что значит пассив или актив у молодежи
Кто такой актив, кто такой пассив?
Составляющие семейного и личного бюджета
Семейный и личный бюджет человека основывается на таких составляющих как: активы и пассивы, расходная, прибыльная части, а также личные или семейные сбережения человека. Чтобы рассмотреть, чем являются эти составляющие бюджета, вовсе не нужно прибегать к балансовому учету предприятий и обращаться к бухгалтерской многотомной литературе. Хотя от применения слова баланс не следует отказываться даже в таком на первый взгляд простом случае. Умение свести личные доходы и расходы и вывести их с положительным балансовым значением, ценится каждым человеком достаточно высоко. В помощь личному и семейному бюджету разрабатываются даже компьютерные программы, позволяющие рассчитать расходы и доходы, распределить сбережения, выстроить план долгосрочных целей. Такие программы позволяют облегчить управление активами и пассивами бюджета.
Определение Роберта Кийосаки.
Согласно вышеприведенным определениям для активов и пассивов, любой объект может выполнять как функцию актива, так и функцию пассива. Все зависит от того, как этот объект используется и источником чего он является. Если он требует лишь постоянных вложений без отдачи на прибыль, то такой объект можно с уверенностью считать пассивом – он лишь отбирает деньги. А если этот объект приносит деньги в качестве, к примеру, дополнительного дохода, то его с уверенностью можно отнести к активам в бюджете человека – он является источником денег. Хорошей иллюстрацией в таком случае может стать недвижимость. Каждый из нас обязательно занесет себе в актив обладание квартирой. Однако не все так просто. Если принять во внимание вышеприведенное определение, то квартира может выполнять функцию, как актива, так и пассива. Если вы просто проживаете в этой квартире, то такая квартира окажется в роли пассива, а если же вы сдаете ее для жильцов, то такая квартира – это ваш актив.
Пассив вашего бюджета столь же важен, как и актив
Такой подход к определению активов и пассивов вовсе не требует отказа от пассива и следованию только активам. Можно сказать так, что пассивы украшают нашу жизнь и делают ее более разнообразной, комфортной и удобной. Если вы просто проживаете в квартире по определенному адресу, то в этом ничего плохого нет, и не окажется ничего плохого в том, что вы захотите эту квартиру сделать более комфортной, вкладывая в нее значительный капитал и вовсе не для того, чтобы в будущем ее продать по спекулятивно высокой цене. Не окажется ничего плохого и в том, чтобы вложить значительный капитал в эту квартиру, сделав ее более комфортной для проживания, с целью будущей сдачи ее в аренду или с целью ее будущей продажи, чтобы обеспечить этой квартире роль актива. Наиболее важным в данном случае будет тот факт, чтобы ваши активы и пассивы смогли обеспечить для вас положительный баланс достаточный для вашего семейного или личного бюджета.
Пассив или актив?
Кто вы по природе?
Очень часто сталкиваюсь с мыслью что 2 активом лучше жить вдвоём а вот пассивный и активные партнёры вместе не уживутся.Был опыт совместной жизни с 2 девушками в разное время.Они обе были пассивными и я всё время что нибудь придумывал куда нибудь пытался сходить и что нибудь поделать не нашёл понимания ни с одной из них.
А как вы считаете могут эти два био поля ужится в жизни?
Метки: пассивный, активный отдых
Комментарии 78
По любасу с пассивом помереть можно ;)))
Я вона, когда из под гнета вырвалась, чудить начала с утроенной силой 🙂 ибо так долго на «ручнике» жила ;)))))
Только вот что-то актив мне никак не попадается ;))) все пассивы сплошные прилипают ;))))
Что то мне тоже одни пассивы.Может мы с вами не там ходим?)
