМ, ТУНЕЯДЦАМ, ЗАТВОРНИКАМ.
Домашняя гвардия (Home Guard). Этот термин был взят в Японии опять же как шуточный. Из этой самоиронии подразумевалось, что члены гвардии безработны и занимаются исключительно охраной своего жилища. Эти слова никогда не имели положительного значения, но в отношении «Домашней гвардии» это был чистый сленг.
Хотя вначале был только один филиал, популярность постепенно увеличивалась, и теперь они существуют в Японии (крупнейший филиал), Германии, Швейцарии, Швеции, Италии, России, США, Канаде, Австралии, Китае, Тайване, Индонезии, Таиланде и т. д. Организация стала международной с более чем 800 членами во всем мире.
Что такое NEET
Происхождение
В июле 1999 года фраза «Not in Education, Employment or Training» впервые была использована в докладе под названием «Bridging the Gap», опубликованном Британским Social Exclusion Unit. Исследование проводилось среди молодых безработных людей, которые выпустились со школы.
15 марта 2005 года пользователь Urban Dictionary под ником Rolf Mason опубликовал обозначение для NEET, определяя этот акроним как социологический термин, «применимый к социально неполноценному классу, лишенному драйва, мотивации или амбиций».
Спустя несколько лет, а именно в 2012 году, этот акроним и его суть обсуждали в тредах на имиджборде 4chan, описывая «стиль жизни NEET». Чуть позже, уже в 2014 году, термин и его описание попало на Reddit, где так называемых анонимусов определяли как типичный пример NEET-персон.
Значение
NEET — это, скорее, больше научный термин, нежели полноценный мем, какими мы привыкли их видеть. Хоть он и затрагивает большую часть анонимусов с имиджборд и немалую часть пользователей сети в целом, мемом этот термин становится лишь в качестве сравнений или самоиронии.
Так или иначе, NEET — это реально существующая прослойка общества. По сути, это «сбившиеся с пути» люди подросткового возраста, которые по разным причинам просто не знают что делать после окончания школы или университета. Поэтому на эти чувствительные группы в разной степени пытаются повлиять в большинстве стран мира.
И влияние это может быть очень разным: где-то категорию NEET могут выставлять в дурном свете, или пытаться искоренить ее, а где-то попросту хотят сократить число ее потенциальных представителей, направляя влияние школьных и студенческих программ на создание открытого диалога между подростками и учебными заведениями.