Все возможно 🙂
Надо открыть новую тему и поспрошать у знающих, где надо походить, чтобы актив прилип 🙂
Я предлагаю обьединится в поисках взять фонарики, навигатор бутеров и бут.водки для согреву(сейчас же зима можем замёрзнуть)И пойти искать)))
А можно я вместо водки шипучку прихвачу? 🙂
Навигатор нафиг не нужен 🙂 проверено на себе на новогодних европейских каникулах 🙂
А чем согреватся будем?:0)
Пьяными плясками 🙂
Ты с водки плясать будешь вокруг костра…
А я с шампанского вокруг дерева буду вертеться 🙂
Авось на наши шаманские танцы поведутся активы 🙂
Боюсь к нам тогда только пассивные санитары из психушки явятся и не видать нам своих половинок как коту сметану:0)
А с чего ты взял, что все санитары пассивные? 😉
Ну по любому они там чем нибудь закидываются во время дежурства и торчат.:0)И мы там тоже будем зависать в плюшевых комнатах.Они нам всю активность испортят)
А чем тебе пенопластовые стенки не милы? 🙂
Ими хрустеть можно умопомрачительно 🙂
Места для творческого полёта маловато будет.)Хотя мы же там вдвоём будем хрустеть, мож кащен пати замутим с двойным валокордином:0)
Нииии 🙂 меня в валика рубить начинает… 🙂 а с двойного вообще упаду внезапно и захраплю 🙂
Я представил такую картину бегает парень по комнате бьётся об пенопласт и кричит «свободу партизанам» а на полу посапывает мадам в белом халате.:0)
А на мне тогда что будет?)
Маска с трубкой и ласты 🙂
Нее это уже было в моей жизни.)Лучше в шапке ушанке и валенках.Я тогда в этих ластах столько падал что мне не хочется больше их надевать)
Санитары скажут что мы нормальные и сразу выпустят нас.:0)
Я в общих формах пытался написать.Главное что многие поняли)
Прочитал заголовок, думал что тема про геев, долго думал стоит читать или нет…
ПС: Смотря что вкладывать с эти слова, я не встречал «абсолютных» активов или пассивов, как парней так и девушек. Всё зависит от среды, компании и обстоятельств. Если девушка пассив по жизни, не факт что будет такая в постели и наоборот))) А вообще всё должно быть с головой, сам считаю себя уравновешенным, люблю съездить куда-нибудь в интересное место, кино посмотреть сходить, ещё что-нибудь подобное, но иногда хочется и просто побыть дома.
Бывшая была мегаактивна …но только её активность уже переросла границы разумного, постоянно находила приключения на свою «жопу». Поход в приличный клуб с подругами часто заканчивался тем — что их оттуда вежливо просили выйти =))) Если она села за руль это отдельный ахтунг…ездила зарулём только когда меня радом нет. Друзья её или уже «сели»\»отсидели» или на том свете. Как результат — у девушки в 22 года — 2 аварии в тотал, несколько ножевых и одно огнестрельное ранение. А как только всё устаканится, как будто шило в заднем проходе, сразу в поиск за новыми приключениями. С таким человеком я тоже не уживусь, как и со 100% домоседом.
Я имел в виду нормальную активность)А не дурь в башке)
Когда ты по жизни активен а твоя половинка пассивна, то ужиться можно и привыкнуть можно, но не на долго. Вода камень точит! и рано или поздно придет точка кипения когда надоесть ее постоянно уговаривать тянуть толкать…
Лучше когда люди подходят друг другу по темпераменту конечно.
Вот вот я с вами солидарен)
а мы с женой меняемся ролями. сегодня я пассив, а вчера был актив.
«Мужчина» и «Женщина» в ЛГБТ парах
[Всё что написано в этом посте, является моими догадками и предположениями. Может не являться истинно верным.]
Об ЛГБТ начали говорить не так давно, а свободно ещё не везде. И многие толком в этом не разобрались, даже сами представители. Чего стоит только запомнить все ориентации и гендерные индентичности, да ещё и понять их. И нехватит названий с флагами, чтобы описать каждые предпочтения человека. Т.к они могут совмещаться или переходить в другую форму, но это уже тема для отдельного поста.
Вообще далёкие от этой темы утверждают забавную вещь, что ЛГБТ пары копируют отношения Гетеро. Успокойтесь, никто никого не копирует. На самом деле, всё гараздо проще.
Отношения формируются не только в связи общения, увлечений и всего прочего, но очень важную часть играет роль партнёра в отношениях. Мало кто задумывается об этом.
Кто часто сидит на сайте Книга Фанфиков поймёт, о чём я говорю. Конкретнее, роли людей в отношениях: «пассивный»,»универсал»,»активный».
Для не знающих людей попробую обяснить просто. Простите, если это прозвучит пошло, но четче обясняет роль
Представитель пассивов: Рядом со своей половинкой чувствует себя защищённым и спокойным. Ищет «источник» любви.
Представитель активов: как правило «щит» у пассивов. Хочет защищать свою половинку от всего мира, укрыв в своих объятьях. Ищет о ком заботиться и выплеснуть свою любовь.
Универсалы могут сочетать в себе разные черты от двух других. Черты могут изменяться со временем или настроением. Так же универсалы могут полностью перенимать черты актива или пассива и сменять их в зависимости от партнёра, времени и даже настроения.
Немного ванильно получилось, но так лучше суть передать.
В нашем обществе сложился стереотип, что парень в отношениях выполняет активную роль, а девушка пассивную. От того люди, не углубленные в тему ЛГБТ на подсознательном уровне думают, что те копируют гетеро отношения. На самом деле, естественно, существуют пассивные парни гетеросексуалы, но часто, они не показывают этого, чтобы не быть обсмеянными, как раз таки из-за стереотипа мужской активности. Так же с активными Женщинами гетеро. Их зачастую причесляют к лесбиянкам. Наверное, проще всего в этом плане универсалам, что способны быть и пассивом и активом одновременно или сменять роли, в зависимости от партнёра. В ЛГБТ парах на общественное мнение роль не влияет. Так как оба партнёра одного пола и никакой социальной привязки к роли не возникает.
Так что если вы видете на улице, допустим, женскую пару, где одна идёт в платье, а вторая одета «как парень». Сразу понятны роли в их отношениях. Но это слишком усиленный пример. По внешним фактором не всегда может определить роль человека. Чаще всего, это чувствуется и выявляется по манере, движениям.
Есть ещё особенность у некоторых активов и пасивов брать противоположные своему существу черты поведения. Допустим, актив с чертами пассива и наоборот, пассив с чертами актива. Встречается такое, что человек ведёт себя как типичный актив, но является пассивом и наоборот.
Так же существуют отношения двух пассивов, активов, универсалов. У последних вообще всё в шоколаде, их трогать не будем. Первые два сложны и редки, но не исключаются из существавания.
Удачи всем, кто это дочитал. Желаю вам удачи и хорошего настроения!
Я не очень понял, как лбгт вообще с этим связано.
Да, людям свойственно искать пару садо/мазо, пассив/актив, ученый/подопытный, или как это еще все можно назвать.
Дальше то что? Да, это свойственно не только гетеросексуалам. В этом что, кто-то сомневался?
Или весь пост о том, что «Не называйте ее мужиком! Мужики тоже те еще тряпки бывают. «
В общем, невкурил, о чем вообще эта стена текста и какой тезис она должна прояснять.
Если уж хочешь писать об ЛГБТ, пиши более интересные и менее очевидные вещи что-ли.. 🙂
Здоровайся с соседями!
Сегодня подымаюсь по подъездной лестнице, навстречу спускаются соседи, мама с дочкой лет пятнадцати. Может, чуть младше. Я их всего пару раз видел. Так вот, дальше.
Мама со мной здоровается, а дочь просто мазнула по мне пустым взглядом. Я в ответ поздоровался, а на то, что девочка промолчала, я и внимания не обратил.
Розы рвать как-то уж слишком
Ответ на пост «Мастер парковки»
Заметил одну особенность. Всегда выходцы из горных республик при конфликтах с другими мужчинами используют 2 фразы:
То есть эти джигиты в пылу ссоры выплескивают первое что им приходит на ум при виде другого мужчины.
После этого у возникает вопрос.
А есть ли в аулах женщины вообще?
Миллионы американцев отказываются работать, назревает глобальное восстание среднего класса
Маленькая оговорка: я никоим образом не поддерживаю коммунистические взгляды марксизм-ленинизма. Я не стесняюсь признать их правоту там, где они действительно правы. Тем не менее, данную статью не следует принимать за выражение поддержки коммунизму, даже если между строками можно уловить знакомый мотив.
Все внешние линки на английском языке. Опубликованные в статье картинки переведены на русский.
Тем, кому лень читать всё написанное (а скорее всего, я таких постов сделаю несколько), обобщу популярные в этом движении взгляды:
— Отдавать большинство жизни работе бесмыссленно, и мы должны перестроить общество так, чтобы можно было мало работать, или даже не работать вообще. Мы делаем это сегодня лишь по собственному согласию, и пора это согласие забрать обратно. Самостоятельная ценность человека не зависит от его работы, а наоборот, противоречит ей.
— Ни один миллиардер не нажил миллиарды честным и полезным трудом, а только через организованную эксплуатацию других и манипуляции через созданные богатыми же механизмы, такие, как фондовый рынок. Деньги миллиардеров не принадлежат миллиардерам, и нужно найти способ ими воспользоваться. Честному человеку невозможно полностью себя обеспечить на все случаи жизни, и государство должно создать механизмы социальной безопасности и обеспечения.
— Ключом к переменам являются бойкоты, массовые самоувольнения, взаимоподдержка и создание профсоюзов. Солидарность работников и открытое обсуждение уровней зарплат, поведения работодателей и упоминание имён мест работы ушедшими сотрудниками перестало быть табу.
— Нет никакого двуличия в том, чтобы критиковать и подрывать капиталистическую систему, одновременно участвуя в ней, поскольку это участие вынужденное.
Другими словами, сам капитализм ставится под вопрос.
Всего одного, ребята, я вам точно говорю. Всего одного миллиардера съедим, и остальные сразу же станут послушными.
Летом 2021 американские новости начали обращать внимание, что работодатели в определённых областях затрудняются найти новых работников, тогда как старые массово увольняются. Первым звоночком стали исследования нескольких крупных компаний, в которых опросы показали, что подавляющее большинство работников допускают и желают смену места работы, когда работодатели начали говорить о возвращении в нормальный рабочий режим в офисе. Тогда ещё предположили, что это временное явление, связанное с эпидемией.
Такой подход, да ещё и в американском масштабе, создал раздольное поле паразитам типа менеджеров среднего звена и директоров, задача которых не делать работу, а надзирать за теми, кто её делает на самом деле. Уверен, что многим читателям это хорошо знакомо и без США. Поскольку сложность производства и планирования постоянно увеличивалась, идиллия американского капитализма, построенная на фундаменте личной самостоятельности, начала подтачиваться новообразованным классом управленцев, которые создали иллюзию собственной необходимости. Стало совершенно нормальным явлением, что управляющий директор компании, который формально является таким же работником, получает в десятки, а то и сотни раз больше денег, чем персонал, которым он управляет, не говоря уже о многомиллионных бонусах, «золотых парашютах», яхтах и самолётах.
Если, условно говоря, садовник в 50х на свою зарплату мог купить дом под разумную ипотеку, а то и просто отложив наличные, мог содержать жену и отдать в колледж двоих детей, то в 70х для этого требовалось, чтобы работали оба супруга, а в 90х это стало уже неподъёмным без внешнего финансирования. Сейчас же во многих случаях двух работ не хватает для того, чтобы оплатить автомобиль, еду, ипотеку и медицинскую страховку. Соответственно, дети и собственность стали дорогим удовольствием, и среди традиционно зажиточных членов (читайте: белых) общества начался упадок рождаемости и владения недвижимостью.
С другой стороны, за последние десятилетия США сделали значительные шаги в улучшении федерального и местного законодательства о труде. Были проведены большие реформы и созданы органы надзора, через которые работник может получить ему причитающееся. Чем
больше наглели работодатели, тем больше работники узнавали о положенной им законом защите от такой наглости и пользовались своими правами. На американских форумах всё чаще и чаще стали появляться конкретные советы о том, как наказывать ворующие зарплату бизнесы самостоятельно, без расходов на адвоката, и делать это перестало быть зазорным.
Когда пандемия заставила работодателей отправлять работников по домам, очень быстро выяснилось, что менеджеры ничем особенно полезным не занимаются, и прибыльная компания без них становится ещё более прибыльной. В свою очередь, менеджеры начали осознавать, чем им угрожает удалённая работа их подчинённых, и начали всеми правдами и неправдами пытаться от неё избавиться. Работники же, свыкшись с удобством работы из дома, и заметным улучшением в своём настроении, вдруг начали получать требования являться в офисы, устанавливать на рабочие компьютеры и телефоны достаточно фашистские приложения контроля, расписывать по часам свои рабочие занятия и планы, проводить разные ненужные собрания и прочие ранее нормальные менеджерские изобретения, которые теперь стали казаться дикостью. Зачастую это сопровождалось угрозами штрафов, урезания заработной платы и увольнения, в том числе незаконным образом.
Сочетание пандемии, интернета, упадка дохода, усталости и ненависти наконец превратило разрозненные ощущения среднего класса в массовое течение.
Обёрнутая в платочек эффективности социопатия менеджеров перерасла в невиданную
жестокость, и началось массовое противостояние. Так, например, один из членов сообщества /r/antiwork выложил фотографию его переписки с начальником, где тот требует от него явиться на работу в выходной, который работник взял в связи со смертью отца. Начальник открыто говорит ему «перестать быть страдальцем». Работник же немедленно извещает его об увольнении и посылает на несколько весёлых букв. Раньше такое считалось бы изолированным инцидентом, услышав о котором, многие бы удивились. Теперь же это норма. Этот пост получил 150 тысяч голосов и был прочитан миллионами. Вот ещё пример: одна работница уволилась, и начальство потребовало от другого сотрудника выйти на работу в субботу, после непрерывных 8 рабочих дней. Он отказался; начальник попытался угрожать увольнением и потерей медицинской страховки, и был немедленно послан, работник уволился на месте.
Пандемия, интернет и государственная помощь помогли американскому рабочему классу усвоить совершенно новую для него истину: нет принципиальной разницы между изнуряющей работой под эффективным менеджером, который постоянно тебя унижает, и за которую платят гроши, на которые ты едва ли можешь оплатить наёмную комнату, и безработицей. Американцы стали массово отправлять начальство в известные пешие походы и увольняться, создав кризис, масштабы которого только начинают выясняться. Таким образом, в США пустило корни то
«НИКТО НЕ ХОЧЕТ БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ»
Конечно, большинству бизнесов и в голову не пришло поднимать зарплату, улучшать условия труда и отношение к обычному работнику. Вместо этого, они решили просто свалить вину на новое поколение и потакающее ему правительство, а кризис просто переждать. Но кризис, похоже, переживёт их. Американский интернет переполнен фотографиями закрытых
ресторанов с жалобными письмами на дверях. В Британии треснула индустрия грузоперевозок, что привело к опустению полок магазинов в некоторых местах и кризису доставок горючего. Правительство и работодатели опять заговорили о ленивых водителях, которые просто не хотят работать, субсидиях за счёт налогоплательщиков и ввозе дополнительной зарубежной рабочей силы; никто, естественно, не захотел расставаться со своими собственными деньгами. В Китае
обнаружилось подобное движение, символом которого стало бездействие лёжа. В Германии, Австралии и других странах работники тоже начинают вести себя подобным образом.
например, в ориентационном пакете торговой сети Wallmart прямо говорится о том, как получать от государства дотации на еду, поскольку на зарплату не выжить, что стоит государству миллиарды в социальных программах; складские работники компании Amazon описывают компьютерные алгоритмы, которые следят за их производительностью, вынуждая их писать в бутылки и плакать в специально отведённых для этого боксах. Создаются и распространяются памфлеты, памятки о правах работников, заметки, систематизирующие происходящее и другие агитационные материалы. Потихоньку отмечается повышение зарплат в отдельных филиалах торговых сетей.
Кроме того, медленно, но верно отпадает глубоко въевшийся в американскую ментальность страх называть имя бывшего работодателя, который плохо с тобой обошёлся, поскольку всегда можно получить иск о клевете. Теперь же всё больше и больше работников рассуждает так: им с меня взять нечего, а когда другие услышат о том, что компания пытается судить бывших работников, никто там работать больше не будет никогда, и им конец. А это, в свою очередь, означает, что компании, которые зиждятся на высасывании крови и нервов из работников, не
образом положа им конец.
В следующих эпизодах взглянем на конкретные примеры движения, сделаем обзор прессы, поговорим об истории профсоюзов и трудовых движений, а затем поразмышляем о том, что будет дальше.
Заказал пиццу детишкам, а её привезла учительница математики моей дочери. У неё степень магистра, а она зарабатывает меньше моей тупой сраки и вынуждена развозить пиццу, чтоб свести концы с концами. Это не та американская мечта, которую нам втюхивают